Sachbearbeitung Technische Verwaltung (m/w/d) für Osnabrück gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Immobilien Verwaltung/Dienstleistung
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 49074 Osnabrück
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
06.02.20262026-02-06
Stellenausschreibung: Sachbearbeitung Technische Verwaltung (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Wohnungsbaugenossenschaft Osnabrück eG in Hamburg
- Branche
-
Immobilien
- Kategorie
-
Verwaltung/Dienstleistung
- Stellenbeschreibung
- Unser Aufgabenschwerpunkt liegt in der Verwaltung, Bewirtschaftung,
Sanierung sowie Erweiterung unseres Wohnungsbestandes von aktuell rd.
3000 Wohnungen innerhalb von 345 Häusern, die das Stadtbild von
Osnabrück maßgeblich prägen. Wir versorgen unsere
Genossenschaftsmitglieder mit gutem und bezahlbarem Wohnraum. Wir
stehen für guten Service, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit. Unser
Team von über 30 Mitarbeitern macht dies für unsere Mitglieder
möglich. Terminmanagement mit Mietern und Dienstleistern Koordination
und Steuerung von Handwerker-leistungen des eigenen Regiebetriebes und
externen Handwerksunternehmen Rechnungsprüfung und Erstellung
Unterstützung der technischen Abteilung Pflege von Bestandsdaten
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealweise
mit Erfahrung in der Auftragsbearbeitung in einem Handwerksbetrieb
Technisches Grundverständnis Sicherer Umgang und Erfahrung im Umgang
mit modernen IT Systemen Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
mit ausgeprägter Kommunikationsstärke Interesse an der
Weiterentwicklung und Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereiches
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Wohnungsbaugenossenschaft Osnabrück eG
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.