Schichtelektriker - Automatisierungstechnik / Antriebstechnik / Steuerungstechnik(m/w/d) für Haldensleben gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Sonstige verarbeitende Industrie Ingenieurwesen

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:
DE 39340 Haldensleben
Umkreis:
keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:
11.03.20262026-03-11

Stellenausschreibung: Schichtelektriker - Automatisierungstechnik / Antriebstechnik / Steuerungstechnik(m/w/d)

Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
Workwise GmbH in Hamburg
Branche
Sonstige verarbeitende Industrie
Kategorie
Ingenieurwesen
Stellenbeschreibung
Über EUROGLAS AG Unsere Leidenschaft gilt dem Werkstoff Glas in seiner faszinierenden Vielfalt. Gemeinsam mit mittelständischen Partnern gegründet, ist EUROGLAS Teil der Schweizer Glas Trösch Gruppe - einem Familienunternehmen, das sich seit fast 120 Jahren dem faszinierenden Werkstoff Glas widmet und sich zum größten familiengeführten Glashersteller und Glasverarbeiter in Europa entwickelt hat. Mit Passion produzieren wir Floatglas, extraweißes Glas, Verbundsicherheitsglas, sowie beschichtete Gläser für die Anwendung im Bereich des Wärme- und Sonnenschutzes an unseren deutschen Standorten Haldensleben und Osterweddingen, im französischen Hombourg sowie im polnischen Ujazd. Was erwartet Sie? Sie verantworten die technische Begleitung und Kontrolle der Betriebsanlagen zur Flachglasherstellung im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb Sie inspizieren, warten, analysieren Störungen und beheben diese an den jeweiligen Produktionslinien Sie dokumentieren Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen, analysieren gemeinsam im Team die Schwachstellen und sorgen für die Weiterentwicklung von Anlagenteilen Was sollten Sie mitbringen? Sie verfügen über 5 Jahre Berufserfahrung in der Fachrichtung Betriebstechnik Sie haben eine Ausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in, Mechatroniker:in oder Energieanlagenelektroniker:in oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen Sie können auf gute Kenntnisse in konventioneller Steuerungstechnik, Automatisierungstechnik, Simatic S7, Leistungselektronik, Antriebstechnik, Mess- und Regelungstechnik zurückgreifen Sie bringen idealerweise Grundkenntnisse in Hydraulik und Pneumatik mit Sie zeichnen sich durch eine selbständige und genaue Arbeitsweise aus und bringen eine hohe Dienstleistungsorientierung mit Sie sind bereit zur Schichtarbeit Was bieten wir Ihnen? Attraktive Arbeitsaufgaben: Spannende Aufgaben, in die Sie Ihre Kenntnisse und Erfahrungen einbringen können. Wir unterstützen Sie, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln Zusatzleistungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld, 29 Tage Urlaub, Altersvorsorgepauschale, Sonderurlaubstage Gesundheitsmanagement: Regelmäßige BGM-Maßnahmen z.B. Fußvermessung, Lauftraining, Stadtradeln, Fahrrad-Leasing, Rabatte in Fitnessstudios Arbeitsumgebung: Kostenlose Parkplätze, kostenlose Getränke z.B. Kaffee und Wasser Unternehmenskultur: Offenes und freundliches Miteinander, Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier), Familienevents (Sommerfest) und Sportcontests (Volleyballturnier) Wir tragen Verantwortung für die Umwelt: Wir entwickeln intelligente Lösungen und Produkte, die den Ressourcenverbrauch nachhaltig reduzieren. Bei unseren Mitarbeitenden fördern wir das Bewusstsein für ökologisches Handeln Zur Bewerbung Unser Jobangebot Schichtelektriker - Automatisierungstechnik / Antriebstechnik / Steuerungstechnik(m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Qualifikation
Arbeitskräfte
Verdienst:
n.a.
Bewerbung an
Workwise GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

Stellenangebot powered by
E-Recruiting, peRsy, Zeitarbeit Software

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.

Anzeige