Sachbearbeitung (m/w/d) Katastrophenschutz für Potsdam gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Sonstige Branchen Verwaltung/Dienstleistung
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 14469 Potsdam
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
02.04.20262026-04-02
Stellenausschreibung: Sachbearbeitung (m/w/d) Katastrophenschutz
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Landeshauptstadt Potsdam in Hamburg
- Branche
-
Sonstige Branchen
- Kategorie
-
Verwaltung/Dienstleistung
- Stellenbeschreibung
- Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist
lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch
in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit
mehr als 2.800 Beschäftigten sind wir eine der größten
Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die
Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die
Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für
die Entwicklung der Stadt. Die Landeshauptstadt Potsdam sucht zum
nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Feuerwehr im Wege der
Um- oder Versetzung mehrere Beamtinnen und Beamten des
feuerwehrtechnischen Dienstes für die Tätigkeit als Sachbearbeitung
(m/w/d) Katastrophenschutz Kennziffer: 373.300.02 Ihre Aufgaben
Katastrophenvorsorge Erstellung und Aktualisierung von
Katastrophenschutz- und Sondereinsatzplänen Zusammenarbeit mit und
Beratung von Organisationen und Unternehmen der kritischen
Infrastrukturen im Rahmen der Daseinsvorsorge Verwaltung von
Einsatzmitteln des Katastrophenschutzes und Überwachung der
Einsatzbereitschaft Organisation, Durchführung und Auswertung von
Übungen der im Katastrophenschutz tätigen Einheiten Medien- und
Projektarbeit Mitarbeit an Projekten zur Stärkung des Zivil- und
Katastrophenschutzes sowie zur Qualitätssicherung und
Weiterentwicklung der Abteilung Mitarbeit in der
Öffentlichkeitsarbeit sowie bei Fachmessen und Ausstellungen
Führungsorganisation der Stabsarbeit Mitarbeit bei der Aufstellung
des Führungsstabes und der Organisation der Ausbildung der Mitglieder
der taktisch-operativen Stäbe Einrichtung, Anpassung und Unterhaltung
des Stabsraumes Einsatzdienst Einsatzleitung als Zugführer (Ebene
C-Dienst) bei Brand-, Unfall- und sonstigen Ereignissen sowie
Abschnittsleitung bei größeren Lagen Einsatzdokumentation und
Einsatzauswertung Übernahme einer Sachgebietsleitung oder
Sachbearbeitung im Führungsstab der Feuerwehr oder einer technischen
Einsatzleitung Ihr Profil Beamtin oder Beamter des gehobenen
feuerwehrtechnischen Dienstes in einem bestehenden Beamtenverhältnis
oder Beamtin oder Beamter des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes
mit abgeschlossener und bestandener Laufbahnprüfung für den
gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (B4) Besitz der gültigen
Fahrerlaubnis Klasse B Aktuelle Dienstliche Beurteilung (aus Anlass
der Bewerbung) sowie die Einverständniserklärung zur Einsicht in die
Personalakte, unter Benennung der personalaktenführenden Stelle (sind
der Bewerbung beizufügen) Gültige arbeitsmedizinische Vorsorge für
Atemschutzgeräte (Eignung), Fahr-, Steuer- und
Überwachungstätigkeiten und Arbeiten mit Absturzgefahr Aktuell
gültiger Belastungslauf nach Feuerwehr-Dienstvorschrift 7
"Atemschutz" (FwDV 7) Hohe Fachkenntnisse im Bereich Feuerwehr und
Katastrophenschutz Führungskompetenz Persönliche Kompetenz
(Integrität und Motivation) sowie Urteilsvermögen Kommunikations-
und Kooperationskompetenz Unser Angebot Eine faire Besoldung nach dem
Brandenburgischen Besoldungsgesetz (BbgBesG) in Abhängigkeit der
persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis zur
Besoldungsgruppe A11 BbgBesG Die Möglichkeit einer Leistungsprämie
nach den Regelungen der Brandenburgischen Leistungsprämien- und
-zulagenverordnung (BbgLPZV), vermögenswirksame Leistungen und eine
monatliche Arbeitgeberbezuschussung zum ViP-Firmenticket Ein sicherer
Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt Attraktive
Arbeitszeitgestaltung in einer Mischung aus gleitender Arbeitszeit in
der sonstigen Aufgabenerledigung in einer 40-Stunden-Woche sowie
24-Stunden-Einsatzdiensten (Verwendung als Zugführer (C-Dienst)) mit
Jahresplanung Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben
und interne Betriebssportangebote Gute Anbindung an den öffentlichen
Nahverkehr Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein
vielfältiges Weiterbildungsangebot, z.B. durch ein
Führungskräftecoaching Unterstützung bei der Wohnungssuche in der
Landeshauptstadt Potsdam Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie
sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für
unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie
sich bitte ausschließlich online bis zum 19.04.2026 über unser
Karriereportal. Für Ihre eigene Planung möchten wir bereits
mitteilen, dass die Vorstellungsgespräche für die 22. Kalenderwoche
avisiert sind. Fachliche Rückfragen beantwortet Ihnen gern Herr
Bressé per Tel. 0331 3701-248 (Arbeitsgruppenleiter). Bei Fragen zum
Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Lehne aus dem Team Personal
Feuerwehr und Beamte per Tel. 0331 3701-157 als Ansprechpartnerin zur
Verfügung. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter:
www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter
Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich.
Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller
Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht
geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten,
unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter,
Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von
Menschen mit interkultureller Kompetenz.
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Landeshauptstadt Potsdam
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.