Spezialist Leistungselektronik (m/w/d) für Ulm gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Maschinen-/Anlagenbau Produktion/Produktionsplanung

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 89077 Ulm
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 25.05.20252025-05-25

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: Spezialist Leistungselektronik (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: engineering people GmbH in Hamburg

Branche: Maschinen-/Anlagenbau

Kategorie: Produktion/Produktionsplanung

Stellenbeschreibung: Aufgaben: eigenverantwortlicher Aufbau komplexer elektronischer Schaltungen und Systeme für innovative Anwendungen Montage und Integration elektronischer Baugruppen und Systeme mit höchster Präzision Inbetriebnahme und Kalibration elektronischer Komponenten für optimale Funktionalität und Qualität Fehlerdiagnose und Reparatur an anspruchsvollen elektrischen Systemen zur Sicherstellung der Betriebssicherheit enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur kontinuierlichen Optimierung von elektronischen Systemen und Prozessen Profil: Qualifikation als Elektrotechnikmeister (bestenfalls mit Schwerpunkt Systemelektronik) Kenntnisse im Schaltschrankaufbau, sowie Erfahrung in der Fehlerdiagnose und Reparatur von elektrischen Systemen Fähigkeit des Lesens und Verstehens von Schaltplänen, sowie Vornahme kleiner Änderungen Hochspannungskenntnisse wünschenswert Leistungsbereitschaft und Flexibilität mit hohem Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: engineering people GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.