Servicekraft für Hotelbar und Restaurant für Hürtgenwald gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Hotellerie/Gastronomie Hotel/Gastronomie/Kantine

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 52393 Hürtgenwald
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 04.07.20252025-07-04

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: Servicekraft für Hotelbar und Restaurant

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Hotel Zum Alten Forsthaus in Hamburg

Branche: Hotellerie/Gastronomie

Kategorie: Hotel/Gastronomie/Kantine

Stellenbeschreibung: Einleitung Wir sind ein familiengeführtes 100-Betten-Hotel mit eigenem Restaurant und stolz auf unser hervorragendes Betriebsklima. Wer bei uns beschäftigt ist, merkt schnell, dass er oder sie nicht einfach ein Angestellter ist, man ist Teil einer Familie - der "Forsthaus-Familie"! Aufgaben Betreuung unserer Gäste aus den Bereichen Hotelbar und Restaurant - Servieren von Speisen und Getränken- Eindecken der Tische - Vorbereitung aller Mise-en-place Aufgaben- Bonieren aller Speisen und Getränken. Nach dem Abendessen begrüßen Sie unsere Gäste in unserer Hotelbar die Sie eigenverantwortlich führen. Qualifikation Gute Deutschkenntnisse - Flexibilität und Serviceorientierung - Professionelles & gepflegtes Erscheinungsbild- Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit, Engagement und guter Umgang mit Stresssituationen Benefits Unterbringung in einer Mitarbeiterwohnung ist möglich! Noch ein paar Worte zum Schluss Das besondere: Sie bestimmen Ihr Leistungsbezogenes Wunschgehalt. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Hotel Zum Alten Forsthaus
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.