Sen. HR Generalist (w/m/d) für Wiendorf gesucht

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Job Kategorie: Sonstige Branchen Sonstige Tätigkeitsbereiche

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: AT 9314 Wiendorf
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 27.02.20262026-02-27

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Stellenausschreibung: Sen. HR Generalist (w/m/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: ISG Personalmanagement GmbH in Hamburg

Branche: Sonstige Branchen

Kategorie: Sonstige Tätigkeitsbereiche

Stellenbeschreibung: Wir sind ein i nternational tätiges, traditionsreiches Unternehmen des amerikanischen General Dynamics Konzerns und gehören zum Geschäftsfeld der European Land Systems (ELS) . Unser Unternehmen beschäftigt sich mit der Entwicklung, der Produktion sowie dem nationalen und internationalen Verkauf von Spezialfahrzeugen im wehrtechnischen Bereich. Am Standort Wien bietet GDELS-Steyr mit mehr als 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die vollständige Kompetenz als Rad- und Kettenfahrzeughersteller mit besonderem Schwerpunkt auf der Systemintegration. Ab sofort suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Wien - Simmering eine erfahrene Persönlichkeit! In dieser Funktion haben Sie die Verantwortung für Entsendungen innerhalb der EU und USA sowie für die Umsetzung und Einhaltung bestehender HR Prozesse. Sie unterstützen den Head of HR GDELS Steyr in sämtlichen operativen Angelegenheiten und sind langfristig gesehen die fachliche Vertretung bei Abwesenheit. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches, eigenverantwortliches Aufgabengebiet in einem kollegialen, angenehmen Betriebsklima mit internationalem Arbeitsumfeld. Was sind Ihre typischen Aufgaben? Operative Umsetzung aller Maßnahmen entlang des Employee Life Cycles anhand definierter Prozesse Verantwortlich für Entsendungen und Dienstreisen innerhalb der EU und der USA Mitarbeit bei Design, Implementierung und Umsetzung von HR Prozessen Vorbereitung des HR Berichtswesens für das Headquarter sowie Unterstützung in der Abwicklung des Performance Management Prozesses Fachliche Vertretung von Head of HR bei Abwesenheit Erstellung und Monitoring von HR Kennzahlen wie z.B.: Abwesenheiten, Resturlaub, etc. Projektlead bei neuen HR Projekten wie Digitalisierung (Einführung neues ERP sowie Zeiterfassungssystem) Unterstützung im Personalbeschaffungsprozess (Personalanforderung, Stellenbeschreibung/-inserate Recruiting) Verantwortung über unsere HR & Social Media Kanäle (Intranet, LinkedIn) Erstellung und Überarbeitung von HR Dokumenten und Arbeitsverträgen Mitwirken bei internen und externen Audits Was bringen Sie mit? Sie können auf mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Specialist/Generalist verweisen Abgeschlossene akademische Ausbildung (FH oder Universität) im Fachbereich Wirtschaft oder HR Ausbildung zum Arbeitsrechtsexperten ist erforderlich Erste Erfahrungen im Bereich Entsendungen wünschenswert perfektes Deutsch in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse Experte im Umgang mit MS-Office-Tools SAP HR Basiswissen ist wünschenswert Sie haben eine strukturierte, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise und bringen interpersonale Kommunikationsfähigkeit mit Ihr strategisches Denken unterstützt bei Ihrer Entscheidungsfindung Sie legen Wert auf Ethik & Werte sowie auf absolute Diskretion Sie haben Freude an persönlicher Weiterentwicklung, welche an die Herausforderungen der wirtschaftlichen, technischen und gesellschaftlichen Zukunft angepasst ist Unser Angebot an Sie: Wir bieten gleitende Arbeitszeit bei 40 Wochenstunden/5-Tage Woche, (38,5 Wochenstunden zuzgl. jährlich festgelegter kollektiver Einarbeitungsregelung für Fenstertage und den Jahreswechsel), Möglichkeit zu tageweisem Homeoffice, Jobticket, Parkmöglichkeit, Mittagstisch mit Essenszuschuss, Obst, gemeinsame Sport-Aktivitäten und Feste sowie Gesundheitsvorsorge und Betriebsarzt Für die ausgeschriebene Position beträgt das Monatsgehalt lt. Kollektivvertrag für Angestellte der Fahrzeugindustrie (Beschäftigungsgruppe G) mind. EUR 4.354,45 brutto auf Basis Vollzeit mit der Bereitschaft einer deutlichen Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikationen und Berufserfahrung Es erwarten Sie interne Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Personalentwicklung Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.802 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 @: bewerbung@isg.com

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: ISG Personalmanagement GmbH
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se

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