Senior Recruiter (m/w/d) für Dortmund gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: IT/IT-Dienstleistung Informationstechnologie (IT)
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 44149 Dortmund
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
14.12.20252025-12-14
Stellenausschreibung: Senior Recruiter (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Instaffo GmbH in Hamburg
- Branche
-
IT/IT-Dienstleistung
- Kategorie
-
Informationstechnologie (IT)
- Stellenbeschreibung
- Du bist interessiert an der Stelle als Senior Recruiter (m/w/d) bei
Dr. Ausbüttel & Co. GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du
dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben.
Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den
Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die
Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die
Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die
geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der
Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Als Senior Recruiter (m/w/d)
gewinnst du gezielt Fach- und Führungskräfte, die nicht nur
fachlich, sondern auch kulturell zu uns passen. Du verantwortest den
gesamten Recruiting-Prozess, entwickelst datenbasierte
Sourcing-Strategien und stärkst unser Netzwerk durch klare
Kommunikation und echte Begegnung – online wie vor Ort. In deiner
Rolle bringst du Menschen und Werte zusammen, gestaltest Prozesse
effizient und entwickelst neue Standards für ein wertebasiertes
Recruiting. Du verbindest Verbindlichkeit mit Begeisterungsfähigkeit
und trägst dazu bei, unsere Kultur von Verantwortung, Klarheit und
sozialem Engagement weiterzutragen. Tätigkeiten Das erlebst du bei
uns Einen Job mit Sinn, bei dem soziales Engagement und
wirtschaftliches Wachstum im Einklang stehen. Kurze Entscheidungswege,
Freiräume und Selbstverantwortung für deine fachliche und
persönliche Weiterentwicklung. Eine integrative Kultur der
Chancengleichheit in einem wertegetragenen Arbeitsumfeld. Deine
Gesundheit ist uns wichtig, deshalb erwarten dich unterschiedliche
Maßnahmen und Aktionen zur Gesundheitsförderung. Unsere
Unternehmenskultur lebt von Präsenz, daher bieten wir dir einen Tag
Remote Work an. Wir nehmen uns Zeit für deine Einarbeitung. So
erwartet dich ein strukturiertes Onboarding und eine Begleitung durch
Mentoring. Netzwerken durch Austauschformate: Dabei lernst du uns und
unsere Werte noch besser kennen und kannst mit neuen Kollegen gut ins
Gespräch kommen. Das sind deine Aufgaben Recruiting mit Weitblick: Du
entwickelst datenorientierte Ansätze, um Fach- und Führungskräfte
für unser Unternehmen zu gewinnen. KI und innovative Tools sind dabei
deine täglichen Begleiter. Active Sourcing: Du findest Talente dort,
wo sie sind – auf LinkedIn, in Netzwerken oder auf Events. Mit
deiner Ansprache weckst du Begeisterung für Dr. Ausbüttel, baust
Beziehungen zu potenziellen Bewerbenden auf und pflegst diese
konsequent. Ganzheitliche Verantwortung: Du steuerst den gesamten
Recruiting-Prozess vom Anforderungsprofil, über Jobinterviews bis hin
zur Zusage – und das für eine große Vielfalt unterschiedlicher
Positionen. Volle Verantwortung und Abwechslung garantiert! Auf
Augenhöhe: Als Sparringspartner stehst du im engen Austausch mit
sämtlichen Führungskräften und arbeitest eng mit Stakeholdern wie
dem Employer Branding-Team und externen Dienstleistern zusammen.
Effizienz und Innovation : Du treibst Prozessverbesserungen voran und
setzt neue Standards im Recruiting – immer mit dem Ziel, die besten
Talente für uns zu gewinnen und neue Ideen einfließen zu lassen.
Netzwerken: Digital und live. Mit Leidenschaft planst du
Recruiting-Veranstaltungen und bringst dich auch bei Messen und
Netzwerkveranstaltungen aktiv ein. Anforderungen Track-Record: Durch
deine langjährige Erfahrung im Recruiting kannst du nachhaltige
Erfolge nachweisen. Active Sourcing ist deine Stärke : Du
identifizierst passende Talente, begeisterst sie für Dr. Ausbüttel
und sorgst dafür, dass unser Kandidatennetzwerk stetig wächst.
Hands-on-Mentalität : Du packst an, bist zielorientiert und findest
auch in komplexen Situationen pragmatische Lösungen. Kommunikation :
Du überzeugst durch deine gewinnbringende Art und baust mühelos
Beziehungen sowie Netzwerke auf allen Ebenen auf und du kannst
begeistern. Digitales Mindset : Du kennst die neuesten
Recruiting-Tools, verstehst KI-basierte Ansätze und weißt, wie
Technologien deine Arbeit effizienter machen. Fachliche Neugier : Du
arbeitest dich schnell in neue Themen ein und kannst unsere
Fachbereiche souverän nach außen vertreten. Beruflicher Hintergrund
: Ein Studium in Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften,
Geisteswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare
Ausbildung runden dein Profil ab. Team Ein werteorientiertes
Familienunternehmen mit 200+ Mitarbeitenden – ausgezeichnet für
unsere Kultur, bekannt für unser klares "Warum". Wir verbinden
wirtschaftlichen Erfolg mit echtem Purpose: Wunden bezahlbar heilen.
Bewerbungsprozess Erstkontakt per Video oder Telefon Persönliches
Erstgespräch Zweitgespräch zur Vertiefung Entscheidung Über das
Unternehmen Mit dem Ziel, Wunden bezahlbar zu heilen, entwickeln wir
bei Dr. Ausbüttel in Dortmund Wundversorgungsprodukte und Services.
Hinter unseren Marken DRACO und Piratoplast stehen über 250 Menschen,
die wirtschaftliches Wachstum und soziales Engagement in Einklang
bringen. Als stark wachsendes Familienunternehmen glauben wir an
Hochleistung für Menschen, die uns brauchen. An eine Kultur, die
Leistung fordert, Sinn bietet und gesellschaftlichen Impact möglich
macht. Das ist Arbeit, die verbindet – und für die wir zum zweiten
Mal in Folge als Platz 1 Arbeitgeber im Bereich Healthcare
ausgezeichnet wurden.
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Instaffo GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.