Senior Data Engineer (m/w/d) für Sulzbach (Taunus) gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: IT/IT-Dienstleistung Informationstechnologie (IT)

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 65843 Sulzbach (Taunus)
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 15.09.20252025-09-15

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: Senior Data Engineer (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Instaffo GmbH in Hamburg

Branche: IT/IT-Dienstleistung

Kategorie: Informationstechnologie (IT)

Stellenbeschreibung: Du bist interessiert an der Stelle als Senior Data Engineer (m/w/d) bei cosnova GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Englisch - Fließend cosnova bietet weltweit hochwertige dekorative Kosmetik zu einem hervorragenden Preis-Leistungs-Verhältnis an. Die Position ist im Team "Data Analytics and Engineering" angesiedelt, das für die Bereitstellung von Data Science, Data Analytics und Data Management im gesamten Unternehmen verantwortlich ist. Ziel ist es, allen relevanten Stakeholdern datenbasierte Entscheidungen durch verwertbare Erkenntnisse zu ermöglichen. Die Senior Data Engineer*in ist für die Konzeption und Implementierung der Datenarchitektur in cosnovas Datenplattform verantwortlich, stellt die Datenqualität durch wartungsarme Data-Governance-Maßnahmen sicher und gewährleistet die Datenverfügbarkeit, indem geeignete Datenmodelle und Technologien ausgewählt werden. Zusätzlich koordiniert die Rolle die Einbindung neuer Datenquellen in die Plattform und automatisiert Datenverarbeitungspipelines. Die Stelleninhaber*in identifiziert und bewertet neue relevante Technologien oder Methoden zur Optimierung der KI-Plattform. Tätigkeiten Technische und konzeptionelle Verantwortung für die cosnova-Datenplattform – von der Entwicklung über die Bereitstellung bis hin zur Wartung Aufbau, Automatisierung und Optimierung von Datenverarbeitungspipelines und Datenablagen für Datenintegration sowie datengetriebene Lösungen (Streaming- und Batch-Daten) Schnittstelle zu internen Datenlieferanten und technischen Teams, um eine effiziente Datenplattform als Single Source of Truth für das Unternehmen zu etablieren Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern zum Aufbau des Daten-Backbones der KI-Plattform Erstellung wertvoller Datenprodukte zur Abdeckung geschäftlicher Anforderungen Unterstützung von Business Analysts, Data Analysts und Data Scientists bei der Lieferung algorithmischer Datenprodukte Sicherstellung der Skalierbarkeit der Datenplattform mit Fokus auf Datenverfügbarkeit und -qualität Umsetzung von Data-Governance-Maßnahmen Weiterentwicklung der Datenstrategie und der Technologie-Stacks, um auf Geschäftsanforderungen und Marktveränderungen zu reagieren Anforderungen Abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem vergleichbaren technischen Fachgebiet +7 Jahre Erfahrung im Design, Aufbau und Betrieb moderner, cloudbasierter Datenplattformen in komplexen Unternehmensumgebungen als (Senior) Data Engineer oder Data Architect Tiefgehendes Know-how in Datenmodellierung und Architektur (z. B. Data Vault 2.0, Modern Data Warehouse, Data Mesh, Data Fabric) Erfahrung in der Gestaltung skalierbarer End-to-End-Datenpipelines (Batch & Streaming) Exzellente Programmierkenntnisse in Python und SQL, ergänzt durch praktische Erfahrung mit modernen Orchestrierungs- und Workflow-Tools Fundierte Kenntnisse in relationalen und NoSQL-Datenbanken, kombiniert mit einem starken Architekturverständnis Fließende Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil Team Wir haben ein tolles, fachlich starkes Team im Data-Umfeld und freuen uns über neue Kolleg*innen. Mit unseren IT-Lösungen und Support unterstützen wir maßgeblich den Erfolg von cosnova auf technischer und betriebswirtschaftlicher Seite. Bewerbungsprozess Unser Prozess ist schlank und zügig. Zu Beginn führen wir einen ersten Teamscall direkt mit dem Fachbereich zum Kennenlernen durch. Wenn es für beide Seiten passt, laden wir zu einem "technischen" Interview ein. Im nächsten Schritt laden wir dann zum persönlichen Gespräch in unser Büro ein. Danach kann dann schon ein Angebot erfolgen. Über das Unternehmen Seit unserer Gründung im Jahr 2001 verfolgen wir bei cosnova eine inspirierende Mission: Make everyone feel more beautiful! Wir haben es geschafft, den internationalen Kosmetikmarkt in über 80 Ländern dank unserer starken Marken essence und Catrice maßgeblich mitzugestalten. Als familiengeführtes Unternehmen mit tief verwurzelten Werten und großen Zielen bieten wir unseren Mitarbeitenden die Chance gemeinsam mit uns zu wachsen. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt und wir schätzen ihre Bedürfnisse. Es erwartet dich ein kollegiales und flexibles Umfeld , das Trends liebt und schnell darauf reagiert. Bei uns gibt es keinen Stillstand, denn wir glauben an kontinuierliches Wachstum und Innovation. Unsere rund 880 engagierten Mitarbeitenden sind der Motor unseres Erfolgs. Ihre Leidenschaft spiegelt sich sowohl in unserer Unternehmenskultur wider als auch in unseren Produkten, die durch herausragende Qualität zum bestmöglichen Preis überzeugen. Auch für die Welt, in der wir leben, haben wir ein großes Herz, weswegen die Nachhaltigkeit unsrer Produkte und unseres Handelns eines unserer größten Ziele ist. Hast du Lust, Teil der cosnova-Familie zu werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Instaffo GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.