Senior IT Manager (m/w/d) für Heidelberg, Neckar gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Personaldienstleistung/Zeitarbeit Personalwesen/HR

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 69115 Heidelberg, Neckar
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 13.03.20262026-03-13

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: Senior IT Manager (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: DIS AG Germany in Hamburg

Branche: Personaldienstleistung/Zeitarbeit

Kategorie: Personalwesen/HR

Stellenbeschreibung: Für unseren Kunden suchen wir einen Senior IT Manager (m/w/d) in Heidelberg , der die Digitalisierung globaler Fertigungs- und Logistikprozesse vorantreibt. Mit einem attraktiven Jahresbruttogehalt von 100.000 bis 130.000 €, abhängig von Qualifikation und Erfahrung, bietet diese Rolle eine spannende Herausforderung in einem zukunftsorientierten Umfeld. Aufgaben Strategische Führung: Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Digitalisierungsstrategie für die Shopfloor-Bereiche in den Produktionsstätten, in enger Abstimmung mit der IT-Leitung und den entsprechenden Gremien der Unternehmensführung Zusammenarbeit mit Werksleitungen und Expertenteams, um digitale Initiativen mit den Geschäftsstrategien abzustimmen Projektmanagement: Leitung und Management von Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung Sicherstellung, dass Projekte termingerecht, im definierten Umfang, innerhalb des Budgets und mit den gewünschten Geschäftsergebnissen abgeschlossen werden Technologieimplementierung: Überwachung der Einführung von Industry 4.0-Cloud-Plattformen und anderen digitalen Tools im Einklang mit der globalen Digitalisierungsstrategie Sicherstellung der Integration neuer Technologien in bestehende Systeme Bereitstellung technischer Unterstützung und Anleitung für die OT- und IT-Teams in den Werken Globale Verantwortung: Steuerung der Digitalisierungsinitiativen über mehrere globale Produktionsstandorte hinweg Standardisierung von Prozessen und Technologien zur Sicherstellung von Konsistenz und Effizienz Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Innovation Teamzusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Werksleitungen, IT-Teams und anderen Stakeholdern, um die digitale Transformation voranzutreiben Schulung und Unterstützung der Teams, um die erfolgreiche Einführung neuer Technologien sicherzustellen Förderung einer kollaborativen und integrativen Arbeitsumgebung Profil Bachelor-Abschluss in Informationstechnologie, Informatik oder einem verwandten Bereich (Master-Abschluss bevorzugt) Mindestens 10 Jahre Erfahrung in IT-Führungsrollen und Projektmanagement, mit Schwerpunkt auf Digitalisierung und Industry 4.0-Technologien Nachweisbare Erfolge bei der Leitung von digitalen Transformationsprojekten, vorzugsweise in der Fertigungs- oder Automobilindustrie Fundierte Kenntnisse von Industry 4.0-Cloud-Plattformen und Tools zur Echtzeitdatenvisualisierung Hervorragende Projektmanagement- und Führungsfähigkeiten Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten Perspektiven Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten Karriereentwicklung Verantwortung Modernes Arbeitsumfeld Unterstützung für Mobilität Urlaubs- und Freizeitregelungen Gesundheit & Wellness Teamkultur Sicherer Arbeitsplatz Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Kontakt zu uns Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com +49 621/1783300

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: DIS AG Germany
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.