Specialist People Policy / Referent:in personalpolitische Grundsatzfragen für Coburg gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Versicherungswesen Vertrieb u. Verkauf
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 96450 Coburg
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
15.05.20252025-05-15
Stellenausschreibung: Specialist People Policy / Referent:in personalpolitische Grundsatzfragen
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
HUK-COBURG Versicherungsgruppe in Hamburg
- Branche
-
Versicherungswesen
- Kategorie
-
Vertrieb u. Verkauf
- Stellenbeschreibung
- Bei uns zählen deine Ideen. Egal, ob du 26 oder 62 bist. Diese Stelle
ist Teil unserer Jobwelt Wirtschaft, Organisation & Strategie:
Projektmanagement, Prozessoptimierung, Organisation und Strategie –
Bedarf in diesen Bereichen gibt es in jeder unserer Abteilungen, egal
ob Versicherung, Innovationsmanagement, Betriebsorganisation oder
People & Culture. Was wir hier brauchen, ist die Mischung aus
Kommunikationsstärke, analytischem Denken und strategischem
Weitblick. Kein Problem für dich? Dann sei dabei und bringe dich mit
deinem Wissen und Können ein! Specialist People Policy / Referent:in
personalpolitische Grundsatzfragen ab sofort in Coburg, Vollzeit
befristet bis 31.12.2027 oder Teilzeit (19 h) unbefristet Darauf
kannst du dich freuen Konzeption / Implementierung / Weiterentwicklung
personalpolitischer Instrumente / Verfahren im Bereich Compensation /
Benefits Konstruktive / vertrauensvolle Zusammenarbeit mit
Betriebsratsgremien bzw. eigenständige Verhandlungsführung
Begleitung abteilungsübergreifender Projekte in personalpolitischen
und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Beratung von Führungskräften
aller Ebenen in personalpolitischen und arbeitsrechtlichen
Fragestellungen Bitte gib bei deiner Bewerbung in Teilzeit die ID
#9167 an. Dein Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium aus den
Bereichen Wirtschafts- / Sozialwissenschaften oder Jura mit
Schwerpunkt Personal Praxiserfahrung aus verschiedenen Bereichen der
Personalarbeit, insbesondere im Bereich Compensation & Benefits
Verhandlungssicherheit und souveränes Auftreten Lösungsorientiertes
Denken und Handeln, Verantwortungsbereitschaft sowie Überzeugungs-
und Durchsetzungsvermögen Ausgeprägte analytische und kommunikative
Fähigkeiten Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum
Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate
Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse,
vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine
Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten
dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen,
Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen
Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen
Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der
monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten.
Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir
flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben
anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und
Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit
du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden
Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der
Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie
die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir
unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler
Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in
Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal
ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere
Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen,
denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du
bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur
gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima
schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die
Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit
unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit
unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein
Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur
Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Bei
Fragen hilft gerne: Anja Gronbach, Telefon: +49 9561 96-13230,
karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die
HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in
Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13
Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte
und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft
preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon
Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen
und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine
spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl.
Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die
dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und
immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35
Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten.
Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön
dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.
HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter
Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 |
96444 Coburg www.huk.de
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- HUK-COBURG Versicherungsgruppe
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.