(Senior) SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) für Frankfurt am Main gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Personaldienstleistung/Zeitarbeit Personalwesen/HR

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 60318 Frankfurt am Main
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 28.10.20252025-10-28

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Stellenausschreibung: (Senior) SAP SuccessFactors Berater (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: K4S GmbH in Hamburg

Branche: Personaldienstleistung/Zeitarbeit

Kategorie: Personalwesen/HR

Stellenbeschreibung: Unser Kunde Unser Klient ist ein führendes IT- und SAP-Beratungsunternehmen sowie SAP Gold Partner mit über 900 Expert:innen an mehr als 30 Standorten im DACH-Raum. Als Teil einer der führenden IT-Dienstleistungsgruppen Europas mit über 9.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von rund 900 Millionen Euro zählt das Unternehmen zu den wichtigsten Playern der digitalen Transformation. Kunden profitieren von tiefem technologischen Know-how in Cloud-Computing, Data Analytics, Künstlicher Intelligenz und SAP-Technologien , kombiniert mit praxisnaher Beratung und individueller Softwareentwicklung. Diese Verbindung aus technologischer Exzellenz , engagierten Mitarbeitenden und einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur macht das Unternehmen zu einem der attraktivsten Arbeitgeber der Branche . Ihre Aufgaben Beratung und Implementierung von SAP SuccessFactors-Lösungen in verschiedenen Modulen (Recruiting, Learning, Performance & Goals, Employee Central etc.) Durchführung von Workshops, Prozessanalysen und Systemanpassungen Begleitung der Einführung neuer HR-Prozesse und Digitalisierung von Personalabläufen Technische und fachliche Unterstützung bei Implementierungen und Rollouts Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung in der SAP SuccessFactors-Beratung oder im HR-Umfeld Kenntnisse in Employee Central oder anderen SuccessFactors-Modulen Sehr gute Deutschkenntnisse Kommunikationsstärke, Teamgeist und analytisches Denken Ihre Vorteile Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Boni Flexible Arbeitszeiten und 4x Woche Homeoffice 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage über den gesetzlichen Rahmen hinaus Innovative Arbeitsumgebung mit modernster Technologie Weiterbildung und Entwicklung durch interne Schulungen, externe Fortbildungen und individuelle Programme (u. a. direkt bei SAP) Gesundheits- und Vorsorgeleistungen , inklusive betrieblicher Altersvorsorge (BAV) und Krankenversicherungen Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften oder Gesundheitsprogramme Psychologische Unterstützung und Wellness-Angebote zur Förderung der mentalen Gesundheit Teambuilding-Events und regelmäßige Firmenfeiern Elternzeit- und Kinderbetreuungsangebote , z. B. Zuschüsse oder Unterstützung bei der Suche nach Betreuungseinrichtungen Kultur- und Freizeitangebote , z. B. Firmenrabatte für Veranstaltungen oder Freizeitaktivitäten Kostenlose Snacks und Getränke (Obst, Wasser, Kaffee) Private Parkplätze und eine hervorragende Kantine mit eigener Küche Kostenloser General-Gesundheitscheck Dynamische Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien Kontakt Haben Sie Fragen zur Position oder möchten sich direkt bewerben? Wir freuen uns auf Ihre Nachricht oder Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Leyla Demir – Recruiting SAP | demir@k4s.de

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: K4S GmbH
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se

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