Scrum Master / Team Coach (w/d/m) - Lexware Office für Freiburg im Breisgau gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: IT/IT-Dienstleistung Informationstechnologie (IT)
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 79111 Freiburg im Breisgau
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
18.10.20252025-10-18
Stellenausschreibung: Scrum Master / Team Coach (w/d/m) - Lexware Office
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Instaffo GmbH in Hamburg
- Branche
-
IT/IT-Dienstleistung
- Kategorie
-
Informationstechnologie (IT)
- Stellenbeschreibung
- Du bist interessiert an der Stelle als Scrum Master / Team Coach
(w/d/m) - Lexware Office bei Haufe-Lexware GmbH & Co. KG ? Auf der
Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne
großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und
starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte,
dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die
Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die
geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der
Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Facilitation und Teambegleitung auf
Augenhöhe lassen dein Herz höher schlagen? Dann haben wir bei
Lexware Office genau das richtige Umfeld für dich. Als
kund:innenorientiertes Unternehmen achten wir sorgfältig darauf, den
Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland durch erstklassigen
Support den Rücken freizuhalten. Als erfahrener Scrum Master / Team
Coach (w/d/m) - Lexware Office arbeitest du mit Teams aus dem
Produktsupport daran, genau dies zu erreichen. Neben der Begleitung
des operativen Tagesgeschäftes findest du stetig Wege, auch die Form
des Supports selbst weiterzuentwickeln. Unser Standort befindet sich
in Freiburg im Breisgau . Die regelmäßige Zusammenarbeit im Büro
ist uns wichtig, doch selbstverständlich arbeiten wir hybrid, d.h.
nicht nur dort im Office, sondern auch flexibel von zu Hause aus.
Bereit, mit uns die nächsten Schritte zu gehen? Tätigkeiten Als
Moderator:in unterstützt du uns, Teamentscheidungen strukturiert
vorzubereiten und durchzuführen; des Weiteren setzt du Impulse für
eine konstruktive, lösungsfokussierte Zusammenarbeit Du schaffst
notwendige Rahmenbedingungen und gibst wertvolle Impulse, um die
Eigenverantwortung und Selbstorganisation zu stärken Du erkennst
Risiken und Impediments für die Leistungsfähigkeit bzw.
Zielerreichung deiner Teams und treibst deren Behebung durch geeignete
Maßnahmen Du trägst dazu bei, dass wir noch effizienter und
effektiver werden, Team-Beschlüsse einhalten und eine gesunde
Feedbackkultur pflegen Du arbeitest mit Metriken sowie Kennzahlen,
wodurch du eine empirische Prozesssteuerung durch Transparenz,
Inspektion and Adaption förderst Du initiierst nach Bedarf immer
wieder aufs Neue die Veränderung von Prozessen, Strukturen und
Rollen, die Klärung von Verantwortungsbereichen und Interdependenzen
Anforderungen Als Facilitator verfügst du über sehr gute
Moderationsfähigkeiten und Methodenkompetenz, um bei neuen
Herausforderungen passende Lösungen mit deinem Team zu erarbeiten Es
macht dir Spaß auf Andere zuzugehen - dabei kannst du dich auf
verschiedene Menschentypen einlassen und findest immer wieder den
passenden Weg, Spannungen besprechbar zu machen Du scheust dich nicht
davor, auf Missstände hinzuweisen und sie offen anzusprechen, um
gemeinsam Lösungen zu finden Du hast mehrjährige Erfahrung als Scrum
Master, Teamentwickler:in oder einer vergleichbaren Rolle und hast aus
dieser Rolle heraus schon aktiv an der Weiterentwicklung agiler
Strukturen im skalierenden Umfeld gearbeitet Im Idealfall verfügst du
über eine systemische Ausbildung und Erfahrungen mit Soziokratie 3.0
Team Bei uns werden alle Entscheidungen im Team getroffen! Von
Urlaubsanträgen über die Einstellung neuer Kolleg:innen bis hin zu
sämtlichen selbstgesteckten Zielen. Unser Nordstern ist dabei stets
die Bedürfnisse unserer Kund:innen zu erfüllen. Du wirst wichtiger
Bestandteil einer hochmotivierten Organisationseinheit, die Scrum als
Vorgehensmodell seit vielen Jahren lebt und Grundprinzipien wie
kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Inspect & Adapt
nicht nur als leere Worthülse versteht, sondern tief in ihrer DNA
verwoben hat. Umfangreiche Benefits von Events über Sport- und
Gesundheitsangebote (z.B Jobrad, Hansefit) bis zur gesunden
Work-Life-Balance (z.B echte Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten)
Weiterbildung wird bei uns auch wirklich gelebt: neben der
Möglichkeit dich bei Communities of Practice mit neuem Wissen zu
bereichern sowie an Konferenzen und gezielten Weiterbildungen
teilzunehmen, bekommst du zusätzlich die Möglichkeit die Angebote
der Haufe Akademie zur privaten Weiterbildung vergünstigt zu nutzen.
Das Team-Recruiting für diese Stelle startet unser Hiring Team. Wir
sind ein Teil davon und freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.
Tamara: Ich unterstütze im Support als Scrum Master und Agile Coach
und behalte insbesondere die Effektivität unserer Strukturen im
Blick. Mein Ziel ist, dass alle ihren besten Beitrag leisten können
und die Zusammenarbeit gut verzahnt ist. Kooperative Formate liebe ich
auch bei ausgedehnten Spieleabenden. Johanna: Als Agile Coach sind mir
ein echter Teamspirit und Offenheit für Veränderungen starke
Anliegen. Für mich sind Freizeit und Arbeit zu gleichen Teilen
Selbstverwirklichung; wir alle sollten das tun können, was uns
entspricht, und dabei nicht vergessen, dass wir niemals auslernen! In
meiner zweiten Identität, der Feinschmeckerin, findet man mich in
meiner Freizeit oft in verschiedenen Restaurants. Mia: Als gelernte
Steuerfachangestellte ist das Zusammenspiel von Buchhaltung und
Kund:innenkontakt für mich schon immer eine besondere Leidenschaft
gewesen. Dass wir bei lexoffice alle auf Augenhöhe zusammenarbeiten
und eine gemeinsame Mission teilen, macht es für mich zum perfekten
Job. Zum Ausgleich tobe ich mich in meinem Zweitberuf als
Schauspielerin auf der Bühne aus oder verbringe Zeit mit meinen drei
Töchtern. Lilly: Durch meine jahrelange Supporterfahrung bereitet es
mir immer wieder Freude unsere Kund:innen glücklich zu machen. Unsere
tolle Teamzusammenarbeit trägt dazu bei, dass wir tägliche
Herausforderungen gemeinsam meistern. In meiner Freizeit genieße ich
gerne Zeit mit meiner Familie oder mit Freunden, auch Reiseplanungen
kommen hier nicht zu kurz. Bewerbungsprozess Bewerbung : Erster
Austausch im Instaffo Chat. Bewerbungscheck : In den Auswahlprozess
sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und
melden uns schnellstmöglich bei dir. Kennenlernen : Für uns ist
wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell
zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.
Auswahl : Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir.
Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von
uns. Onboarding : Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du
von uns ein individuelles Onboarding. Über das Unternehmen Lexware
ist der führende Hersteller von kaufmännischer Software für
Kleinunternehmen und Selbstständige in Deutschland. Als Teil der
Haufe Group , dem digitalen Champion Deutschlands, steckt
Innovationsfreude in unserer DNA. Mit unseren Softwarelösungen und
unseren großartigen Mitarbeitenden halten wir Selbstständigen den
Rücken frei für das, was sie wirklich antreibt: Ihren Traum
erfolgreich machen. Als Teil von Lexware begeistern wir mit unserer
Online-Unternehmenslösung Lexware Office bereits über 370.000 Klein-
und Kleinstunternehmen in Deutschland! Wir unterstützen sie bei der
Automatisierung und Digitalisierung ihrer anfallenden
Geschäftsprozesse. Konkret automatisieren wir den lästigen
Papierkram rund um Rechnungen, Buchhaltung und Lohn-/Gehaltszahlungen.
Mit Hilfe neuester datengetriebener Methoden und konsequenter
Ausrichtung auf Kundenbedürfnisse bauen wir Lexware Office zu einem
digitalen Berater und zu einer Kollaborationsplattform für Klein- und
Kleinstunternehmen in Deutschland aus. Mit Lexware Office sind wir
sowohl integrale Komponente der Dachmarke Lexware , als auch fester
Bestandteil des starken Markenclusters der Haufe Group . So
profitieren wir doppelt von langjährigem Know-How, hochentwickelter
Expertise und einem stabilen Unternehmensumfeld. In über 85 Jahren
Unternehmensgeschichte, hat sich die Haufe vom erfolgreichen
Verlagsgeschäft zur Spezialistin für digitale webbasierte Services
und zukunftsfähige Organisationen entwickelt. Stets unter
Beibehaltung der Traditionen und Werte eines Familienunternehmens. Mit
einer Weiterempfehlungsrate von 95 % und einem Score von 4,2 bei der
Plattform kununu , bietet die Haufe Group ihren 2.500 Mitarbeitenden
eine positive Arbeitsatmosphäre, zukunftssichere Arbeitsplätze und
freie Entfaltungsmöglichkeiten. Dank enger Vernetzung zur Dachmarke
Lexware, leben wir bei Lexware Office die gemeinsame
Unternehmenskultur voll aus: die Vielfalt des Einzelnen und Vielfalt
in den Arbeitsweisen. Immer mit dem Ziel vor Augen, unsere
Beständigkeit, Qualität und Umsetzungskraft zu erhöhen, um unseren
Kund:innen die Sicherheit für ihre Unternehmensanforderungen zu
gewährleisten.
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Instaffo GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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