Senior Software Developer (m/w/d) für Frankfurt am Main gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Medizintechnik Medizin/Pharma/Pflege

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 60318 Frankfurt am Main
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 06.02.20262026-02-06

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: Senior Software Developer (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Amadeus Fire AG in Hamburg

Branche: Medizintechnik

Kategorie: Medizin/Pharma/Pflege

Stellenbeschreibung: Senior Software Developer (m/w/d) Referenz 12-238288 Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für ein international agierendes Unternehmen aus dem Bereich Gesundheitswesen und digitale Weiterbildung einen erfahrenen IT-Spezialisten. Das sich auf die Entwicklung moderner, skalierbarer und regulierungskonformer Plattformlösungen für medizinisches Fachpersonal spezialisierte Unternehmen setzt auf Cloud-Technologien, KI-gestützte Anwendungen und agile Entwicklungsprozesse. Bewerben Sie sich jetzt als Senior Software Developer (m/w/d). Ihre Benefits: Bezahlung nach Tarif Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag BAP Festgehalt und Sicherheit durch Lohnfortzahlung bei Nicht-Einsatz und Krankheit Mindestens 25 Tage Urlaub sowie ggf. Zahlung von Zulagen (VMA, Fahrtgeld) Weiterentwicklung Ihrer Berufserfahrung durch qualifizierte Einsätze in verschiedenen Branchen Übernahmequote ca. 47% (Branchendurchschnitt ca. 21%) Karrieretipps und Bewerbungscoaching Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterförderprogramm 'Lebenslanges Lernen' Ihre Aufgaben: Konzeption, Entwicklung und Implementierung moderner Frontend- und Backend-Webanwendungen Aufbau und Weiterentwicklung skalierbarer Plattformlösungen unter Einsatz von React und TypeScript Integration und Betrieb von Cloud-Diensten innerhalb von Microsoft Azure Entwicklung und Einbindung KI-gestützter Funktionen wie semantische Suche und Personalisierung Sicherstellung von Qualität, Performance, Datenschutz und regulatorischer Compliance Zusammenarbeit mit internen IT-Teams sowie externen Dienstleistern im agilen Umfeld Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwareentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Frontend- und Backend-Entwicklung mit modernen Frameworks Sehr gute Kenntnisse in React, JavaScript oder TypeScript sowie mindestens einer Backend-Sprache Erfahrung mit Microsoft Azure, Cloud-Architekturen und CI/CD-Pipelines Kenntnisse in API-Entwicklung, REST-Schnittstellen und Authentifizierungsverfahren Analytische Denkweise, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Medizintechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 95.000 EUR/Jahr Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Patric Hammer (Tel +49 (0) 69 96876-111 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-238288 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Amadeus Fire AG
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.