Senior Consultant Business Intelligence (w/d/m), Bregenz für Bregenzer gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Dienstleistungen Verwaltung/Dienstleistung

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: AT 6731 Bregenzer
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 08.11.20252025-11-08

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: Senior Consultant Business Intelligence (w/d/m), Bregenz

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: TOWA - the digital growth company in Hamburg

Branche: Dienstleistungen

Kategorie: Verwaltung/Dienstleistung

Stellenbeschreibung: Wofür wir stehen: "We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.” Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit. Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact. Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen. Deine Aufgaben: Deine Mission: Gestalte die Datenzukunft unserer Kunden – von der Strategie bis zum Dashboard. Als Senior Consultant Business Intelligence bist du der Dreh- und Angelpunkt für datengetriebenen Erfolg. Du definierst die strategische Vision auf C-Level und agierst gleichzeitig als unverzichtbarer "Übersetzer" und Projektmanager für die Fachbereiche. Strategie-Entwicklung (C-Level): Du analysierst die übergeordneten Geschäftsziele des Kunden und entwickelst daraus die maßgeschneiderte Datenstrategie und BI-Roadmap für das Top-Management. Priorisierung & Roadmap-Planung: Du identifizierst und priorisierst die wichtigsten Use Cases und legst fest, welche KPIs den größten Business-Impact liefern. Anforderungs-Management & Übersetzung: Du nimmst die Business-Anforderungen der Fachbereiche auf, übersetzt diese in klare technische Spezifikationen für unsere Data Engineers und validierst anschließend die Ergebnisse. Dashboard- & Report-Konzeption: Du konzipierst aussagekräftige Dashboards und Präsentationen für Executives. Dabei identifizierst du relevante Trends und bereitest komplexe Daten verständlich und handlungsorientiert auf. Projekt-Steuerung & Governance: Du steuerst die Umsetzung strategischer BI-Projekte. Gleichzeitig berätst du den Kunden beim Aufbau einer datengetriebenen Kultur und der Etablierung notwendiger Data-Governance-Strukturen. Damit kannst Du punkten: Must-Haves - ohne die läuft’s nicht: Berufserfahrung: Du bringst fundierte Berufserfahrung im Professional Service / Consulting mit, spezialisiert auf Data & Analytics, BI-Strategie und Anforderungsmanagement. Business-Verständnis & Performance-Steuerung: Du verstehst die wirtschaftlichen Zusammenhänge hinter Daten, denkst in KPIs und Werttreibern und nutzt Reporting und Analytics gezielt, um Geschäftsergebnisse, Effizienz und Commercial Excellence messbar zu verbessern. Strategische Kompetenz: Du denkst unternehmerisch und kannst aus abstrakten Geschäftszielen eine konkrete BI-Roadmap ableiten. Du kommunizierst souverän und überzeugend auf Management- und C-Level. Kommunikations- & Übersetzungstalent: Du bist der "Dolmetscher" zwischen Business und IT. Du erklärst komplexe technische Konzepte einfach und verstehst gleichzeitig die Business-Logik der Fachbereiche. Dabei bist du in der Lage, deine Konzepte und Initiativen Stakeholdern gerecht exzellent mittels PowerPoint zu transportieren. Methodisches Know-how: Du bist stark im Anforderungsmanagement, kannst Workshops moderieren und Projekte strukturiert zum Erfolg führen. Technisches Verständnis (ohne selbst zu coden): Du musst kein Data Engineer sein, aber du verstehst moderne Datenarchitekturen (z.B. Data Lakehouse, Data Mesh), Datenmodellierung und Governance-Prinzipien. Expertise in BI- & Office-Tools: Du hast nachweisbare, praktische Erfahrung in der Konzeption von Dashboards und bist exzellent im Umgang mit Excel, um Daten und Strategien managementgerecht aufzubereiten. Ein gutes Verständnis von SQL ist ein Plus. Mindset: Ambitioniert, proaktiv und verantwortungsbewusst. Du übernimmst Ownership für den Kundenerfolg und willst messbare Ergebnisse liefern. Sprachen: Deutsch & Englisch verhandlungssicher – du bewegst dich sicher auf internationalem Parkett. Was wir von Dir benötigen: Mission started?! Dann brauchen wir von Dir: Deinen CV Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin Warum wir? Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen . Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die über "Extras" hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, Flexibilität und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser. T eamspirit pur : Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor. Transparente Strukturen : Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-Mentalität - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverständlich. Open Vacation Policy : Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer "Above & Beyond"-Regelung zusätzliche freie Tage gönnen. Work from anywhere : Ob Home-Office oder temporär im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist. Flexible Arbeitszeiten : Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus, mit Verlässlichkeit bei Kunden- und Teammeetings. Modelle, die zu deinem Leben passen : Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt – wir finden gemeinsam die passende Lösung. Top-Equipment : Premium-Hardware, die du weitgehend selbst auswählen kannst. Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve – bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit. Wachstum garantiert : Individuelles Weiterbildungsbudget für Workshops, Zertifizierungen oder Coachings. Karrierepfade : Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen für deine Weiterentwicklung. Mobility & Events : Bis zu 365 € fürs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmäßige Teamevents und Besuche von Messen & Conventions. Loft-Offices : Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ – mit Raum für Austausch, Ideen und natürlich Snacks & Drinks. Rewards :Prämiensystem für deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge. Bitte beachte noch fürs Wiener Büro: In Wien (aber nicht in Bregenz) sind wir an den KV Werbung und Marktkommunikation gebunden. Dieser umfasst eine Mindestv ergütung auf Junior Level von 2.321,20 € brutto für diese Stelle. Dies entspricht aber nicht dem tatsächlichen Gehaltsangebot. Nenne uns bitte Deine Vorstellungen. Wir erstellen Dir im Falle, dass Du und wir zusammenarbeiten wollen, ein individuelles Angebot. Vorgesetzter Dein Lead ist Andreas Schmid - klicke um mehr über ihn zu erfahren.

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: TOWA - the digital growth company
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.