Servicetechniker (m/w/d) für Erding gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Personalberatung/Arbeitsvermittlung Personalwesen/HR
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 85435 Erding
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
08.11.20252025-11-08
Stellenausschreibung: Servicetechniker (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
ROCKEN in Hamburg
- Branche
-
Personalberatung/Arbeitsvermittlung
- Kategorie
-
Personalwesen/HR
- Stellenbeschreibung
- Rolle: Durchführung von Wartungen und Inspektionen an Schaltgeräten
und Transformatoren Analyse und Behebung von Störungen, Austausch und
Modernisierung vorhandener Systeme Erstellung technischer Protokolle
und lückenlose Dokumentation Ihrer Einsätze Mitwirkung an Maßnahmen
zur Qualitätssicherung und Anlagenoptimierung Qualifikationen:
Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z. B. Elektroniker,
Elektriker, Elektromonteur o. Ä.) Idealerweise erste Erfahrung mit
Nieder- und Mittelspannungsanlagen – kein Muss Technisches
Verständnis, Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit Führerschein
Klasse B, Reisebereitschaft im DACH-Raum mit mehrtägigen Einsätzen
Das bietet Ihnen das Unternehmen Unbefristete Festanstellung in einem
etablierten, zukunftsorientierten Unternehmen IG-Metall-orientiertes
Gehalt, 30 Urlaubstage, Auslöse, Zuschläge, betriebliche
Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitmodelle und moderne
Servicefahrzeuge mit hochwertiger Ausstattung Individuelle
Einarbeitung mit Tutorenprogramm und langfristige
Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen
Hierarchien und echtem Teamspirit ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs
Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- ROCKEN
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.