(Senior) Manager (m/w/d) Cyber Resilience für Düsseldorf gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Personalberatung/Arbeitsvermittlung Personalwesen/HR

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 40213 Düsseldorf
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 19.11.20252025-11-19

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Stellenausschreibung: (Senior) Manager (m/w/d) Cyber Resilience

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: techculture GmbH in Hamburg

Branche: Personalberatung/Arbeitsvermittlung

Kategorie: Personalwesen/HR

Stellenbeschreibung: Ein weltweit agierendes Unternehmen im Bereich Cybercrime-Investigation unterstützt Kunden aus dem öffentlichen Sektor bis zu High-Profile-Klienten aus der Industrie bei der Aufklärung und Prävention komplexer Cyberangriffe. In dieser Rolle als (Senior) Manager (m/w/d) begleitest du Organisationen dabei, ihre Cyber-Resilienz strategisch und operativ zu stärken – von der technischen Analyse bis zur Krisenberatung auf Managementebene. Deine Aufgaben als (Senior) Manager (m/w/d) Cyber Resilience: Leitung und Steuerung anspruchsvoller Projekte zur Stärkung der Informationssicherheit und digitalen Resilienz Durchführung und Weiterentwicklung von Incident-Response-Assessments, inklusive Readiness-Übungen und Post-Incident-Beratungen Bewertung und Optimierung von Maßnahmen zur Cyber-Resilienz nach NIS-2, DORA und ISO 27001 Entwicklung von Dienstleistungsangeboten im Bereich Preventive Cyber Forensics Zusammenarbeit mit Cyber-Versicherern zur Weiterentwicklung evidenzbasierter Assessments und Risikobewertungsmodelle Durchführung von Incident-Readiness-Workshops und Simulationen auf Managementebene, um Kunden operativ auf reale Cyberangriffe vorzubereiten Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Informationssicherheit, Business Continuity Management oder Incident Response Fundierte Kenntnisse von regulatorischen Anforderungen wie ISO 27001, NIS-2, DORA Nachweisbare Führungserfahrung in Projekten oder Teams sowie ausgeprägte Projektmanagement-Fähigkeiten Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten auf Managementebene Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Benefits: Klare Aufstiegsperspektive mit strukturiertem Partner-/Führungstrack High-Performance Team mit exzellentem Zusammenhalt und 100 % Homeoffice-Flexibilität Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karriereplanung mit jährlicher Gehaltsentwicklung 30 Urlaubstage, Unterstützung durch Familienservice sowie Corporate Volunteering, Vertrauensarbeitszeit & EU Remote Working Du bist interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen und stehen dir bei Fragen in einem ersten Gespräch zur Verfügung.

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: techculture GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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