Standortleiter für einen Indoorspielplatz (m/w/d) für Sinsheim gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Personaldienstleistung/Zeitarbeit Personalwesen/HR

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 74889 Sinsheim
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 15.05.20252025-05-15

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: Standortleiter für einen Indoorspielplatz (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Workwise GmbH in Hamburg

Branche: Personaldienstleistung/Zeitarbeit

Kategorie: Personalwesen/HR

Stellenbeschreibung: Über bayvolution GmbH WAS WIR VORHABEN Wir möchten einen Ort gestalten, an dem du dich völlig verlieren kannst: eine Welt voller Abenteuer, Zauber und packender Momente. Jedes Detail ist uns wichtig – denn wir wollen Erlebnisse schaffen, die berühren und lange in Erinnerung bleiben. WARUM DAS WICHTIG IST Gemeinsam erschaffen wir etwas Einzigartiges: Einen Indoorspielplatz, der weit mehr als nur ein gewöhnlicher Freizeitort ist. Eine Erlebniswelt, in der Jung und Alt aus dem Alltag ausbrechen und wieder staunen können. Deine Aufgaben Leitung des Indoorspielplatzes und Restaurants in Sinsheim: Du verantwortest den gesamten Betrieb, von der Koordination des Service- und Küchenbereichs bis zur Betreuung unserer Spiel- und Lounge-Areas. Teamführung: Du motivierst ein Team von ca. 10 Mitarbeitenden, sorgst für einen harmonischen Ablauf und schaffst ein positives Arbeitsklima. Planung & Organisation: Personal-, Budget- und Wareneinsatzplanung liegen in deinen Händen – so stellst du sicher, dass wir stets im vorgegebenen Budget bleiben. Qualität & Sicherheit: Du behältst Hygiene- und Sicherheitsstandards für das Spielareal und das Restaurant im Blick und setzt sie konsequent um. Elternlounge & Gästebetreuung: Ob am Empfang oder bei der Beratung im Restaurant – du kümmerst dich darum, dass sich Familien bei uns rundum wohlfühlen. Konzeptentwicklung: In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung arbeitest du daran, unser Konzept für Spiel, Spaß und Genuss weiterzuentwickeln und immer wieder Neues zu bieten. Dein Profil Erfahrung in Gastronomie und/oder Freizeitbereich: Egal, ob du aus der Systemgastronomie, Hotellerie oder einem vergleichbaren Bereich kommst. Hauptsache, du bringst Organisationstalent und Teamgeist mit. Spaß an Führungsaufgaben: Du hast bereits ein Team geleitet und bist in der Lage, deine Mitarbeitenden zu begeistern und weiterzuentwickeln. Kundenorientierung & Gastgeberherz: Du bist offen, hilfsbereit und liebst es, Familien einen unvergesslichen Aufenthalt zu bescheren. Eigeninitiative & Flexibilität: Du packst gerne selbst mit an und bist bereit, auch mal spontan zu reagieren, wenn's hoch hergeht. Affinität zu Kindern und Familien: Ob Toben in der Spielwelt oder Plaudern an der Elternlounge – du fühlst dich in diesem Umfeld rundum wohl. Das Gesicht des Hauses – präsent für Gäste und Team: Mit deiner natürlichen Herzlichkeit und souveränen Art bist du für unsere Gäste und Mitarbeitenden jederzeit ansprechbar. Du leitest diesen besonderen Ort mit Wärme, triffst klar strukturierte Entscheidungen und hast Spaß daran, ihn gemeinsam mit dem Gründerteam weiterzuentwickeln. Durch deine Präsenz und positive Ausstrahlung vermittelst du vom ersten Moment an das Gefühl, willkommen zu sein – und schaffst so ein Umfeld, in dem sich sowohl Besucherinnen als auch Kolleginnen rundum wohlfühlen. Unser Angebot Leistungsbezogene Vergütung: Du kannst Verantwortung übernehmen und wirst für deine Erfolge überdurchschnittlich belohnt. Pionierarbeit: Wir eröffnen unseren ersten Standort 2025 – du hast die Möglichkeit, von Beginn an dabei zu sein und ein langfristiges Projekt maßgeblich mitzugestalten. Freiraum & Weiterentwicklung: Wir planen, den Standort Jahr für Jahr weiter auszubauen – nichts ist in Stein gemeißelt! Hier kannst du dich mit deinen Ideen einbringen und aktiv mitgestalten Arbeiten in einer entspannten, lockeren Atmosphäre: Bei uns sind alle per Du. Wir verstehen uns als Familie, in der jede*r füreinander da ist Deine Arbeitskleidung: Bei uns bekommst du hochwertige und bequeme und gebrandete Arbeitskleidung vor deinem ersten Arbeitstag Als Teil unserer Familie, ist es deine Familie auch! Deine Familie erhält Jahreskarten für unseren ersten und die weiteren Standorte. Regionale Verantwortung: Ob Vereine, Clubs, Schulen oder Kitas – wir unterstützen gerne lokale Projekte und helfen, wo wir können. Wir sind für dich da: Wenn du in eine private Notsituation gerätst, haben wir immer ein offenes Ohr für dich. Gemeinsam finden wir eine individuelle Lösung. Deine Meinung zählt: Wir leben eine offene Feedback-Kultur. Egal ob Lob, Kritik oder neue Ideen – sprich es an, wir hören dir zu. Engagiertes Team & digitale DNA: Du triffst auf ein eingespieltes, aufgeschlossenes Team mit jahrelanger Erfahrung und modernen Tools für reibungslose Abläufe. Sichere Perspektiven: Wir sind ein modernes, wachsendes Unternehmen und bieten dir einen langfristig sicheren Arbeitsplatz. Entwicklungsmöglichkeiten: Durch Schulungen, Weiterbildungen und spannende Projekte kannst du dich kontinuierlich weiterentwickeln. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Standortleiter für einen Indoorspielplatz (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden bayvolution GmbH.

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Workwise GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.