Senior Sales Executive (m/w/d) Enterprise Software CPQ für Stuttgart gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: IT/IT-Dienstleistung Informationstechnologie (IT)
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 70174 Stuttgart
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
27.03.20262026-03-27
Stellenausschreibung: Senior Sales Executive (m/w/d) Enterprise Software CPQ
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Instaffo GmbH in Hamburg
- Branche
-
IT/IT-Dienstleistung
- Kategorie
-
Informationstechnologie (IT)
- Stellenbeschreibung
- Du bist interessiert an der Stelle als Senior Sales Executive (m/w/d)
Enterprise Software CPQ bei camos Software und Beratung GmbH ? Auf der
Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne
großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und
starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte,
dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die
Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die
geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der
Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Bei camos entwickeln wir
CPQ-Software für Unternehmen mit komplexen, konfigurierbaren
Produkten, vor allem im Maschinen- und Anlagenbau. Unsere Kunden sind
internationale Konzerne und Unternehmen des gehobenen Mittelstands.
Wir unterstützen sie mit dem Ziel, den Verkauf von variantenreichen,
langlebigen und hochpreisigen Maschinen und Anlagen zu optimieren und
zu digitalisieren . Produktkomplexität wird verständlich, Preise
werden transparent und Kaufentscheidungen werden effizient –
international und für Unternehmen jeder Größe, mit einem klaren
Fokus auf KI-Innovation . Genau darauf ist unser Vertrieb
ausgerichtet. Diese Rolle ist eine verantwortungsvolle Steuerungsrolle
an der Schnittstelle zwischen Markt, Kunde und internen Teams. Unsere
CPQ 365 und CPQ compact Lösungen sind cloudbasiert und nach " web
first " Grundsätzen gestaltet – bei der Kundenansprache kannst Du
mit moderner UI , performanter Architektur und innovativen,
KI-gestützten Funktionen punkten. Tätigkeiten Als Senior Sales
Executive trägst Du Verantwortung für nachhaltiges Wachstum im
Neukundengeschäft . Das heißt konkret: Verantwortung für
Auftragseingang (ARR / Subscription Revenue) Aufbau und Entwicklung
einer qualitativ belastbaren Sales Pipeline Entwicklung langfristiger,
stabiler Kundenbeziehungen Strukturierte Rückkopplung von Markt- und
Kundenfeedback an Vertrieb und Produktentwicklung Aktiver Beitrag zur
Weiterentwicklung unserer Vertriebsarbeit Übernahme von Sales
Opportunities aus Marketing oder Sales Development an und end-to-end
Führung durch den Vertriebsprozess. Das beinhaltet im Detail:
Steuerung komplexer Neukundenprozesse , häufig über mehrere Monate
Validierung unseres Product Fits und unserer USPs in Gesprächen mit
Kunden, Messebesuchern und Experten Führung von Softwareauswahl- und
Ausschreibungsprozessen mit mehreren beteiligten Fachbereichen
Planung, Vorbereitung und Durchführung von Lösungs- und
Angebotspräsentationen Erarbeitung und Validierung des konkreten
Nutzens unserer Lösungen gemeinsam mit dem Kunden Führung des Kunden
durch mehrstufige Entscheidungsprozesse (Einkauf, IT, Fachbereich,
Management) Enge, camosinterne Abstimmung mit Geschäftsführung,
Professional Services und Produktentwicklung , insbesondere zur
fachlichen Absicherung von Angeboten und Zusagen Erstellung,
Positionierung und Verhandlung von Angebots- und Vertragsunterlagen
Saubere Übergabe an unsere Professional Service Teams sowie
Unterstützung der Projektinitialisierung Strukturierte Rückmeldung
von Kunden-, Markt- und Wettbewerbsanforderungen Aktive Mitgestaltung
und Verbesserung unserer Vertriebs- und Go-to-Market-Prozesse
Rahmenbedingungen und Perspektive Ein transparentes Gehaltspaket
bestehend aus Festgehalt und Provisionsanteil auf Basis der
getätigten Softwareverkäufe sowie einem Firmenwagen (nach Ende der
Probezeit) Ein anspruchsvolles Vertriebsumfeld mit viel
Gestaltungsspielraum und der Perspektive auf eine Führungsrolle
Anforderungen Wen wir suchen Wir suchen Menschen mit Erfahrung im
B2B-Softwarevertrieb , die komplexe Vertriebsarbeit strukturiert,
reflektiert und verantwortungsvoll ausführen. Du solltest mitbringen:
Bachelor - oder Masterabschluss in BWL oder IT-lastigen
Studiengängen, gerne auch kaufmännische Ausbildung mit IT-Nähe
Mehrjährige Erfahrung (~ 8 - 10 Jahre) im B2B-Softwarevertrieb, davon
min. 5 Jahre z. B. als Client Executive, Sales Executive, Enterprise
Sales Executive, Enterprise Account Executive oder Senior Sales
Manager B2B Software o.ä., idealerweise in erklärungsbedürftigen,
komplexen Umfeldern Erfahrung mit langzyklischen Sales-Prozessen und
mehreren parallelen Opportunities Sicherheit im Umgang mit
unterschiedlichen Stakeholdern und Entscheidungslogiken, um unsere
Kunden souverän durch alle Milestone Gates zu begleiten Verständnis
für Value Selling sowie die Ableitung und nachvollziehbare
Darstellung des wirtschaftlichen Nutzens unserer Lösungen für
unterschiedliche Entscheiderrollen Fähigkeit, technische
Zusammenhänge (z. B. CPQ, ERP, PLM, CRM, Schnittstellen, SaaS)
fachlich korrekt zu erfassen und zu vermitteln Affinität zu KI-Themen
sowie die Fähigkeit, deren Nutzen für Produkt und Zielgruppen
realistisch einzuordnen und anhand konkreter Beispiele zu erklären,
wann KI echten Mehrwert stiftet Innovationsgeist und Neugier : Das
heißt für Dich, die richtigen Fragen zu stellen und genau zu
beobachten, wohin sich der Markt entwickelt Strukturierte Arbeitsweise
mit klarer Priorisierung und Vorbereitung Sehr gute Deutschkenntnisse
und verhandlungssicheres Englisch Du musst nicht alle Anforderungen
bereits erfüllen. Wichtig ist uns, dass Du gerne komplexe
Zusammenhänge durchdringst, Entscheidungen begründen kannst und
Vertrieb als langfristige Verantwortung verstehst – nicht als
Aneinanderreihung einzelner Abschlüsse. Team Was uns motiviert –
und woran wir bei camos wirklich Spaß haben Die Mischung aus
technischer Tiefe , fachlicher Argumentation und unterschiedlichen
Perspektiven bei camos macht unsere Arbeit anspruchsvoll – und genau
das schätzen wir. Uns verbindet die Freude daran, Zusammenhänge zu
verstehen und verständlich zu machen : beim Kunden, im Markt und im
Produkt. Gute Vorbereitung ist für uns kein Selbstzweck, sondern die
Grundlage für Orientierung , belastbare Entscheidungen und Vertrauen
. Bei camos arbeiten Kolleginnen und Kollegen, die seit vielen Jahren
– teils Jahrzehnten – Teil des Unternehmens sind, genauso wie
Menschen, die bei uns ihren Einstieg ins Berufsleben finden. Uns ist
wichtig, dass wir uns auf Augenhöhe begegnen und voneinander lernen.
Teamübergreifende Zusammenarbeit , Neugier und der Wille , die eigene
Arbeit kontinuierlich zu verbessern , gehören deshalb fest zu unserer
camos DNA. Wir nehmen unsere Verantwortung ernst, bleiben dabei aber
pragmatisch . Professionalität , Verlässlichkeit und ein
respektvolles Miteinander sind für uns keine Frage des Kontexts,
sondern eine Haltung , die unsere tägliche Arbeit prägt.
Bewerbungsprozess Erstes Kennenlernen mit HR (Telefonat oder
Videomeeting) Remote Gespräch mit dem Sales Fachbereich
Vorstellungsgespräch vor Ort mit einem Kollegen aus dem Sales Team
und einem unserer Geschäftsführer Über das Unternehmen Deine
Aufgaben in unseren Teams sind so abwechslungsreich wie unsere Kunden
- neben Unternehmen wie ABB, Maxon oder Schaeffler beraten wir auch
hochspannende mittelständische Betriebe. Bei camos bist du Teil der
Lösung und gestaltest aktiv mit. Wir digitalisieren den Vertrieb
komplexer Produkte. Unsere CPQ-Software ermöglicht mittelständischen
und großen Unternehmen die Digitalisierung und Automatisierung des
Vertriebsprozesses für variantenreiche Produkte. Sie schafft einen
Wettbewerbsvorteil, indem der Angebotsprozess zum Kundenerlebnis wird.
Seit unserer Gründung 1986 sind wir zu einer der führenden
europäischen Softwarefirmen unserer Branche geworden. Doch das reicht
uns nicht. Wir wollen das beste Gesamtpaket aus Software, Beratung und
Support anbieten. Mit einem einzigartigen Team, das liebt, was es tut
und das in der Lage ist, gemeinsam Unlösbares zu lösen .
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Instaffo GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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