Sachgebietsleiter (m/w/d) Wertstoff-Center und Schadstoffsammlung für Köln gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Umwelttechnik/Entsorgung/Recycling Umwelt/Verkehrspolitik/Energie
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 50825 Köln
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
16.03.20262026-03-16
Stellenausschreibung: Sachgebietsleiter (m/w/d) Wertstoff-Center und Schadstoffsammlung
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH in Hamburg
- Branche
-
Umwelttechnik/Entsorgung/Recycling
- Kategorie
-
Umwelt/Verkehrspolitik/Energie
- Stellenbeschreibung
- Die AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH ist eine
Tochtergesellschaft der Stadtwerke Köln GmbH. Ob Stadtreinigung,
Müll- und Wertstoffabfuhr oder Winterdienst - als kommunales
Unternehmen und zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb gehört die
Sauberkeit der Umwelt in jeder Hinsicht zu unseren Hauptaufgaben. Wir
tragen soziale und wirtschaftliche Verantwortung und leisten damit
einen wichtigen Beitrag zur Lebens- und Standortqualität für eine
lebendige Metropole wie Köln. Wir entwickeln uns kontinuierlich
weiter und benötigen dazu kompetente Unterstützung. Deshalb suchen
wir aktuell für folgende Position Ihre Aufgaben Verantwortung für
die ordnungsgemäße, wirtschaftliche und kundenorientierte Annahme
und Entsorgung von Abfällen an den Wertstoff-Centern unter Einhaltung
gesetzlicher Vorgaben. Sicherstellung der Schadstoffsammlung an festen
Annahmestellen und durch mobile Sammlung im gesamten Stadtgebiet.
Personalführung und Motivation von ca. 40 Mitarbeitenden inkl.
Dienst- und Fachaufsicht, Mitarbeitergespräche, Schulungsorganisation
und Personalentwicklung. Einhaltung rechtlicher und unternehmerischer
Vorgaben (z. B. Arbeitszeitgesetze, EANV, BetrSichV, UVV, ADR).
Durchführung der elektronischen Nachweisführung für gefährliche
Abfälle. Qualitätsmanagement inkl. Erstellung und Aktualisierung von
QM-Dokumenten, Teilnahme an Audits. Betriebsorganisation,
Bedarfsmeldungen, Rechnungsprüfung, Steuerung des Personaleinsatzes.
Strategische Weiterentwicklung der Schadstoffsammlung und
Wertstoff-Center sowie jährliche Wirtschaftsplanung. Ihr Profil Ein
abgeschlossenes Hochschulstudium, zum Beispiel im Bereich Recycling
und Entsorgungsmanagement (B.Eng.) oder ein vergleichbares Studium
Alternativ liegt eine mindestens dreijährige kaufmännische
Berufsausbildung vor, ergänzt durch eine entsprechende Fort- bzw.
Weiterbildung im Bereich Abfallwirtschaft (z. B. zum/zur
Wirtschaftsfachwirt/in), sowie eine langjährige Berufserfahrung in
der Entsorgungsbranche. Fundierte Kenntnisse in Abfall-, Umwelt- und
Gefahrgutrecht sowie relevanten technischen Regeln (z. B. TRGS 520)
Führungskompetenz, organisatorisches Geschick, Kundenorientierung,
Flexibilität und Belastbarkeit. Sicherer Umgang mit MS Office (Word,
Excel). Fähigkeit, die AWB Köln kompetent und kundenfreundlich nach
außen zu vertreten. Unser Angebot Es erwartet Dich ein
abwechslungsreicher und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem
modernen kommunalen Unternehmen. Neben einer attraktiven Vergütung
nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes profitierst Du von
bedarfsgerechten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und es
erwarten Dich weitere Sozialleistungen wie z.B. Jobticket,
Dienstrad-Leasing, corporate benefits, Betriebssportangebote (z.B.
Urban 30 Tage Urlaub 39 Std./Woche Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsfeste Betriebssportgemeinschaft Corporate benefits
Gesundheitsmanagement Gleitzeit Jobrad Tarifvertrag TvöD
Vergünstigtes Jobticket für Bus und Bahn Vermögenswirksame
Leistungen Weiterbildungen Jahressonderzahlung im November (ca. 80 %
des Monatsgehalts)
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.