Specialist HR Controlling (m/w/d) für München gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: IT/IT-Dienstleistung Informationstechnologie (IT)
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 81673 München
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
28.02.20262026-02-28
Stellenausschreibung: Specialist HR Controlling (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
NOVENTI Health SE in Hamburg
- Branche
-
IT/IT-Dienstleistung
- Kategorie
-
Informationstechnologie (IT)
- Stellenbeschreibung
- NOVENTI ist der führende Anbieter von Abrechnung, Software,
Finanzdienstleistungen und digitalen Plattformen im europäischen
Gesundheitsmarkt. Das Angebot richtet sich an alle Leistungserbringer
des Gesundheitswesens, wie z.B. Apotheken, Physiotherapeuten,
Ergotherapeuten, Sanitätshäuser, und Arztpraxen. Wir begleiten
unsere Kundinnen und Kunden in digitalen Transformationsprozessen wie
dem eRezept, bieten hybride Lösungen und vernetzen sowohl die
Dienstleister im Gesundheitsmarkt als auch die Menschen miteinander.
Gegründet vor 125 Jahren umfasst das Unternehmen mit Hauptsitz in
München heute über 1.600 Mitarbeitende. Specialist HR Controlling
(m/w/d) München, bis zu 50% mobiles Arbeiten möglich In dieser
Position übernimmst Du eine zentrale Rolle im HR-Controlling und in
der Personalkostenplanung. Du stellst sicher, dass Personalkosten
nicht nur sauber geplant, sondern auch als aktives
Steuerungsinstrument im Unternehmen genutzt werden. Dabei arbeitest Du
eng mit verschiedenen Schnittstellen zusammen und unterstützt alle
Themen rund um Compensation & Benefits. Dein Job bei uns: Die
Verantwortung für die jährliche Personalkostenplanung bzw.
Budgetierung liegt in Deinen Händen. Forecasts, Abweichungsanalysen
sowie regelmäßige HR-Reportings erstellst Du eigenständig und mit
hoher Genauigkeit. Darüber hinaus analysierst Du Headcount-, FTE- und
Kostenentwicklungen und leitest daraus relevante Erkenntnisse ab. Auch
die Weiterentwicklung digitaler Prozesse im Bereich
Personalkostenplanung und Controlling treibst Du aktiv voran. Bei
Gehaltsrunden, Benchmarkings und Vergütungsanalysen wirkst Du
unterstützend mit und bringst Deine analytische Expertise ein. Eine
enge Zusammenarbeit mit Payroll, HR Business Partnern sowie dem
Finanzbereich gehört ebenso zu Deinem Arbeitsalltag. Zusätzlich
unterstützt Du bei Jahresabschlussarbeiten und arbeitest an
strategischen HR-Projekten mit – beispielsweise bei der Einführung
neuer Benefits oder bei dem Ausbau des BI Tools. Das bringst Du mit:
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft,
Controlling, HR Management oder eine vergleichbare Qualifikation
bildet Deine fachliche Grundlage. Erste Erfahrung im
Personalcontrolling, im Bereich Payroll oder im Bereich Compensation &
Benefits konntest Du bereits sammeln. Kenntnisse im Umgang mit
Rückstellungen und Jahresabschlussarbeiten sind von Vorteil. Zahlen
begeistern Dich – analytisches Denken gehört zu Deinen Stärken.
Excel gehört bereits zu Deinem Arbeitsalltag und komplexe Formeln
beherrschst Du sicher. Idealerweise bringst Du zusätzlich Erfahrung
mit HR-Systemen, vorzugsweise P&I LOGA, mit. Strukturiertes Arbeiten,
Eigeninitiative und ein ausgeprägter Blick für Details zeichnen Dich
aus. Komplexe Sachverhalte kannst Du verständlich aufbereiten und
überzeugend kommunizieren. Teamgeist, ein hohes Maß an
Verantwortungsbewusstsein und eine proaktive Arbeitsweise runden Dein
Profil ab. Freue Dich auf: Altersversorgung Speziell auf unsere
Branche zugeschnittene Konzepte und attraktive Zuschüsse
Brauchtumstag Einen individuell planbaren Brauchtumstag als
zusätzlichen freien Tag EGYM WELLPASS Vergünstigte Mitgliedschaft
für Bewegung, Ausgleich und Gesundheit Firmenrabatte Profitiere von
attraktiven Mitarbeiter-Rabattprogrammen Workcation 15 Tage pro Jahr
mobiles Arbeiten im europäischen Ausland Belonio Gutscheine
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Steuervorteil HASI-Tag Um die Feiertage in vollen Zügen zu genießen,
ist an Heiligabend und Silvester frei Wir stehen für folgende Werte:
Kollaboration: Wir arbeiten zusammen und finden gemeinsam Lösungen,
um unsere Unternehmensziele zu erreichen. Innovation: Wir schauen
über den Tellerrand hinaus, schaffen kreative Freiräume und haben
Mut, Neues auszuprobieren. Transparenz: Wir kommunizieren klar und
offen und lassen Worten stets Taten folgen. Kundenfokus: Wir handeln
in allen Bereichen und auf allen Ebenen serviceorientiert, zum Wohle
unserer Kundinnen und Kunden. Dynamik: Wir handeln proaktiv und leben
verständliche Prozesse. Unternehmertum: Wir übernehmen Verantwortung
auf allen Ebenen und treffen wirtschaftliche Entscheidungen mit dem
Ziel, die NOVENTI Gruppe zu stärken. Wertschätzung: Wir haben
Vertrauen ineinander, gehen respektvoll miteinander um und geben
konstruktives Feedback. Dein Ansprechpartner Kontaktiere uns gerne.
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung! Max van Onna | Fachliche
Leitung Recruiting Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher
alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität,
ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung,
Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zudem
nehmen wir bei NOVENTI den Schutz von personenbezogenen Daten sehr
ernst. Um den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz (DSGVO) und
damit dem Umgang mit personenbezogenen Daten gerecht zu werden,
können wir Ihre Unterlagen nur per Online-Bewerbung entgegennehmen.
NOVENTI Group | www.noventi.de
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- NOVENTI Health SE
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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