(Senior) Product Management Coach (m/w/d) für München gesucht

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Job Kategorie: Aus-/Weiterbildung Erziehung/Bildung/Therapie

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 80636 München
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 15.05.20252025-05-15

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Stellenausschreibung: (Senior) Product Management Coach (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Franklin IAS / Pioneer People GmbH in Hamburg

Branche: Aus-/Weiterbildung

Kategorie: Erziehung/Bildung/Therapie

Stellenbeschreibung: Einleitung Als (Senior) Product Management Coach (w/m/d) wirkst du eng mit dem Produktmanagement-Team zusammenarbeiten, um Studenten durch Unterricht, Mentoring, Projektberatung und akademische Unterstützung zu führen. Für diese Position suchen wir Menschen mit Industrieerfahrung und Leidenschaft, um zukünftige Generationen von Produktmanagern in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Wir suchen jemanden mit Kenntnissen in Agile Management, Teamarbeit, Zusammenarbeit und Führung. Produktmanagement-Generalisten sind ebenfalls willkommen. Die Rolle ist als Rolle in Vollzeit (40h pro Woche) ausgeschrieben, kann jedoch nach Absprache und je nach Erfahrung auch mit 30h / Woche angeboten werden. Am Franklin Institute of Applied Sciences sehen sich Dozenten nicht als die Hauptressource für wertvolles Wissen, das durch Folien-basierte Vorlesungen an die Studierenden weitergegeben werden muss. Stattdessen sind wir immer bestrebt, unseren Studierenden Herausforderungen zu stellen, die ihre intrinsischen Lernimpulse fördern. Aufgaben Als (Senior) Product Management Coach (w/m/d) suchen wir jemanden, der folgende Aufgaben übernehmen kann: Unterrichten von hoch interaktiven Sitzungen für Kursteilnehmer aus verschiedenen beruflichen Hintergründen und Fähigkeitsniveaus mit Schwerpunkt auf Teamarbeit und Führung. Mentoring und Coaching von Studierenden zur Unterstützung ihrer Erfahrungen in einer selbstgesteuerten Umgebung. Beratung von Studenten-Projektteams in verschiedenen Phasen der Produktreife, um Anleitung zur Teamarbeit zu geben und den Lernprozess mit ihrer Projektarbeit zu verbinden. Schaffung einer inklusiven Umgebung , so dass sich auch Studierende, die in der Tech-Welt nicht immer repräsentiert sind, am Franklin Institute of Applied Sciences unterstützt und sicher fühlen. Beitrag zur Lehrplanentwicklung , um die Lehre zu verbessern, sich an Marktveränderungen anzupassen und sich verändernden Studierendenprofilen gerecht zu werden. Qualifikation Du bringst 2-4 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit agilen Produktentwicklungsteams mit und verfügst über ein gutes Verständnis agiler Arbeitsmethoden. Du zeigst Leidenschaft für die Entwicklung von Produkten, die Kundenwert generieren und erfolgreich am Markt positioniert sind. Dabei legst du besonderen Wert auf Teamarbeit. Du hast Erfahrung in der Vermittlung von Kenntnissen und Best Practices, sei es durch Unterricht, Schulung oder Präsentationen. Du verfügst über hervorragende Deutsch- und gute Englischkenntnisse und bist in der Lage, dich flexibel an sich verändernde Umgebungen anzupassen. Benefits • Attraktives Gehalt: 50.000 - 75.000€ in Vollzeit. • Weiterbildung: Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen und ein festes jährliches Weiterbildungsbudget • Benefits: 25-30 Urlaubstage, Wellpass, Remote-friendly, gemeinsame Team-Events • Moderne Arbeitsumgebung: Neues Büro im 9. Stock des Mercedes-Tower in München mit moderner IT-Ausstattung, hauseigene Kantine mit kostenlosen Getränken • Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung - Lass uns gemeinsam die Bildungsbranche aufmischen! ;-) Dein Franklin IAS Team

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Franklin IAS / Pioneer People GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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