Schlosser für Stahl- und Metallbau (m/w/div.) für Statzendorf gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Sonstige Branchen Sonstige Tätigkeitsbereiche

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: AT 3125 Statzendorf
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 05.02.20262026-02-05

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: Schlosser für Stahl- und Metallbau (m/w/div.)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Wiesinger GmbH & Co KG in Hamburg

Branche: Sonstige Branchen

Kategorie: Sonstige Tätigkeitsbereiche

Stellenbeschreibung: Wir sind zertifizierter Hersteller von Stahl- und Aluminiumtragwerken nach den Anforderungen der EN 1090 bis einschließlich Ausführungsklasse 3 (EXC 3), sowie zertifizierter Schweißfachbetrieb nach EN ISO 3834-2. Unser Schwerpunkt liegt in der Herstellung von Stahltragwerken und Metallbauarbeiten, jeweils mit Montage. Aufgaben Koordination des Produktionsprozesses Qualitätsanforderung beachten und kontrollieren Zusammenbau von komplexen Bauteilen Lesen von Plänen und Zeichnungen Aktive Mitarbeit Kommunikation im Team Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich MAG- und WIG Schweißprüfung Berufserfahrung Führerschein B Entsprechende Deutschkenntnisse Stapler- und oder Kranschein (von Vorteil) Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Genauigkeit Benefits Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit sehr gutem Arbeitsklima in einem Familienbetrieb. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Wiesinger GmbH & Co KG
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.