Senior Consultant (w/m/d) Learning & Development für Berlin gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Unternehmensberatung Organisation/Projekte/Beratung
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 10963 Berlin
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
07.05.20242024-05-07
Stellenausschreibung: Senior Consultant (w/m/d) Learning & Development
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
HRpepper GmbH & Co. KGaA in Hamburg
- Branche
-
Unternehmensberatung
- Kategorie
-
Organisation/Projekte/Beratung
- Stellenbeschreibung
- Über uns HRpepper transformiert Organisationen wirkungsvoll. Und das
mit langjähriger Erfahrung, wissenschaftlichen Erkenntnissen und
menschenzentrierten Methoden. Mit unserem Handeln leisten wir einen
Beitrag, die Arbeitswelt(en) humaner und dadurch nachhaltiger zu
gestalten. Wir verstärken unsere Consulting Practice Enable
Development & Leadership und suchen daher eine:n erfahrene:n Senior /
Principal Consultant (w/m/d) Learning & Development. Aufgaben Du
verantwortest und steuerst strategische Projekte in den Bereichen
Personalentwicklung sowie Learning & Development, z. B. rund um den
Aufbau von Corporate Academies, der Entwicklung von Lernkultur und
Lernstrategie, Personalentwicklungs-Strategien & mehr. Du begleitest
und berätst große und mittelständische Organisationen in der
Konzeption und Durchführung von digitalen, analogen und hybriden
Lernprozessen und -formaten. Du konzipierst und moderierst
Blended-Learning Lernarchitekturen und -programme, Lernprozesse und
Lernformate, vorwiegend im Bereich Führungskräfteentwicklung und
Talent-Entwicklung Du akquirierst Neukund:innen und entwickelst
Bestandskund:innen weiter. Mit deiner Expertise übernimmst du auch
interne Rollen und/oder Funktionen innerhalb unseres Betriebssystems
und trägst so aktiv zur Weiterentwicklung von HRpepper bei. Profil Du
hast mehrjährige Erfahrung als Senior Berater bzw. Senior Beraterin
im Bereich Corporate Learning. Du hast Erfahrung in der
zielgruppenspezifischen und evidenzbasierten Ausrichtung von Formaten
in verschiedenen Branchen und auf unterschiedlichen Ebenen. Du hast
eine Leidenschaft für neue Lernformen und -technologien sowie für
Trends im Bereich Weiterbildung, wie Learning Experience Design,
virtual / social learning, etc. Lernen ist Erleben, deshalb bringst du
Erlebnisorientierung sowie ein Gefühl für intrapersonale und
gruppendynamische Prozesse mit. Du hast ein betriebswirtschaftliches
Verständnis und denkst unternehmerisch. Wir bieten 100% People
Development Mitarbeiterentwicklung wird bei uns ernst genommen: Mit
eigenem Weiterbildungsbudget und engagierten People Manager:innen, die
du jährlich selbst wählen kannst, begleiten wir dich bei deiner
persönlichen Entwicklung. Flexibilität bei der Wahl deines
Arbeitsorts Ob in unserem wunderschönen Berliner Hinterhof, in
unserem Frankfurter Büro, zu Hause oder im Café – wenn du nicht
gerade beim Kunden vor Ort bist, entscheidest du selbst, wo du
arbeiten möchtest. Fair Pay Unsere Gehälter sind fair und für alle
Peppers transparent. Einstufungen und Gehälter werden in
halbjährlichen Entwicklungsrunden angepasst und kalibriert. Dazu
kommt ein kollektives Bonusmodell, ohne Ellenbogen. Für unser
Vergütungsmodell wurden wir 2022 mit dem Equal Pay Award
ausgezeichnet. Echte Gestaltungsmöglichkeiten und
Unternehmensbeteiligung Demokratische Prinzipien liegen in unserer
DNA. Wichtige Entscheidungen treffen wir daher alle gemeinsam in
unseren Entscheidungsgremien. Darüber hinaus gibt es die
Möglichkeit, über Aktien Miteigentümer:in des Unternehmens zu
werden. Spannende Projekte Bei uns erwartet dich eine spannende und
abwechslungsreiche Projektlandschaft. Pro Jahr bearbeiten wir ca. 200
Projekte in fast allen Branchen, vom Start-Up hin zum Großkonzern.
Arbeitgeberzuschuss Wir bezuschussen deine Urban Sports
Club-Mitgliedschaft oder dein Deutschlandticket. Kontakt Hast du Lust
auf Consulting mit Pepper-Style? Dann bewirb dich jetzt über unsere
Karriereseite oder via E-Mail an recruiting@hrpepper.de. Wir freuen
uns darauf, dich schon bald kennenzulernen!
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- HRpepper GmbH & Co. KGaA
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se
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