Sales Manager (m/w/d) - 38,5h für Wien 1. Bezirk (Innere Stadt) gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: IT/IT-Dienstleistung Informationstechnologie (IT)
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
AT 1010 Wien 1. Bezirk (Innere Stadt)
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
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- Letze Aktualisierung:
-
03.12.20252025-12-03
Stellenausschreibung: Sales Manager (m/w/d) - 38,5h
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
corplife in Hamburg
- Branche
-
IT/IT-Dienstleistung
- Kategorie
-
Informationstechnologie (IT)
- Stellenbeschreibung
- WARUM DU CORPLIFE LIEBEN WIRST: corplife ist ein stark wachsendes und
äußerst erfolgreiches HR-Tech, welches sich mit den besten
Mitarbeitern zum Ziel gesetzt hat, die HR-Branche umzukrempeln. Unsere
Mission lautet: Because people matter! Und deswegen unterstützen wir
mit Hilfe von corplife Benefits und corplife Lunch unsere Kunden
dabei, ihre Mitarbeiter durch steuerfreie Benefits langfristig ans
Unternehmen zu binden. Mit unserem Dreamteam wollen wir gemeinsam
lernen, wachsen und Erfolge feiern. Aufgaben DEIN IMPACT BEI UNS: Du
bist ein Sales-Talent mit Drive und liebst es, wenn’s schnell geht?
Bei corplife schließen wir keine langen Zyklen, sondern schnelle
Deals. Werde Teil unseres dynamischen HR-Tech-Teams und hilf
Unternehmen dabei, ihre Mitarbeiter auf ein neues Level zu bringen.
Starte jetzt als Sales Manager (m/w/d) – und bringe deinen Erfolg
auf die Überholspur. Du beobachtest den Markt und gewinnst neue
Partnerunternehmen für corplife Benefits Du berätst Leads im
Lifestyle-Bereich (Gastronomie, Wellness, Freizeit, Sport, uvm.) und
bringst sie zum Abschluss Du analysierst in einem Strategiegespräch
die Bedürfnisse und Kampagnenziele potenzieller Werbepartner Du
führst Angebots- und Vertragsverhandlungen inklusive Preisgestaltung
Du setzt dich proaktiv mit potenziellen Neupartnern in Verbindung _
Qualifikation DU PASST ZU UNS, WENN: Du eine kaufmännische Ausbildung
oder erste Berufserfahrung im Vertrieb hast – idealerweise im
Software-Sales oder HR-Tech-Umfeld Du gerne mit Menschen arbeitest,
kommunikativ bist und Spaß daran hast, Kunden mit Verhandlungsstärke
von digitalen Lösungen zu begeistern Du Ziele nicht nur erreichen,
sondern übertreffen willst – und Herausforderungen als Chance
siehst Du gerne im Team arbeitest, Verantwortung übernimmst und Dinge
proaktiv anpackst Du unternehmerisch denkst, analytisch vorgehst und
immer nach smarten Lösungen suchst Du kennst CRM-Systeme wie
Salesforce _ Benefits DU PASST ZU UNS, WENN: Leistung, die sich lohnt:
attraktives Gehaltspaket mit fixem und variablem Anteil – dein
Zielgehalt liegt bei rund 60.000 € - 80.000 € brutto pro Jahr
inklusive ungedeckelter Provision Mehr Genuss im Alltag: Zuschuss zum
Mittagessen (4 €/Tag) und exklusive Vergünstigungen über corplife
Benefits Flexibilität, die zu dir passt: nach deinem Probemonat
kannst du auch remote arbeiten – so, wie es am besten in deinen
Alltag passt Fit im Job & im Leben: gratis
Fitnessstudio-Mitgliedschaft (John Reed) – weil Erfolg und Ausgleich
zusammengehören Wachse mit uns: regelmäßige Sales-Coachings und
echte Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden,
zukunftssicheren Unternehmen Teamspirit pur: eine Unternehmenskultur,
die auf Zusammenhalt, Spaß und Erfolg baut – weil wir gemeinsam
mehr erreichen _ Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann
schick uns deinen Lebenslauf – wir freuen uns auf dich! Marie Fritz
corplife GmbH Telefon: +43 (0) 664 1973 493 Schottengasse 3/6/18, 1010
Wien - WIR LEBEN CHANCENGLEICHHEIT UND VIELFALT: Wir bei corplife
glauben daran, dass Vielfalt der Schlüssel ist, nicht nur ein
aufregendes Produkt, sondern auch eine überragende Kunden- sowie eine
überragende Mitarbeitererfahrung zu schaffen. Dies zu fördern
beginnt mit der Einstellung - deshalb diskriminieren wir nicht
aufgrund von Religion, Hautfarbe, Herkunft, Geschlecht, sexueller
Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderung oder anderen Aspekten,
die dich zu dem machen, wer du bist. _ OFFICIAL CORPLIFE
GENDER-DISCLAIMER: Ausschließlich zum Zweck der besseren Lesbarkeit
wird auf die geschlechtsspezifische Schreibweise verzichtet. Alle
personenbezogenen Bezeichnungen auf der Website (und in allen
eingebundenen Dokumenten) sind somit geschlechtsneutral zu verstehen.
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- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- corplife
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