Sales & Growth Manager (m/w/d) für Düren, Rheinland gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Maschinen-/Anlagenbau Produktion/Produktionsplanung
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 52349 Düren, Rheinland
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
08.11.20252025-11-08
Stellenausschreibung: Sales & Growth Manager (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
AmpereHouse TS GmbH in Hamburg
- Branche
-
Maschinen-/Anlagenbau
- Kategorie
-
Produktion/Produktionsplanung
- Stellenbeschreibung
- Einleitung Was uns wichtig ist Bei uns zählt nicht, wo du herkommst,
sondern wohin du willst. Wer Talent, Neugier und den Willen zur
Verantwortung mitbringt, kann bei uns viel bewegen. Wir glauben an
Entwicklung durch Leistung, nicht durch Titel. Dabei arbeiten wir auf
Augenhöhe: vom Praktikanten über die Elektroplanerin bis zur
Geschäftsführung – jede Stimme zählt, jede Perspektive bringt uns
weiter. Was uns verbindet, ist ein gemeinsames Verständnis von
Qualität: Ehrlichkeit, engagierte Arbeit und Liebe zum Detail. Wir
denken nicht in Buzzwords, sondern in klaren Ideen. Wir übernehmen
keine Konzepte, die wir nicht selbst durchdrungen haben – denn wir
wollen das Richtige richtig anpacken. Rationalität ist für uns kein
Schlagwort, sondern Haltung: Wir hinterfragen, prüfen, diskutieren
– und entscheiden auf Basis von Fakten, nicht Meinungen. Wir gehen
nicht den bequemsten Weg, sondern den besten. Das braucht Mut,
Struktur und ein Team, das mitdenkt. Deshalb schätzen und fördern
wir Eigenverantwortung und ein gutes Miteinander. Persönliche
Entwicklung ist bei uns kein Bonus, sondern Teil des Systems. Und wo
es möglich ist, setzen wir auf freies Wissen und freie Software –
weil wir überzeugt sind, dass Offenheit Innovation schafft. Im Umgang
mit Kunden ist uns wichtig, dass wir ihre Bedürfnisse wirklich
verstehen und gegebenenfalls hinterfragen. Wir möchten nicht nur die
bestmöglichen Lösungen verkaufen, sondern auch Vertrauen aufbauen.
Dazu braucht es Zuverlässigkeit, Klarheit und respektvolle
Kommunikation. Wenn du Lust hast, mitzugestalten statt nur
mitzulaufen, bist du bei uns richtig. Aufgaben Als Sales & Growth
Manager (m/w/d) gestaltest du aktiv den Vertrieb mit. Du entwickelst
Ansätze zur Neukundengewinnung, baust nachhaltige Kundenbeziehungen
auf und sorgst für einen reibungslosen Verkaufsprozess. Dabei
arbeitest du eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen, um
unsere Marktposition auszubauen und unsere Vertriebsstruktur
weiterzuentwickeln. Du qualifizierst eingehende Leads und führst
erste Beratungsgespräche mit potenziellen Kunden. Du überzeugst
durch kompetente Beratung, erstellst Angebote und erklärst sie
verständlich. Du steuerst den gesamten Verkaufsprozess – vom
Erstkontakt bis zum erfolgreichen Projektabschluss. Du erkennst
Kundenbedürfnisse und bietest passende Lösungen anhand unserer
Produkte und Dienstleistungen an. Du initiierst Projekte, begleitest
Kunden durch den Prozess und bleibst verlässliche Ansprechperson. Du
betreust externe Partner wie Elektrikerbetriebe und Franchisenehmer
und sorgst für reibungslose Abläufe. Du fasst Angebote nach und
bleibst dran – bis zur Entscheidung. Du kümmerst dich aktiv um die
Zufriedenheit unserer Kunden und holst regelmäßig Feedback ein. Du
hast Lust, gemeinsam mit uns an der Weiterentwicklung unserer Produkte
und Dienstleistungen zu arbeiten. Du dokumentierst und verbesserst
kontinuierlich unsere Vertriebsprozesse. Du arbeitest eng mit internen
Teams wie Marketing, Planung und Produktentwicklung zusammen.
Qualifikation Must-have: Fundiertes Wissen in Verkaufstechniken,
inklusive Bedarfsanalyse, Gesprächsführung und Abschlussstrategien
Souveränes Verhandeln auf Basis bewährter Vertriebsprinzipien –
von Einwandbehandlung bis zur Entscheidungsbegleitung Erfahrung im
B2B- und/oder B2C-Vertrieb, idealerweise mit erklärungsbedürftigen
Produkten Technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe
Inhalte verständlich zu vermitteln Grundkenntnisse in Vertrags- und
Preisgestaltung Kommunikationsstärke, Empathie und überzeugendes
Auftreten Strukturierte Selbstorganisation und klare Priorisierung im
Tagesgeschäft Belastbarkeit und konstruktiver Umgang mit
Rückschlägen Teamorientierung und enge Zusammenarbeit mit
angrenzenden Bereichen Nice-to-have: Praxisbezug zu erneuerbaren
Energien, Elektrohandwerk oder Smart-Home-Lösungen Sicherheit im
Umgang mit Kennzahlen, Sales-Pipelines und Forecasts Erfahrung mit
CRM-Systemen und strukturierter Dokumentation Benefits Wir stellen dir
tolle, motivierte und humorvolle Kolleg*innen zur Seite, mit denen du
in einer freundlichen Atmosphäre an spannenden Aufgaben arbeiten
kannst. Wir legen großen Wert auf die individuelle Weiterentwicklung
unserer Mitarbeiter*innen und investieren aktiv in die fachliche sowie
persönliche Entwicklung unseres Teams. Wir stellen dir ein
Home-Office-Setup zur Verfügung, das deinen individuellen
Bedürfnissen entspricht. Auf Wunsch bekommst du ein Deutschlandticket
oder ein Dienstfahrrad. In Abhängigkeit der anstehenden Aufgaben,
ermöglichen wir dir flexible Arbeitszeiten, damit du deinen
persönlichen Rhythmus leben kannst. Wir bieten 28 Tage Urlaub im Jahr
+ Heiligabend und Silvester. Wir zahlen dir ein in der Branche, deiner
Rolle und deinen Qualifikationen angemessenes Gehalt. Noch ein paar
Worte zum Schluss Dir gefällt, was du liest? Dann freuen wir uns sehr
über deine Bewerbung zusammen mit ein paar Worten zu dir, deinem
frühestmöglichen Starttermin und deinen Gehaltsvorstellungen. Um
einen ersten Einblick zu bekommen, wer wir sind, besuch gern unsere
Website! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- AmpereHouse TS GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.