Senior HR Business Partner*in (60-80%) für Bern Postfinance gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Unternehmensberatung Organisation/Projekte/Beratung

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: CH 3002 Bern Postfinance
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 12.11.20252025-11-12

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Stellenausschreibung: Senior HR Business Partner*in (60-80%)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: ProPers Vermittlungen AG in Hamburg

Branche: Unternehmensberatung

Kategorie: Organisation/Projekte/Beratung

Stellenbeschreibung: Einleitung Unsere Mandantin ist eine etablierte Institution im sozialen Umfeld mit mehreren Standorten im Kanton Bern . Aufgrund steigender Anforderungen im HR-Bereich und den daraus resultierenden organisatorischen Weiterentwicklungen suchen wir eine erfahrene, gestaltungsfreudige Persönlichkeit als Senior HR Business Partner*in (60-80%) . Aufgaben Beratung und Unterstützung der Führungskräfte als Sparringspartner*in und Coach in sämtlichen HR-Belangen – vom Onboarding bis zum Austritt Planung und Durchführung von Workshops zur Weiterentwicklung der Linie in Themen wie Führung, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und Zusammenarbeit Initiierung und Begleitung von Organisations- und Teamentwicklungsprozessen Weiterentwicklung und Professionalisierung der HR-Organisation mit Fokus auf Digitalisierung, Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung Aktive Rolle in der Transformation von einer eher konservativen HR-Arbeitsweise hin zu einem modernen, agilen und zeitgemäßen Verständnis von HR Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Partnerrolle mit fundiertem, modernem HR-Verständnis Hands-on-Mentalität, Flexibilität und hohe Affinität für Prozesse Starke Kompetenzen im Stakeholdermanagement sowie Durchhaltevermögen und Beharrlichkeit bei der Umsetzung von Change- und Transformationsprozessen Führungspersönlichkeit mit Vorbildcharakter, die prägt, mitgestaltet und initiiert Freude an der Rolle als Botschafter*in für eine moderne HR-Arbeit – nach innen wie nach aussen Benefits Gestaltungsspielraum in einem anspruchsvollen, vielseitigen Umfeld Möglichkeit, einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung und positiven Wahrnehmung der HR-Funktion zu leisten Aktive Mitwirkung bei der Positionierung von HR als gestaltende und wertschöpfende Funktion – über die reine Administration hinaus Noch ein paar Worte zum Schluss Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto, welche Sie uns mit Vermerk der Referenznummer 25-2163 per E-Mail zustellen. Diskretion ist für uns oberstes Gebot; deshalb behandeln wir auch Ihre Unterlagen unter Berücksichtigung dieses Anspruches. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der zuständige Berater, Herr Dieter Blaser, unter der Nummer 034 420 01 23 gerne zur Verfügung.

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: ProPers Vermittlungen AG
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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