Sales Development Representative / SDR (all genders) für Berlin gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: IT/IT-Dienstleistung Informationstechnologie (IT)
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 12047 Berlin
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
12.12.20252025-12-12
Stellenausschreibung: Sales Development Representative / SDR (all genders)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Instaffo GmbH in Hamburg
- Branche
-
IT/IT-Dienstleistung
- Kategorie
-
Informationstechnologie (IT)
- Stellenbeschreibung
- Du bist interessiert an der Stelle als Sales Development
Representative / SDR (all genders) bei koppla GmbH ? Auf der
Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne
großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und
starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte,
dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die
Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend,
Englisch - Konversationssicher Wir suchen dich als SDR (all genders)
in Berlin. Du möchtest deine Vertriebskarriere gezielt ausbauen und
bringst starke Kommunikationsfähigkeiten mit. Du schreckst nicht vor
Cold Calling zurück, sondern nutzt es gezielt, um Bedarf zu erkennen
und Termine zu qualifizieren. Außerdem bist du neugierig und findest
kreative Wege, unsere Zielkund:innen zu aktivieren. In einem kleinen
Team mit erfahrenem Mentor (VP Revenue) und klaren
Entwicklungsperspektiven lernst du alle Grundlagen des
Outbound-Vertriebs – von der Lead-Qualifizierung bis zur
Neukundengewinnung – und bereitest dich in der Regel innerhalb von
12–18 Monaten strukturiert auf deinen nächsten Schritt als Account
Executive vor. Auch andere Perspektiven, zum Beispiel im Team Customer
Success, stehen dir offen. Compensation: €50-70k OTE (70:30 Split,
monatliche Auszahlung) + 5% deines Fixgehalts in Equity oben drauf
Location: Berlin (Hybrid, 3+ days/week in office) Tätigkeiten Du
baust durch eigenständige Lead-Recherche und systematisches Cold
Calling eine starke Outbound-Pipeline auf, die unserem Sales-Team
kontinuierlich qualifizierte Verkaufschancen liefert. Du baust deine
Vertriebsexpertise systematisch auf: Von der ersten Recherche bis zum
qualifizierten Lead durchläufst du den kompletten Sales Development
Prozess und legst dabei das Fundament für deine Vertriebskarriere. Du
wirst zum Pipeline-Architekten: Du identifizierst eigenständig
hochwertige B2B-Prospects (Mid-Market Segment), führst erste
Gespräche und verwandelst kalte Kontakte in warme Verkaufschancen
für unser Account Executives. Du entwickelst deine
Gesprächsführung: Mit jedem Cold Call und jeder E-Mail-Kampagne
schärfst du deine Kommunikationsfähigkeiten und lernst, wie du
Entscheider von unserer Lösung überzeugst. Du meisterst moderne
Sales-Tools: Mit HubSpot, Lusha, LinkedIn Sales Navigator und weiteren
Tools steuerst du professionell den gesamten Lead-Prozess und
entwickelst dabei wertvolle Tech-Skills für deine weitere Laufbahn.
Du gestaltest Strategien mit: Du testest neue Outreach-Methoden,
optimierst Prozesse und sammelst dabei strategische Erfahrungen, die
dich auf die nächste Karrierestufe vorbereiten. Anforderungen Diese
Rolle ist perfekt, wenn du deine Vertriebskarriere strategisch starten
oder auf das nächste Level bringen möchtest: Du bringst erste
Vertriebserfahrung mit: Ob durch Praktika, Werkstudententätigkeit
oder erste Berufserfahrung – du hast schon mal Kunden kontaktiert
und weißt, wie B2B-Verkauf funktioniert. Du willst Verantwortung für
deinen Erfolg: Du suchst eine Rolle, wo deine Leistung direkt sichtbar
wird und du selbst steuerst, wie erfolgreich du bist. Du kommunizierst
überzeugend: Am Telefon und per E-Mail bringst du deine Punkte klar
rüber und kannst Menschen für Ideen begeistern – auch wenn sie
dich noch nicht kennen. Du denkst unternehmerisch: Du willst nicht nur
Aufgaben abarbeiten, sondern aktiv mitgestalten, neue Wege
ausprobieren und dabei lernen, was wirklich funktioniert. Du siehst
deine Zukunft im Vertrieb: Ob Quereinsteiger oder schon auf dem Weg
– du willst langfristig im Sales wachsen und suchst den idealen
Einstieg oder nächsten Schritt. Du sprichst fließend Deutsch und
kommst auch auf Englisch gut zurecht, wenn es um interne Abstimmungen
geht. Team Teamstruktur: Direkte Zusammenarbeit mit VP Sales und einem
kleinen SDR-Team Eigenständige Leadgenerierung, unterstützt durch
Marketing (inbound) & SDRs (outbound) Was wir bieten: - Eine
Unternehmenskultur, die Transparenz, Respekt, Eigenverantwortung,
Zusammenarbeit und das Wohlergehen jedes Teammitglieds auf dieser
spannenden Reise in den Mittelpunkt stellt - Ein Umfeld, das harte
Arbeit wertschätzt und gleichzeitig Work-Life-/Familienintegration
ermöglicht – mit 28 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einem
hybriden Arbeitsmodell - Hundefreundliches Büro in Berlin mit
kostenlosem Mittagessen sowie Getränken und Snacks - Und mehr:
Jährliches persönliches Weiterbildungsbudget von 1.500 €, Zuschuss
zur betrieblichen Altersvorsorge ("BAV") von 30%, Urban Sports Club
Mitgliedschaft und weitere Benefits Bewerbungsprozess Initial
Interview (mit People & Culture - Basic Culture Fit, Expectations,
General Screening) Technisches Interview inkl. Challenge (mit dem
Hiring Manager) Founder Interview (Meet the Founders - Mindset,
Strategy, Culture Fit) Reference Call (wir möchten mit einem deiner
Line Manager sprechen, wir fragen nach Contact Details) Über das
Unternehmen koppla vereinfacht die Terminplanung und -steuerung von
Bauprojekten, um effizienter, schneller und günstiger zu bauen! Hi
Wir sind koppla! Wir sind ein motiviertes und ambitioniertes Team, das
sich zum Ziel gesetzt hat, die Bauindustrie dabei zu unterstützen,
effizienter zu bauen. Wir arbeiten bereits mit führenden
Bauunternehmen zusammen und erzielen messbare Ergebnisse für unsere
Kunden (mehrmonatige Zeitersparnisse durch koppla). Unsere Ambitionen
werden von führenden VCs (Earlybird, Newion) und Angels aus der
Branche unterstützt , da wir uns einem billion-dollar Problem in
einer unterdigitalisierten und unterversorgten Branche widmen. Bei uns
ist Unternehmenskultur mehr als nur ein Buzzword: Wir leben
Eigenverantwortung, offene Kommunikation und ehrliches Feedback –
und das alles in einem Umfeld, wo Teamgeist über Konkurrenzdenken
steht. So schaffen wir ein Team, das Höchstleistungen abliefert und
sich gleichzeitig wohlfühlt und Spaß hat. Was dich bei uns erwartet:
✔️ Echter Gestaltungsspielraum – bring deine Ideen ein und setz
sie um ✔️ Kundennähe mit Sinn – du gestaltest mit, was unseren
Nutzer:innen wirklich hilft ✔️ Ein starkes Team – geprägt durch
Offenheit, Vertrauen und Eigenverantwortung ✔️ Equity-Optionen –
du profitierst direkt vom gemeinsamen Erfolg ✔️ Eine Kultur, die
hält, was sie verspricht (koppla Culture Playbook) ✔️ Kurze Wege
& schnelle Entscheidungen – keine Bürokratie, nur Fortschritt Du
willst nicht einfach nur mitlaufen, sondern mitgestalten? Dann bist du
bei uns genau richtig. Lass uns gemeinsam die Bauindustrie verändern!
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Instaffo GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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