Servicetechniker für Kaffeemaschinen (m/w/d) für Frankfurt am Main gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Personalberatung/Arbeitsvermittlung Personalwesen/HR
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 60308 Frankfurt am Main
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
21.06.20252025-06-21
Stellenausschreibung: Servicetechniker für Kaffeemaschinen (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
ROCKEN in Hamburg
- Branche
-
Personalberatung/Arbeitsvermittlung
- Kategorie
-
Personalwesen/HR
- Stellenbeschreibung
- Verantwortung: Montage, Inbetriebnahme und Wartung hochwertiger
Kaffeevollautomaten Fehlerdiagnose und selbstständige Behebung von
Störungen vor Ort Persönliche Beratung und technischer Support der
Kunden Einweisung und Schulung der Anwender beim Kunden vor Ort
Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker,
Mechatroniker, Elektriker oder vergleichbar Idealerweise erste
Erfahrung im Service oder Kundendienst Führerschein Klasse B für
regionale Einsätze im Rhein-Main-Gebiet Sehr gute Deutschkenntnisse
in Wort und Schrift Selbstständige, zuverlässige und
kundenorientierte Arbeitsweise Das wird geboten: Attraktive
Konditionen : 30 Urlaubstage, 13. Monatsgehalt & vermögenswirksame
Leistungen Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten, keine
Schichtarbeit Top-Ausstattung : Firmenfahrzeug (VW T6), Smartphone,
Laptop, Arbeitskleidung & PSA Rundum vorbereitet : Intensive
Einarbeitung, regelmäßige Schulungen & Weiterbildung
Zusatzleistungen : Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterrabatte, Jobrad,
Firmenevents u. v. m. ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil
erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- ROCKEN
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.