Sachbeareiter für die Auftragsabwicklung (m/w/d) nach 72488 Sigmaringen für Sigmaringen gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Metallerzeugung und -verarbeitung Sekretariat/Assistenz/Office Management
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 72488 Sigmaringen
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
Arbeitnehmerüberlassung (AÜ);AÜ mit Übernahmemöglichkeit;Direkte Personalvermittlung
- Letze Aktualisierung:
-
08.02.20262026-02-08
Stellenausschreibung: Sachbeareiter für die Auftragsabwicklung (m/w/d) nach 72488 Sigmaringen
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Dippel Personalmanagement GmbH in Balingen
- Branche
-
Metallerzeugung und -verarbeitung
- Kategorie
-
Sekretariat/Assistenz/Office Management
- Stellenbeschreibung
- Als Personaldienstleister suchen wir im Auftrag unseres Kunden –
einem etablierten metallverarbeitenden Unternehmen mit Sitz in 72488
Sigmaringen – zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten
Sachbearbeiter (m/w/d) für die Auftragsabwicklung in Voll- oder
Teilzeit
Ihre Aufgaben
Erfassung, Bearbeitung und Überwachung von Kundenaufträgen
Enge Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen
Telefonische und schriftliche Korrespondenz (E-Mail)
Pflege von Auftrags- und Kundendaten im Warenwirtschaftssystem
Gelegentliche Mitwirkung in der Versandabteilung (z. B. Unterstützung
bei Versandvorbereitungen)
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare
Qualifikation
Erfahrung in der Auftragsabwicklung oder Sachbearbeitung von Vorteil
Sicherer Umgang mit Telefon und Outlook
Kenntnisse in Lexware sind von Vorteil, aber kein Muss
Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Bewerben Sie sich jetzt!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Wir sind Ihr Partner für Karrieren mit Zukunft!
Was können Sie von uns erwarten?
Eine übertarifliche Bezahlung
Eine großzügige Reisekostenerstattung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis
Unkomplizierte Übernahmemöglichkeit bei unseren Kunden
Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
Ein vertrauensvolles und faires Arbeitsklima
Exklusiver Zugriff auf nicht veröffentlichte Stellen
Ihre Bewerbung
Am einfachsten bewerben Sie sich direkt über den Button am Ende
dieser Anzeige. Dort können Sie entweder Ihre Bewerbungsdaten
eingeben und/oder Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen.
Selbstverständlich können Sie Ihre Unterlagen auch per
E-Mail: stockach@dippel.de oder per Post an uns senden. Wir werden
uns unmittelbar nach Eingang Ihrer Bewerbung bei Ihnen melden.
Keine Bewerbungsunterlagen zur Hand?
Rufen Sie uns einfach unter 07771-91 88 99 0 an und teilen uns mit,
dass Sie sich auf diese Stelle bewerben möchten. Das erste
Bewerbungsgespräch kann auf Wunsch als Telefoninterview geführt
werden.
Als moderner tarifgebundener Arbeitgeber legen wir größten Wert
darauf, unseren MitarbeiterInnen einen krisenfesten und langfristigen
Arbeitsplatz zu attraktiven Konditionen zu bieten. Seit 1992 sind wir
der Ansprechpartner für Stellensuchende aus Industrie, Handwerk und
Handel in den Regionen Bodensee-Oberschwaben, Hegau und
Zollernalbkreis.
Hierbei haben wir uns auf die Vermittlung und Überlassung von
qualifizierten Fachkräften spezialisiert. Unsere ausgezeichneten
und langjährigen Kontakte zu den Personalentscheidungsträgern bieten
Ihnen den entscheidenden Vorteil bei der Jobwahl.
Unser Team von mehr als 300 festangestellten MitarbeiternInnen zeigt
dabei Tag für Tag, dass sich Leistung lohnt und es durchaus faire
Zeitarbeit gibt.
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Dippel Personalmanagement GmbH
Friedrichstraße 10
De 72336 Balingen
Telefon: +49 7433 260870
FAX: +49 7433 2608726
Email: balingen@dippel.de
Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.