Senior SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) Inhouse für Straubing gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Maschinen-/Anlagenbau Produktion/Produktionsplanung

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 94315 Straubing
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 16.01.20262026-01-16

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: Senior SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) Inhouse

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: KA Resources in Hamburg

Branche: Maschinen-/Anlagenbau

Kategorie: Produktion/Produktionsplanung

Stellenbeschreibung: Senior SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) - Inhouse Position / sehr flexible Regelungen für Remote Work / bis ca. 110.000 EUR Sie suchen eine Position, in der Sie nicht nur SAP SuccessFactors betreuen, sondern aktiv bei der Implementierung, Optimierung und Projektarbeit Verantwortung übernehmen können? Bei unserem Kunden, einem etablierten Industrieunternehmen, erwarten Sie als Senior SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) ein engagiertes Team und spannende Herausforderungen rund um die SAP SuccessFactors Module. Wenn Sie Lust haben, Lösungen praxisnah umzusetzen, Prozesse kritisch zu hinterfragen und die digitale Weiterentwicklung der HR-Systeme mitzugestalten, freue ich mich auf Ihre Bewerbung! Das Unternehmen Unser Kunde ist ein etabliertes, familiengeführtes Industrieunternehmen mit europäischer Ausrichtung, das auf eine lange Unternehmensgeschichte zurückblickt und sich über Jahrzehnte hinweg kontinuierlich weiterentwickelt hat. Als erfahrener Anbieter moderner Material- und Verpackungslösungen begleitet das Unternehmen mit über 2.500 Mitarbeitern seine Kunden entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der Idee bis zur Umsetzung. Langjährige Marktpräsenz, internationale Erfolge und ein nachhaltig stabiles Wachstum unterstreichen die wirtschaftliche Stärke und Zukunftssicherheit. Das Wichtigste in Kürze: Referenznummer: 30273 Position: Senior SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) Inhouse Vertragsart : unbefristete Festanstellung Vergütung: bis ca. 110.000 EUR, Überzahlung abhängig von Erfahrung und Qualifikation Arbeitszeit : 40 Stunden/Woche, Vetrauensarbeitszeit Urlaub: 30 Tage Mobiles Arbeiten: sehr flexible Regelungen Standort: Raum Straubing Benefits: Unser Kunde bietet Ihnen zahlreiche Vorteile: Work-Life-Balance: Flexible Arbeitsmodelle , mobiles Arbeiten und Homeoffice-Regelungen für individuelle Arbeitsgestaltung Gesundheit & Prävention: Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und betriebliches Gesundheitsmanagement Sport & Bewegung: Finanzielle Zuschüsse zu Fitnessangeboten Weiterentwicklung: Diverse Möglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte und Vergünstigungen über Partnerprogramme Nachwuchsförderung: Auf Wunsch Engagement als Mentor:in für Auszubildende Ihre Aufgaben In dieser Position als Senior SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) arbeiten Sie in einem kleinen Team und verantworten die Umsetzung und Optimierung bestehender Prozesse, sowie die Neueinführung weiterer Module - von Payroll bis Recruiting. Sie hinterfragen Abläufe, erkennen Optimierungspotenziale und treiben die Digitalisierung aktiv voran. Module & Prozesse: Betreuung, Ausbau und Implementierung von SAP SuccessFactors Kernfunktionen wie Employee Central, Performance & Goals und Learning sowie perspektivisch Payroll und Recruiting Projektmanagement & Umsetzung: Mitarbeit und (Teil-)Leitung von SAP SuccessFactors-Projekten, enge Abstimmung mit HR und IT sowie Koordination externer Dienstleister für Implementierung und Support Anforderungsanalyse & Lösungskonzepte: Analyse von HR-Anforderungen, Entwicklung praxisnaher Lösungskonzepte und Begleitung der Umsetzung Betrieb & Weiterentwicklung: Verantwortung für die stabile HR-Systemlandschaft und kontinuierliche Optimierung der SuccessFactors-Module Prozessoptimierung & Digitalisierung: Hinterfragen bestehender HR-Prozesse, Identifikation von Optimierungspotenzialen und digitale Prozessverbesserungen Schulung & Nutzerunterstützung: Anwender:innen schulen, nutzerfreundliche Prozesse gestalten und reibungslose Übergabe in Betrieb und Support sicherstellen Kontinuierliche Weiterentwicklung: Weiterführung laufender Projekte, Integration neuer Module und Maximierung der Funktionalitäten von SAP SuccessFactors Ihr Profil: Studium / Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug SAP SuccessFactors Erfahrung: Praktische Kenntnisse in einem oder mehreren Modulen, z. B. Employee Central, Payroll, Recruiting, Performance & Goals oder Learning IT-Prozesskompetenz & Customizing: Erfahrung mit Cloud-basierten HR-Systemen, Schnittstellen zu HCM- oder Drittsystemen sowie in der Systemkonfiguration und im Customizing von SuccessFactors-Modulen , ggf. über externe Partner oder Dienstleister Projektmanagement & Teilprojektleitung: Erste Erfahrungen in der Koordination oder Teilprojektleitung von SAP SuccessFactors-Projekten, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten Prozessoptimierung & Digitalisierung: Fähigkeit, bestehende HR-Prozesse zu hinterfragen, Optimierungspotenziale zu erkennen und digitale Verbesserungen umzusetzen Schulung & Nutzerunterstützung: Anwender:innen schulen, Prozesse nutzerfreundlich gestalten und reibungslose Übergabe in Betrieb und Support sicherstellen Reisebereitschaft: Flexibilität für gelegentliche projektbezogene Einsätze am Unternehmensstandort im Münsterland Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift Nutzen Sie diese Gelegenheit, als Senior SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) die Weiterentwicklung anspruchsvoller Systemlandschaften mitzugestalten – in einem Umfeld, das Ihre Erfahrung wirklich schätzt. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, Zertifikaten sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Sollte diese Stelle nicht 100 %ig zu Ihrem Profil passen, senden Sie mir gerne dennoch Ihre Unterlagen. Gemeinsam besprechen wir Ihre beruflichen Ziele und finden die passende Position für Sie. Ihr Kontakt Marcus Schäfer SAP Recruitment Specialist E-Mail: m.schaefer@karesources.com https://karesources.com KA Resources KA Resources ist seit über 12 Jahren auf die Vermittlung von IT Fachkräften spezialisiert. Wir bringen Sie direkt mit dem passenden Entscheider zusammen, diskret, effizient und vor allem persönlich. Dabei profitieren Sie von individueller Karriereberatung, ehrlichem Feedback und einem klaren Bild Ihres potenziellen Arbeitgebers, schon lange bevor das erste Gespräch stattfindet. Eine Vorstellung Ihrer Unterlagen bei unserem Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen. Weitere Informationen zu unserem Vermittlungsprozess finden Sie unter: www.karesources.com/vermittlungsprozess Nützliche Links: Weitere SAP-Stellen: https://karesources.com/jobs/category/sap WhatsApp-Kanal für SAP-Jobs: https://karesources.com/whatsapp-kanal-sap-jobs Dies ist nicht Ihre Stelle, aber Sie kennen jemanden? Hier ist unser Empfehlungsprogramm: https://karesources.com/empfehlungen/ Laden Sie kostenfrei unseren Bewerber:innen Guide herunter: https://karesources.com/karriere-guide/bewerberinnen-guide/

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: KA Resources
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.