(Senior) Manager (m/w/d) für Frankfurt am Main gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Personalberatung/Arbeitsvermittlung Personalwesen/HR

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 60329 Frankfurt am Main
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 20.11.20252025-11-20

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Stellenausschreibung: (Senior) Manager (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Winfried Bungert Executive Search in Hamburg

Branche: Personalberatung/Arbeitsvermittlung

Kategorie: Personalwesen/HR

Stellenbeschreibung: Über uns Die Aufgaben unseres Kunden sind anspruchsvoll und abwechslungsreich. Von den Managern und Principals erwartet unser Kunde, dass sie über fachliche Erfahrung und Projektmanagementerfahrung verfügen und die persönlichen Eigenschaften mitbringen, die ein erfolgreicher Projektmanager benötigt. Aufgaben Management-, Fach- und Organisationsberatung in Financial Markets Requirements Engineering (Fachliche Anforderungen, Fachkonzepte) Geschäftsprozessanalyse und -optmierung, Robotic Process Automation Digitale Transformation (Digital Banking, Blockchain, DLT, KI, Big Data Analytics) IT-Architektur, Systemauswahl und -einführung (funktional) Einführung neuer Produkte und Geschäftsmodelle Integration, Mergers & Acquisitions, In-/ Outsourcing, Service Level Agreements Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z.B. eWpG, MiFID) Projektkoordination und -management, Testplanung und -durchführung Projekt- und Programmleitung Profil Fachliche Erfahrung in einem oder mehreren Kompetenzbereichen Sehr gute Auffassungsgabe und Potenzial für eine steile Lernkurve Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement / Programmmanagement Fundierte Kenntnisse in der Projektmethodik Führungserfahrung und hohe soziale Kompetenz Ausgeprägte Teamfähigkeit Exzellente analytische Fähigkeiten Eigenmotivation – Streben nach kontinuierlicher Weiterentwicklung Flexibilität hinsichtlich Rollen, Arbeitsort und Arbeitszeiten Pragmatismus und Zielorientierung Einschlägiges Studium oder vergleichbare Ausbildung und Berufserfahrung, sehr gerne Doppel- bzw. Zusatzqualifikation wie MBA, CFA, Promotion Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikation Fähigkeit zum Aufbau von Kundenbeziehungen Gutes Netzwerk im Financial Markets–Umfeld Hohe technische Afinität und Eignung, sich sicher in einem digitalen Umfeld zu bewegen Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, geeignet, sich sicher in einem internationalen Umfeld (auch auf Topmanagement-Ebene) zu Wir bieten Professionelle Entwicklung und Karriereförderung Exzellente individuelle Weiterqualifizierungsmaßnahmen (inkl. Promotion) und Teilnahme an verschiedenen Fachkonferenzen Individuelles, persönliches Coaching durch einen WEPEX-Geschäftsführer Interne Zusammenarbeit in verschiedenen Arbeitsgruppen und Projekten bei flachen Hierarchien Faire und realistische Aufstiegschancen Kein Up-or-out-Prinzip Gehalt und Work Life Balance Attraktive, leistungsbezogene Vergütung mit einem transparenten und fairen Bonussystem Betriebliche Altersvorsorge Flexibles Wohnortprinzip und Arbeitsplatzsicherheit Soziale Zusatzleistungen und Wertschätzung Zusatzleistungen wie Fitnessstudio-Zuschuss, medizinische Unterstützung, Essensgutscheine, Firmenwagen, Bike-Leasing und vieles mehr Diverse Firmenausflüge und -events (z.B. WEPEX-Sommerevent) Hoher Stellenwert des Individuums – Boutique-Charakter und kein anonymer Konzern

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Winfried Bungert Executive Search
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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