Senior Vertriebsingenieur für industrielle Prozesswärmetechnik (m/w/d) für Bielefeld gesucht

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Job Kategorie: Personaldienstleistung/Zeitarbeit Personalwesen/HR

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 33602 Bielefeld
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 03.08.20252025-08-03

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Stellenausschreibung: Senior Vertriebsingenieur für industrielle Prozesswärmetechnik (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: CAPERA GmbH & Co. KG in Hamburg

Branche: Personaldienstleistung/Zeitarbeit

Kategorie: Personalwesen/HR

Stellenbeschreibung: Über unseren Mandanten Technische Systemlösungen | Homeoffice oder vor Ort Unser Mandant ist ein technologisch führendes, mittelständisches Unternehmen im Bereich industrieller Prozesswärmelösungen mit hoher Fertigungstiefe und kundenspezifischer Engineering-Kompetenz. Zahlreiche weltweit installierte Anlagen in Branchen wie Chemie, Kunststoffindustrie, Lebensmitteltechnik und Maschinenbau machen das Unternehmen zu einem etablierten Partner für maßgeschneiderte Energielösungen. Zur strategischen Erweiterung des Vertriebsteams suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit für die Region Mitte oder Süd. Aufgaben Strategische Beratung und lösungsorientierter Vertrieb: Entwicklung und Vertrieb maßgeschneiderter technischer Lösungen im Bereich Prozesswärme und Energierückgewinnung. Sie verstehen die individuellen Herausforderungen Ihrer Kunden und übersetzen diese in wirtschaftlich attraktive Systemlösungen, die sowohl technisch überzeugen als auch nachhaltigen Mehrwert schaffen. Eigenverantwortliche Gebietsverantwortung mit Potenzial: Sie übernehmen Verantwortung für ein definiertes Vertriebsgebiet und gestalten Umsatzwachstum und Marktdurchdringung. Dabei organisieren Sie sich selbstständig im Homeoffice und koordinieren Ihre Aktivitäten optimal zwischen Kundenterminen, Projektakquise und strategischer Marktbearbeitung. Vertriebliche Projektarbeit: Sie bearbeiten Kundenanfragen und bauen neue wie auch bestehende Kontakte weiter aus. Sie führen technisch und vertrieblich durch den Verkaufsprozess bis zum erfolgreichen Auftragsabschluss, sind stets persönlicher Ansprechpartner für vertriebliche Themen und über den gesamten Projektverlauf für Ihre Kunden präsent. Technische Kompetenz trifft Vertriebsstärke: Systemgestützte Erstauslegung der Anlagen, erste Spezifikation der enthaltenen Komponenten, u.a. Erhitzer, Wärmetauscher oder Pumpen. Sie können technische Zusammenhänge verständlich und überzeugend vermitteln, Ihre Kompetenz ist der Schlüssel für nachhaltigen Vertriebserfolg. Partnerschaftliche Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit der Konstruktion und dem Projektmanagement zusammen und sorgen für einen reibungslosen Übergang vom Vertragsabschluss zur technischen Umsetzung. Aufbau tragfähiger Kundenbeziehungen / Account Management: Sie entwickeln strategische, vertrauensvolle Beziehungen zu Ihren Kunden und betreuen diese langfristig. Dabei verstehen Sie im Idealfall sowohl die Entscheidungsstrukturen bei mittelständischen Unternehmen als auch komplexe Prozesse im Konzernumfeld / bei Key-Accounts. Ihr Profil Fundierte technische Basis: abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Ausbildung. Nachgewiesene Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld: mindestens 5-7 Jahre erfolgreiche Vertriebserfahrung im technischen Projektgeschäft / Anlagenbau. Technisches Verständnis: Sie besitzen ein grundlegend solides Verständnis für Prozesswärmetechnik / Verfahrenstechnik im industriellen Einsatz, können technische Zusammenhänge schnell erfassen und Lösungen kundengerecht kommunizieren. Vertriebsmentalität und Abschlussstärke: Sie sind von Natur aus beratungsfreudig, vertriebsorientiert und abschlussstark. Dabei verbinden Sie technische Kompetenz mit echtem Verkaufstalent und bringen auch komplexe Projekte erfolgreich zum Abschluss. Selbstorganisation / Homeoffice: Eigenständige Organisation und strukturierte Arbeitsweise im Homeoffice prägen Ihre Arbeitsweise. Sie steuern Kundenanforderungen, Arbeitszeit und Prioritäten selbstverantwortlich und zielorientiert. Kommunikationsstärke & IT-Kenntnisse: sicherer Umgang mit MS Office, erste Erfahrung mit modernen ERP-Systemen von Vorteil, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die professionelle Kommunikation im internationalen Kontext. Regionalität & Reisebereitschaft: Ihr Wohnort ist zentral in der Mitte oder im Süden Deutschlands positioniert, Sie agieren flexibel und die im Vertrieb erforderliche Reisebereitschaft gehört für Sie zum Job dazu. Wir bieten Ihnen Verantwortungsvolle Position mit Potenzial Arbeiten in einem in der Nische technologisch führenden Unternehmen Flexible Homeoffice-Regelung und hohe Eigenverantwortung Attraktive Vergütung (fixe und variable Elemente), vermögenswirksame Leistungen, JobRad Persönliche Entwicklung und offenes, kollegiales Umfeld Kontakt Sollten Sie erste Fragen zu dieser spannenden Position haben, z.B. zu Regionen, Produkten, Ihren Chancen, sind wir gerne telefonisch für Sie da. In einem vertraulichen Gespräch sprechen wir über Ihre beruflichen Ziele, beleuchten gemeinsam die Passung zu dieser Aufgabe und stimmen mögliche nächste Schritte ab. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihren CV und Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen. Kennziffer: CD131 CAPERA Gruppe Bielefeld – Personalberatung, Cornelia Dettmer und Andrea Förster Tel.: 0521 430 601 92 oder 0521 430 601 91, auch abends oder am Wochenende

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: CAPERA GmbH & Co. KG
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se

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