(Senior) Softwareentwickler (m/w/d) - 100% Remote für Düsseldorf gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Personaldienstleistung/Zeitarbeit Personalwesen/HR
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 40212 Düsseldorf
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
21.06.20252025-06-21
Stellenausschreibung: (Senior) Softwareentwickler (m/w/d) - 100% Remote
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
WeMatch. in Hamburg
- Branche
-
Personaldienstleistung/Zeitarbeit
- Kategorie
-
Personalwesen/HR
- Stellenbeschreibung
- Über uns Du hast eine Leidenschaft für IT und bereits praktische
Erfahrung in der Softwareentwicklung gesammelt? Dann bist du genau
richtig! Für einen unserer Kunden suchen wir derzeit einen (Senior)
Softwareentwickler (m/w/d) . Aufgaben Durchführung von
Datenmigrationen großer Kunden- und Vertragsdaten in SaaS-Plattformen
Weiterentwicklung und Optimierung von Migrationsansätzen basierend
auf bisherigen Projekterfahrungen Technische Analyse von Quellsystemen
im Rahmen anspruchsvoller Datenmigrationsprojekte Enge Zusammenarbeit
mit Fachbereichen, Business Analysts und IT-Abteilungen
Lösungsorientierte Bearbeitung technologisch komplexer Aufgaben im
Team Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Migrationssoftware zur
Reduktion der Projektkomplexität Entwicklung kreativer Ansätze zur
Effizienzsteigerung und Fehlervermeidung in Migrationsprozessen Profil
mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung Abgeschlossene
Berufsausbildung oder Studium im IT-Bereich von Vorteil Fundierte
Kenntnisse in der Entwicklung von ETL-Prozessen und
Datenmodell-Mappings Praxiserfahrung mit gängigen Programmiersprachen
Sicherer Umgang mit SQL und relationalen Datenbanksystemen Fähigkeit
zur strukturierten Verarbeitung großer Datenmengen und komplexer
Datenmodelle Hohes Maß an Eigenverantwortung, Lernbereitschaft und
Teamfähigkeit Fähigkeit zur kreativen Lösungsfindung und zur
selbstständigen Umsetzung technischer Aufgaben Sehr gute
Deutschkenntnisse (mindestens C1) Offenheit für die Zusammenarbeit in
internationalen Teams Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten
Wir bieten Angebote zur Gesundheitsförderung, z. B. sportliche
Zuschüsse und Vorsorgeuntersuchungen Flexible Arbeitszeitmodelle und
Programme zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Familienfreundliche Maßnahmen wie Kinderbetreuung, Eltern-Kind-Büros
oder Familienevents Zugang zu umfangreichen Weiterbildungsangeboten
und digitalen Lernplattformen Kollegiales Arbeitsumfeld mit
regelmäßigen Teamevents und Onboarding-Programmen Leistungsbezogene
Prämien und attraktive Zusatzangebote wie Corporate Benefits
Zuschüsse zu Mobilitätslösungen wie JobRad oder ÖPNV-Tickets
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten aus dem EU-Ausland Unterstützung
bei Altersvorsorge und Versicherungen durch externe Fachberatung
Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen,
oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die
Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich
zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen.
Metin Erten, Senior Candidate Consultant
------------------------------------------------ E: m.erten@wematch.de
------------------------------------------------ Ich freue mich auf
deine Bewerbung!
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- WeMatch.
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se
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