Senior Inhouse SAP ABAP Entwickler (m/f/d) für Mannheim gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Sonstige Branchen Sonstige Tätigkeitsbereiche
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 68159 Mannheim
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
08.11.20252025-11-08
Stellenausschreibung: Senior Inhouse SAP ABAP Entwickler (m/f/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
KA Resources in Hamburg
- Branche
-
Sonstige Branchen
- Kategorie
-
Sonstige Tätigkeitsbereiche
- Stellenbeschreibung
- Sie sind Spezialist in der Entwicklung und Implementierung von
ABAP-Lösungen und übernehmen gerne die Leitung von Teilprojekten?
Sie möchten in einem fest auf dem Markt etablierten global tätigen
Unternehmen mit mehr als 30 Jahren Erfahrung im internationalen
Umfeld, welches für seine Innovationen bekannt ist und für den der
Erfolgsfaktor Mensch an erster Stelle steht, tätig werden? Dann
bewerben Sie sich noch heute auf die zeitnah zu belegende Stelle als
Senior Inhouse SAP ABAP Entwickler (m/f/d) In unbefristeter
Festanstellung Standorte: Großraum Emden, Osnabrück, Mannheim
Reisebereitschaft: Mindesterfahrung: ca. 5 Jahre Gehaltsrahmen: ca.
80.000 € brutto pro Jahr Ihr Profil Sie haben Ihr Studium in einem
MINT Bereich erfolgreich abgeschlossen oder können auf eine
äquivalent qualifizierende Ausbildung zurückblicken. Sie bringen
mindestens 5 Jahre tiefgehende Erfahrung in der Dynpro Entwicklung
sowie in der objektorientierten Programmierung und möchten auch in
diesem Bereich weiterarbeiten und Ihre Expertenkenntnisse weiter
vertiefen. Der Bereich SAP Logistik ist Ihr Steckenpferd und Sie
bringen daher tiefgehende Kenntnisse in den SAP SD/MM/PM... Modulen
mit. Mindestens in einem der Logistik Module sollten Sie sehr gute
Entwicklerkenntnisse mitbringen. S/4 HANA Skills sind ein Plus. Ihre
Person Sie arbeiten lösungsorientiert und effizient in hoher
Eigenverantwortung. Sie sind sehr teamfähig und können auch in
internationalen Teams arbeiten. Eine offene, kommunikative
Persönlichkeit, die den Kundenkontakt, der zumeist online erfolgt,
nicht scheut und gerne Tipps und Verbesserungsvorschläge gibt, ist
gesucht. Sie sprechen Deutsch fließend und können gut auf Englisch
kommunizieren. Voraussetzung ist ebenfalls das Vorhandensein eines
Führerscheins. Warum Sie sich für diesen Arbeitgeber entscheiden
sollten Es werden Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben in einem
dynamischen und internationalen Tätigkeitsumfeld geboten. Für eine
gute Work-Life-Balance sorgen die flexiblen Arbeitszeiten mit
Kernarbeitszeit und dem individuell angepassten Arbeitszeitmodell bei
einer 40-Stunden-Woche, wobei auch teilweise Homeoffice möglich ist.
Neben einem Ihren Kenntnissen entsprechenden Gehalt, bietet Ihnen Ihr
neuer Arbeitgeber eine betriebliche Altersvorsorge, diverse Fitness-
und Gesundheitsangebote sowie Rabatte auf die Firmenprodukte. Ihrem
neuen Arbeitgeber ist die Bedeutung der Mitarbeiter für den
Unternehmenserfolg bewusst und daher unterstützt er Sie nach einem
gut organisierten Onboarding-Prozess auch in Ihrer persönlichen
Weiterentwicklung aktiv durch spezifische und individuell angepasste
Schulungen (auch bei SAP direkt). Es herrscht ein positives
Miteinander in einer Duz-Kultur. Wie wird der Bewerbungsprozess
ablaufen? Aufgrund der aktuellen Situation wird das Interview online
stattfinden. In diesem Gespräch, an dem auch Ihre neuen Kollegen aus
dem SAP Team teilnehmen werden, wird ca. 1,5 bis 2 Stunden dauern und
nach einer gegenseitigen Vorstellung werden Sie direkt über Ihre
Kenntnisse, die Stelle und den Arbeitsplatz, aber auch die
Rahmenbedingungen sprechen. Sollte dann alles gegenseitig passen,
steht Ihrem Einstieg nichts entgegen. Die Stelle klingt interessant
und Sie könnten sich vorstellen , hier Ihre neue Berufung gefunden zu
haben? Dann senden Sie noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen unter
Angabe Ihres Wunschgehalts und Ihrer Verfügbarkeit. Sie suchen eine
neue Stelle, aber diese passt noch nicht 100 % oder Sie sind nicht
sicher, ob Ihre Skills ausreichen: bewerben Sie sich initiativ und Ihr
persönlicher Ansprechpartner bei KA Resources wird sich in einem
Gespräch mit Ihnen über Ihre Vorstellungen und Wünsche unterhalten,
sodass wir gemeinsam nach der passenden Stelle suchen können. In
jedem Fall freuen wir uns auf ein Feedback Ihrerseits. Ihre
Ansprechperson für diese Stelle: Daniel Korcack SAP Recruitment
Specialist DACH +49 (0) 228 28 659 403 d.korcack@karesources.com
www.karesources.com
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- KA Resources
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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