Safety Manager (m/w/d) für Bremen gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Personaldienstleistung/Zeitarbeit Personalwesen/HR

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 28195 Bremen
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 04.12.20252025-12-04

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: Safety Manager (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: sat. Services GmbH in Hamburg

Branche: Personaldienstleistung/Zeitarbeit

Kategorie: Personalwesen/HR

Stellenbeschreibung: Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agieren loyal, zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter an unterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- und Projektstandorten weltweit. Unsere Arbeit wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B. Top Arbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, Familienfreundliches Unternehmen u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für eine verantwortungsvolle Aufgabe in Bremen Sie als Safety Manager (m/w/d). Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für die Projekte zum Thema Safety Anforderungen und –Prozesse Systemanalyse zur Identifikation sicherheitskritischer Funktionen Beratung bei der Definition von Sicherheitsfunktionen und Testverfahren Bewertung von Sicherheitskonzepten und –Architekturen Ableitung von Safety Anforderungen an die verschiedenen Fachdisziplinen aus Kundenanforderungen Durchführung und Moderation von Gefährdungs- und Risikoanalysen sowie von qualitativen/quantitativen Safety Analysen wie bspw. FMEA, FMEDA, FTA Erstellung von freigaberelevanten Dokumenten, Unterstützung bei der Erstellung von Freigaben und Freigabeempfehlungen Überwachung und Bewertung der Einhaltung von Prozessen Mitarbeit bei der Planung der Verifikation und Validierung von Produkten Verantwortung für die Safety relevanten internen und externen Schnittstellen Ermittlung und Berechnung von nachweisbaren Zuverlässigkeitskenngrößen Weiterentwicklung der inhouse Methoden und Prozesse zur Umsetzung der jeweiligen Safety Normen innerhalb von Entwicklungsprojekten Systemanalyse zur Identifikation sicherheitskritischer Funktionen Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Anwendung des Produktsicherheitsgesetzes Kenntnisse in SysML/UML sowie moderner SW-Entwicklungs- und Testmethoden Sicherer Umgang mit verschiedenen Analysewerkzeugen Kenntnisse und Erfahrungen aus den Bereichen Qualitäts- und Konfigurationsmanagement Kenntnisse in der Anwendung der Normen IEC 61508, DIN EN ISO 13849 und MIL-STD-882 Verhandlungssichere Englischkenntnisse und Internationale Reisebereitschaft Unser Angebot: 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhängig) Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheit und Familienfreundlichkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu. Für Fragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel Sinstorfer Kirchweg 74-92, 21077 Hamburg www.sat-services.eu

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: sat. Services GmbH
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.