Softwareentwickler im Bereich Medizintechnik (m/w/d) für Nürnberg, Mittelfranken gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Medizin/Pharma/Biotech Medizin/Pharma/Pflege

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 90441 Nürnberg, Mittelfranken
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 03.07.20252025-07-03

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: Softwareentwickler im Bereich Medizintechnik (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: engineering people GmbH in Hamburg

Branche: Medizin/Pharma/Biotech

Kategorie: Medizin/Pharma/Pflege

Stellenbeschreibung: Aufgaben: Entwicklung von Softwarelösungen nach IEC 62304 im Bereich Medizintechnik Analyse der Anforderungen und Unterstützung im Anforderungsmanagement in Zusammenarbeit mit Kunden und Projektteam Mitwirkung an der Softwarearchitektur und -spezifikation sowie Feedback im Review-Prozess Planung und Durchführung von Unit-Tests und HIL-Tests zur Sicherstellung der Softwarequalität Umsetzung einer CI/CD-Strategie für automatisierte Tests und Updates Einhaltung und Dokumentation regulatorischer Standards wie ISO 13485 und FDA Profil: Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Medizintechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erfahrung in der Entwicklung von Algorithmen, Benutzeroberflächen und der Programmierung von Applikationen Kenntnisse in der Programmierung mit C/C++ oder Python, idealerweise im Bereich embedded Systems Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: engineering people GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.