Softwaretester ERP-System (*) für Stuttgart gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: IT/IT-Dienstleistung Informationstechnologie (IT)
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 70499 Stuttgart
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
26.10.20252025-10-26
Stellenausschreibung: Softwaretester ERP-System (*)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Stolzberger GmbH in Hamburg
- Branche
-
IT/IT-Dienstleistung
- Kategorie
-
Informationstechnologie (IT)
- Stellenbeschreibung
- Über uns Unser Kunde, ein führender Anbieter im Gesundheitswesen
sucht engagierte Talente, die mit innovativen Technologien und einem
starken Team daran arbeiten, Prozesse für Ärzte, medizinische
Einrichtungen und Krankenkassen effizienter zu gestalten. Als
Arbeitgeber bietet das Unternehmen attraktive Bedingungen: ein
krisensicheres Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten
in einer der größten IT-Abteilungen der Branche. Hier haben Sie die
Chance, Ihre Fähigkeiten einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung
des Gesundheitswesens in einer komplexen und dynamischen Landschaft
beizutragen. Aufgaben Teststrategie & Koordination: Sie verantworten
die Planung, Steuerung und teamübergreifende Abstimmung sämtlicher
Testaktivitäten für ein zentrales, eigenentwickeltes ERP-System
Testdurchführung & Analyse: Zu Ihren Kernaufgaben gehören die
Konzeption, Umsetzung und sorgfältige Dokumentation von Testfällen
sowie die detaillierte Auswertung der Ergebnisse und das Reporting des
Testfortschritts Qualitätssicherung im Prozess: Durch Ihre aktive
Mitwirkung bei der Prüfung von Fachkonzepten stellen Sie die
Qualität und Testbarkeit von Anforderungen bereits in einer frühen
Phase des Entwicklungsprozesses sicher Testinfrastruktur: Sie
gewährleisten die Verfügbarkeit und Pflege adäquater Testumgebungen
und sind für die Bereitstellung der notwendigen Testdaten
verantwortlich Prozessoptimierung: Sie treiben die kontinuierliche
Verbesserung der bestehenden Testmethoden voran und arbeiten aktiv an
der Steigerung des Automatisierungsgrades in der Qualitätssicherung
Profil Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im
Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare
Qualifikation durch eine Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
Praxiserfahrung: Fundierte Kenntnisse in der
Softwarequalitätssicherung, insbesondere in der Testfallerstellung
und -durchführung, idealerweise nachgewiesen durch eine
ISTQB-Zertifizierung Methodik & Tools: Erfahrung in der Arbeit nach
agilen Methoden sowie ein routinierter Umgang mit gängigen Tools im
Testmanagement, wünschenswert sind Kenntnisse in Confluence, XRay und
Jira Persönlichkeit: Eine ausgeprägte analytische und strukturierte
Denkweise, gepaart mit einem hohen Qualitätsbewusstsein und
kommunikativem Geschick für die Zusammenarbeit im Team Wir bieten
Perspektive & Sicherheit: Ein zukunftsträchtiger Arbeitsplatz in der
Gesundheitsbranche mit attraktiver Vergütung und betrieblicher
Altersvorsorge Work-Life-Integration: Ein flexibles Hybridmodell (4
Tage Home-Office möglich), anpassbare Arbeitszeiten und
familienfördernde Benefits Entfaltung & Karriere: Förderung der
individuellen Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive
Zusatzleistungen: Jobticket, Mitarbeiterrabatte, Betriebsarzt,
Fitnesskooperation und Fahrrad-Leasing Kontakt Leonie Feick Tel.:
+49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website:
https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über
Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der
Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt
ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung,
Alter oder sexueller Identität.
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Stolzberger GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.