Service-/Inbetriebnahme-Ingenieur SPS-Steuerung (m/w/d) für Werdohl gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Personalberatung/Arbeitsvermittlung Personalwesen/HR
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 58791 Werdohl
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
04.12.20252025-12-04
Stellenausschreibung: Service-/Inbetriebnahme-Ingenieur SPS-Steuerung (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH in Hamburg
- Branche
-
Personalberatung/Arbeitsvermittlung
- Kategorie
-
Personalwesen/HR
- Stellenbeschreibung
- Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich
jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in
zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und
Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender
Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen
Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine
Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst
über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und
Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei
der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht
veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven
in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld
Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller
und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion
während des gesamten Prozesses Unterstützung bei
Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs-
und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns
auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen
Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den
Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon:
06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine
Aufgaben Programmieren von SPS-Steuerungen (Siemens TIA Portal / S7,
WinCC Unify) für Induktionsofenanlagen Entwickeln, Testen und
Optimieren von Ablauf- und Sicherheitssteuerungen sowie
HMI-Oberflächen Inbetriebnahme der Anlagen weltweit bei unseren
Kunden Parametrieren und System optimieren von Sensoren, Antrieben und
Frequenzumrichtern Durchführen von Umbau-, Reparatur- und
Wartungsaufträgen sowie Kundenschulungen Unterstützen bei der
Erstellung von Bedienungsanleitungen und HMI-Oberflächen Das zeichnet
Dich aus Abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik,
Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar als Techniker mit
langjähriger Erfahrung Mindestens 5 Jahre Erfahrung in
SPS-Programmierung (S7/TIA Portal) Kenntnisse in Rockwell Software
(RXLogix, RSView) wünschenswert Erfahrung mit Antriebstechnik (SEW,
Siemens S120) von Vorteil Know-How in modernen, modularen
Software-Architekturen und Testszenarien Freude an technischen
Herausforderungen im Sondermaschinenanlagenbau und selbstständigem
Arbeiten Internationale Reisebereitschaft Fließende Deutsch- und gute
Englischkenntnisse Wir bieten Weihnachts- und Urlaubsgeld: Profitieren
Sie von zusätzlichen finanziellen Vorteilen während der Feiertage
und Ihrem Urlaub. 30 Tage Urlaub: Genießen Sie eine großzügige
Anzahl an Urlaubstagen für Ihre persönliche Erholung.
Gleitzeitregelung: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel und nach
Ihren Bedürfnissen. Mobiles Arbeiten möglich: Arbeiten Sie dort, wo
es Ihnen am besten passt - ob im Büro oder von zuhause. Bikeleasing:
Nutzen Sie die Möglichkeit, ein Fahrrad über das Unternehmen zu
leasen und aktiv zu bleiben. Corporate Benefits: Profitieren Sie von
exklusiven Angeboten und Rabatten für unsere Mitarbeiter.
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.