Softwareentwickler .NET (m/w/d) für Köln gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Personaldienstleistung/Zeitarbeit Personalwesen/HR

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 50667 Köln
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 19.05.20252025-05-19

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: Softwareentwickler .NET (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: WeMatch. in Hamburg

Branche: Personaldienstleistung/Zeitarbeit

Kategorie: Personalwesen/HR

Stellenbeschreibung: Über uns Einer unserer Kunden sucht im Großraum Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Softwareentwickler .NET (m/w/d) in Festanstellung . Aufgaben Du entwickelst und konzipierst für unsere Kunden neue Anwendungen auf Basis von Microsoft-Technologien unter C# Du engagierst dich in allen Phasen der Softwareentwicklung von der Analyse bis zur Auslieferung. Du unterstützt bei der Integration in komplexe Systemumgebungen. Du arbeitest mit Visual Studio als Entwicklungsumgebung Profil Du besitzt bestenfalls erste Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung .NET ( Optimal : bereits 2 Jahre Berufserfahrung) Du kannst Kenntnisse in der Verwendung von C# vorweisen Als Datenbankspezialist kennst du dich mit MS SQL aus Du kennst dich mit Windows Gatewayslösungen aus und hast Spaß an der Neuentwicklung/Weiterentwicklung Wir bieten Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens wenn gewünscht Mitarbeiterevents Keine Überstunden Gleitzeitmodell flexible Arbeitszeiten Fitnessstudio in den eigenen Räumlichkeiten

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: WeMatch.
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.