Softwaretest Spezialist (m/w/d) - J32913 für Tübingen gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Personalberatung/Arbeitsvermittlung Personalwesen/HR

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 72070 Tübingen
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 24.01.20262026-01-24

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: Softwaretest Spezialist (m/w/d) - J32913

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Exclusive Associates in Hamburg

Branche: Personalberatung/Arbeitsvermittlung

Kategorie: Personalwesen/HR

Stellenbeschreibung: Überblick Du möchtest in einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten durchstarten? In unserem innovativen Team erlebst du eine offene Kommunikation und spannende Projekte, die deine Fähigkeiten fördern. Wir legen großen Wert auf eine gesunde Arbeitsatmosphäre und unterstützen dich dabei, deine Karriere aktiv zu gestalten. Außerdem profitierst du von einer guten Work-Life-Balance und vielseitigen Benefits. Deine Aufgaben Gestalte und führe Softwaretests durch, um die Qualität von Anwendungen sicherzustellen Arbeite eng mit Entwickler:innen, technischen Fachbereichen und Projektleitungen zusammen, um Anforderungen abzustimmen und zu verifizieren Erstelle und pflege manuelle sowie automatisierte Testfälle nach definierten Vorgaben Analysiere Fehler und dokumentiere Optimierungsmöglichkeiten verständlich und nachvollziehbar Unterstütze die kontinuierliche Verbesserung der Testprozesse und -werkzeuge Organisiere und koordiniere Testaktivitäten innerhalb agiler Entwicklungsteams Arbeite mit modernen Kollaborations- und Planungstools für eine effiziente Projektumsetzung Dein Profil Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium mit technischem Schwerpunkt Starkes analytisches Denkvermögen und gutes mathematisches Verständnis Erste Erfahrung im Umgang mit Testmethoden und Validierungsprozessen Sichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Grundkenntnisse in mindestens einer Programmiersprache sind vorteilhaft Interesse an Testautomatisierung und Erfahrung mit gängigen Tools oder Frameworks ist ein Plus Motivation, in einem dynamischen, internationalen Umfeld zu lernen und dich weiterzuentwickeln Deine Benefits Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an mehreren Tagen im Homeoffice zu arbeiten Angebote zur umweltfreundlichen Mobilität, wie Fahrrad-Leasing ️ Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit regelmäßigen Pausen und Erholungsmöglichkeiten Vielfältige Weiterbildungsangebote zur Förderung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung ️ Umfassende Absicherung durch Unfallversicherung und betriebliche Altersvorsorge Frisches Obst und kostenlose Getränke zur Unterstützung eines gesunden Arbeitsalltags Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche für klare Perspektiven Strukturierte Einarbeitung mit persönlichen Ansprechpartner:innen Moderne Arbeitsplätze mit digitaler Ausstattung für produktives Arbeiten ️ Teilnahme an internen Projekten zur Prozessoptimierung und gelegentliche Teamveranstaltungen Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Param Walia unter p.walia@exclusive.de.com or Carlotta Roesgen unter c.roesgen@exclusive.de.com. Für Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 32 zur Verfügung. Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Exclusive Associates
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.