Senior Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung | Recruiting | Kultur für Erlangen gesucht

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Job Kategorie: Medizin/Pharma/Biotech Medizin/Pharma/Pflege

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 91052 Erlangen
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 25.01.20262026-01-25

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Stellenausschreibung: Senior Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung | Recruiting | Kultur

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: TROVA Personal- und Managementberatung in Hamburg

Branche: Medizin/Pharma/Biotech

Kategorie: Medizin/Pharma/Pflege

Stellenbeschreibung: Senior Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung | Recruiting | Kultur in Erlangen Unser Kunde ist das DGVT Aus- und Weiterbildungszentrum Erlangen-Nürnberg. Die DGVT steht für hochwertige Aus-, Fort- und Weiterbildungen im psychotherapeutischen Bereich. Die DGVT bildet Psychologische Psychotherapeut:innen sowie Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut:innen aus, bieten zertifizierte Fort- und Weiterbildungen für Approbierte und Ärzt:innen an und unterstützen Organisationen der freien Wirtschaft durch Coachings, Beratungen und Schulungen. Hier arbeiten 70 Mitarbeiter/innen und das Personalmanagement wird mit Personio durchgeführt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Personalreferent in Vollzeit oder in Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche. Deine Aufgaben -verantwortungsvoll, gestaltend, verbindlich In deiner Rolle als Senior Personalreferentin übernimmst du eine zentrale Funktion im Personalbereich und berichtest direkt an die Geschäftsführung. Deine Aufgaben: Personalentwicklung: Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeitenden Personalrekrutierung: Eigenständige Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses HR-Prozesse & -Strategien: Weiterentwicklung, Strukturierung und Optimierung von Prozessen und Konzepten im Personalbereich Beratung & Zusammenarbeit: Vertrauensvolle, lösungsorientierte Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften Dein Profil: Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit HR-Bezug, z. B. Studium der Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Sozialwissenschaften oder Pädagogik oder eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Personalkauffrau/-mann, Industriekauffrau/-mann) mit entsprechender Weiterbildung im Personalwesen Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen Ein souveränes, empathisches und professionelles Auftreten Eine wertschätzende, kooperative Grundhaltung und ein gutes Gespür für Menschen Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung personalbezogener Themen Strukturierte, verantwortungsbewusste und reflektierte Arbeitsweise Freude daran, Prozesse zu gestalten und Entwicklungen aktiv zu begleiten Das wird Dir angeboten: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gesellschaftlich sinnstiftenden Umfeld Eine Unternehmenskultur, die Wertschätzung und Menschlichkeit in den Mittelpunkt stellt Hohe Gestaltungsspielräume und flache Hierarchien Ein modernes Arbeitsumfeld Leistungsgerechte Vergütung Gleitzeitregelung im Rahmen der 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) Ein engagiertes, kollegiales und sich weiterentwickelndes Team So geht es weiter: Bewirb dich hier direkt online als Senior Personalreferent (m/w/d) in Erlangen. Oder: Schicke uns gerne deinen Lebenslauf / diene Unterlagen und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, kannst du auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen Du kannst Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen. Gerne auch zwischen dem 29.12. und 31.12.25 Montag - Freitag: 09:00 - 20:00 Uhr. Samstag: 11:00 - 17:00 Uhr Tel: 0152-0568-5180 Email: thomas.hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com)

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: TROVA Personal- und Managementberatung
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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