Senior HR IT Solution Architect (m/w/d) für Mönchengladbach gesucht

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Job Kategorie: Telekommunikation (Software, Hardware und Dienstleistungen) Informationstechnologie (IT)

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 41063 Mönchengladbach
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 08.01.20262026-01-08

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Stellenausschreibung: Senior HR IT Solution Architect (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Robert Walters Germany GmbH in Hamburg

Branche: Telekommunikation (Software, Hardware und Dienstleistungen)

Kategorie: Informationstechnologie (IT)

Stellenbeschreibung: Für unseren Mandanten, ein international führendes Unternehmen im Maschinen‑ und Anlagenbau, mit Sitz in Mönchengladbach suchen wir einen Senior HR IT Solution Architect (m/w/d). Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. DEINE AUFGABE Operative und strategische Betreuung der HR-IT-Landschaft (Fokus: SuccessFactors). Beratung des Fachbereichs bezüglich technischer Lösungsalternativen basierend auf deren Anforderungen sowie erfolgreiche Umsetzung der ausgewählten Lösung. Konfiguration sowie Konfigurationssteuerung in SuccessFactors (inkl. Implementierung und Rollout neuer Module). Planung, Steuerung und Durchführung von Projekten und Rollouts. Steuerung externer Dienstleister und Implementierungspartner (u.a. Anforderungsmanagement & Abnahmen). Design und Abstimmung von Integrationsszenarien (APIs, Middleware, Schnittstellen zu Payroll, Time, ESS/MSS). Unterstützung im Change- und Release-Management, Testing-Strategien, und Dokumentation. Durchführung und Moderation von Workshops und Projektmeetings. DEIN PROFIL Tiefes Verständnis fachlicher (HR) Prozesse und Fähigkeit zur Übersetzung in technische Lösungen. Praktische Erfahrung mit SuccessFactors: Konfiguration, Implementierung von neuen Modulen (z. B. Recruiting, Onboarding, Performance). Entsprechende Zertifizierungen sind wünschenswert. Erfahrung in Projektmanagement / -steuerung (Planung, Ressourcenmanagement, Reporting) inklusive nachweisbarer Erfahrung in Steuerung/Koordination externer Dienstleister / Implementierungspartner. (Wünschenswert) Erfahrung als Solution Architect oder in vergleichbarer Rolle (Architekturdesign, Integrationskonzepte, Non-Functional Requirements). (Wünschenswert) Kenntnisse gängiger Integrationsmittel und Middleware-Landschaften. Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich & mündlich). Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. DEINE BENEFITS Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Hybrides Arbeiten Betriebskindergarten Urban Sports Mitgliedschaft Bike Leasing, Bahncard Attraktives Gehaltspaket

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Robert Walters Germany GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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