Senior Programm Manager (m/w/d) bei innovativem Industrieunternehmen für Göppingen gesucht

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Job Kategorie: Personaldienstleistung/Zeitarbeit Personalwesen/HR

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 73033 Göppingen
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 31.10.20252025-10-31

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Stellenausschreibung: Senior Programm Manager (m/w/d) bei innovativem Industrieunternehmen

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: KA Resources in Hamburg

Branche: Personaldienstleistung/Zeitarbeit

Kategorie: Personalwesen/HR

Stellenbeschreibung: Nach ausführlicher Absprache mit meinem Auftraggeber habe ich bei einem marktführendem international tätigen innovativen Industrieunternehmen im Umfeld von Industrieprodukten als Senior Programm Manager zu vergeben. Die modernen Herausforderungen liegen für das Unternehmen sowohl in der Planung, Realisierung, als auch in der Operation, sowie mit großem Knowhow im Bereich der automatisierten Manufaktur von heute auch im Hinblick auf die Zukunft und mit internationaler Aufstellung dennoch regionaler und persönlicher Präsenz. Das engagierte und verlässliches Unternehmen verfügt über eine rund 100-jährige Firmengeschichte und ist zu Recht Stolz auf Qualität und Integrität mit einer der Besten Produktion und Marktführerschaft durch ein Erfolgsgeheimnis weltweit. Die Nähe zum Kunden, Innovation, beste Leistung, Sicherheit und das internationale Netzwerk sind Auszeichnungen, die die Kunden aufgrund der talentierten und hilfsbereiten Mitarbeiter bescheinigt. Das Unternehmen wächst organisch. Weltweit sind mehr als 4.000 Mitarbeiter an 50 Standorten mit Leidenschaft beschäftigt. Der Umweltschutz und der umweltgerechte Einsatz von Ressourcen ist wichtig. Das Unternehmensleitbild ist vor allen vom Konsumenten und vom Erfolgsfaktor Mitarbeiter und großem Teamgeist beherrscht, für die von diesem innovativen Unternehmen Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Achtung und Respekt entgegengebracht werden, sowie eine offene und partnerschaftliche Kundenorientierung genauso wichtig ist. Neben einem offenen Wissenstransfer ist das Unternehmen an der persönlichen beruflichen Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter interessiert. Für diesen außergewöhnlichen Anspruch werden Sie als Senior Programm Manager für die Zentrale und zum Teil mit internationalen Projekten eingesetzt. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team an SAP Projekten im Umfeld von SAP ECC 6.0 und S/4 HANA in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich und sehen sich als Dienstleister für das gesamte Unternehmen. Entwickeln Sie das SAP System und arbeiten an der Weiterentwicklung, sowie Aufrechterhaltung und Einführung der SAP Prozesse. Der Umgang untereinander erfolgt in der Regel in Duz-Kultur. Erleben Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden Teamarbeit. Wir suchen Sie für Ihren bequemen Arbeitsplatz für die Verstärkung des Teams innerhalb des rund 10-köpfigen Teams. Es erwartet Sie der Einsatz neben der aktuellen SAP Version ECC 6.0 im Umfeld der SAP Projektleitung. Eine S/4 HANA-Implementierung ist parallel evaluiert. Bieten Sie erstklassige und qualifizierte Projektleitung in einem spannenden & abwechslungsreichen Unternehmen, dass Service großschreibt und großen Wert auf die Zufriedenheit, nachhaltiges Arbeiten und Entwicklung der Mitarbeiter legt und deren Kunden ebenso als Erfolgsfaktor gesehen wird. Kurzbeschreibung: Senior Programm Manager (m/w/d) In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden Ab sofort oder nach Vereinbarung Nach Erfahrung und Qualifikation Standort: München, Nürnberg, Augsburg, Essen, Bremen oder Göppingen Ref. 21325 Ihre Tätigkeiten: Unterstützung der Programmleitung bei der Steuerung und Umsetzung der digitalen Transformation Erstellung und Abstimmung von Multi-Projektplanungen mit Schwerpunkt Unternehmensarchitektur und Informationstechnologie inkl. Festlegung von Inhalten, Zeitleiste, Ressourcen und ggf. Budgets in Zusammenarbeit mit der Programmleitung, dem 4.0 Programm- und Architekturteam, einem Beraterteam und den Projekten Sicherstellung der Erarbeitung durchgängiger End-to-end Prozesse, nachhaltiger Datenmodelle und der systemischen Umsetzung Übergreifende Synchronisation der Projekte mit Schwerpunkt Unternehmensarchitektur und Informationstechnologie innerhalb des Transformation-Programms Enablement und Coaching der Projektleiter und Leads bei der Durchführung Ihrer Tätigkeiten mit Schwerpunkt Unternehmensarchitektur und IT Umsetzung sowie Identifikation und Auflösung von Abhängigkeiten, Erstellung von Analysen und Entscheidungsgrundlagen Begleitung der Umsetzungsphase von Projekten im Rahmen der digitalen Transformation, Synchronisation mit dem Architektur-, Daten- und Prozess-Ownern sowie Durchführung eines kontinuierlichen Integrationsmanagements zur Überwachung der Projektparameter Zeit, Kosten und Qualität Leitung eigener Teilprojekte mit Schwerpunkt Unternehmensarchitektur und Informationstechnologie, die aus der strategischen Transformations-Planung resultieren sowie Übernahme der Projektverantwortung und der fachlichen, methodischen und organisatorischen Führung des Projektteams - zum Beispiel im Rahmen der S/4 HANA Conversion Ihre Voraussetzungen: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Hochschulabschluss mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Integrationsmanager in vergleichbaren Aufgabengebieten im Umfeld von SAP S/4 HANA bzw. SAP ECC Mehrjährige Berufserfahrung in einem relevanten Umfeld wie Digitale Transformation, (Multi) Projektmanagement, Handel, Logistik, IT oder Unternehmensberatung Erfahrung im Einsatz und der Anwendung von Standard-Projektmethoden und Tools sowie in Kreativitäts- und Problemlösungstechniken Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement (agil und klassisch) Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Was bietet Ihnen dieses Unternehmen: Trifft Ihren Geschmack: verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem großartigen Team mit Firmen-Kultur und Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre mit Eigenverantwortung, Freiraum und Flexibilität mit flexiblen Arbeitszeiten in Gleitzeit und flacher Hierarchie in einen dynamischen Unternehmen mit gegenseitiger Wertschätzung geprägter Firmen-Kultur Bezahlt gut: attraktive feste Vergütung bei unbefristetem Arbeitsvertrag, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und frei an Weihnachten und am Neujahrsabend, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten Fördert Ihre Karriere: Ein sehr breites Weiterbildungsangebot mit verschiedensten Weiterentwicklungsmöglichkeiten bis zum Englischkurs oder einer preiswerten Kantine. Ist unkompliziert: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen Hat Zukunft: Individuelle wertschätzende Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT Umfeld zu übernehmen, Lust haben neue Themen in einem modernen Arbeitsumfeld mit innovativer technischer Ausstattung zu gestalten, in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld, herausragende berufliche Perspektiven mit dem Weiterbildungsprogramm Ist Komfortabel: gut gelegene Büros & kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Rabattprogrammen, Gesundheitsmanagement und Betriebssport Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber: Ihre Arbeit gestalten Sie vom Home-Office aus. Wenn Sie ins Büro müssen, Kommen Sie bequem an. In der fußläufigen Nähe gibt es einen Bahnhof. Falls Sie lieber mit Ihrem PKW fahren ist dies auch kein Problem, denn Sie können auch vor der Tür kostenlos parken. Ihren täglichen Arbeitsalltag gestalten Sie mit Ihren sympathischen Kollegen bei einer familiären und lockeren Arbeitsatmosphäre. Dieses Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit sich weiterzubilden und selbständig zu arbeiten. Es werden gute und moderne Arbeitsmittel und Büroräume, Firmencomputer und Handy geboten. Das Unternehmen glänzt durch kurze Entscheidungswege durch das Management. Die Position ist dem IT-Leiter unterstellt. Das Unternehmen ist ein nachhaltiges Unternehmen, dass sich auch vor individuellen Regelungen bei Arbeitszeiten nicht scheut. Die Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell gestaltet. Das Jobangebot klingt interessant, entspricht jedoch nicht genau Ihren Vorstellungen? Dann rufen Sie mich an +49 (0) 228 28 659 403. Ich habe täglich neue Stellen für Sie. Des Weiteren pflege ich einen engen Kontakt zu den Entscheidern und sage Ihnen, worauf es ankommt. Ob beim Endkunden mit Reisetätigkeit oder bei verschiedenen SAP-Partnern mit ständig neuen Technologien. Sie sagen mir, wie Ihr Traumjob aussehen soll und wir finden gemeinsam die passende Stelle für Sie. Sie haben Lust Dinge zu gestalten und sich weiterzuentwickeln? Dann ist diese Stelle genau richtig und Sie dürfen mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe nächstmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen zukommen lassen an D.Korcack@karesources.com Sie möchten mehr Informationen oder über Ihre individuelle Zukunftsplanung sprechen? Dann senden Sie mir Ihren Lebenslauf + Anschreiben und vereinbaren einen Telefontermin mit mir! Daniel Korcack D.Korcack@karesources.com Tel. +49 (0) 228 28 659 403 www.karesources.com

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: KA Resources
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se

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