Sachbearbeitung Obdachlosenbehörde/Wohnungsnotfälle (m/w/d) für Hildesheim gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Sonstige Branchen Verwaltung/Dienstleistung
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 31134 Hildesheim
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
29.10.20252025-10-29
Stellenausschreibung: Sachbearbeitung Obdachlosenbehörde/Wohnungsnotfälle (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Stadt Hildesheim in Hamburg
- Branche
-
Sonstige Branchen
- Kategorie
-
Verwaltung/Dienstleistung
- Stellenbeschreibung
- Sachbearbeitung Obdachlosenbehörde/Wohnungsnotfälle (m/w/d) Kurzinfo
Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit Anstellungsdauer unbefristet Einstellung
zum nächstmöglichen Termin Einsatzort 31134 Hildesheim Bei der Stadt
Hildesheim ist im Fachbereich Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt
die Stelle Sachbearbeitung Obdachlosenbehörde/Wohnungsnotfälle
(m/w/d) - Entgeltgruppe E 9 a TVöD- in Vollzeit mit 39 Wochenstunden
in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis zu besetzen. Die Stelle ist
teilzeitgeeignet. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable
Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Unsere Mitarbeitenden erbringen für
die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen
wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt
Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der
Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und
Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend,
öffentliche Sicherheit und Ordnung. Der Fachbereich hat das Ziel,
Menschen in ganz unterschiedlichen Lebenssituationen gezielt zu
unterstützen und zu fördern. Der Fachbereich gliedert sich in die
vier Bereiche: Allgemeine Aufgaben, Flüchtlinge und
Wohnungslosenhilfe (50.1); Teilhabe und Rehabilitation (50.2); Pflege,
Heimaufsicht und Bildungspaket (50.3) und Grundsicherung (50.4), in
denen sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die soziale
Sicherung in der Stadt Hildesheim kümmern. Die ausgeschriebene Stelle
ist dem Bereich Allgemeine Aufgaben, Flüchtlinge und
Wohnungslosenhilfe (50.1) zugeordnet. Die Stadt Hildesheim hält für
die Unterbringung von wohnungslosen Menschen und Flüchtlingen im
Stadtgebiet verteilt mehrere Gemeinschaftsunterkünfte
unterschiedlicher Größe sowie dezentrale Wohnungen vor. Diese
Aufgaben erwarten Sie bei uns: Unterbringung von obdachlosen Personen
in den städt. Notunterkünften: Klärung der Notwendigkeit einer
Unterbringung und der Zuständigkeit der Stadt Hildesheim Fertigung
der Einweisungsverfügung Beratung der hilfesuchenden Personen in
ihrer persönlichen Notlage: Weiterleitung zu anderen Hilfsangeboten
(Ambulante Wohnungslosenhilfe, Jugendberatung, etc.) Verlegung von
Personen innerhalb der Obdachlosenunterkünfte, z.B. bei Konflikten
Festsetzung der Nutzungsentschädigungen für die Notunterkünfte mit
Kostenbescheid, Aufnahme von Abtretungserklärungen, damit anteilige
Transferleistungen des Jobcenters direkt an die Obdachlosenbehörde
gezahlt werden. Aktenanlage/-führung. Buchung der Nutzungsgebühren
Bewirtschaftung der Notunterkünfte: Zustand überwachen,
Mobiliar/Hausrat beschaffen/unter Beachtung des Vergaberechts,
Kleinreparaturen beauftragen, Einsatzsteuerung der
Außendienstmitarbeiter Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet
steht Ihnen die Bereichsleitung Herr Martens unter der Telefonnummer
05121-301-4250 gerne zur Verfügung. Ihr fachliches Profil:
abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r bzw.
abgeschlossener Angestelltenlehrgang I oder Befähigung für den
mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst oder Befähigung für das 2.
Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 Fachrichtung Allgemeine Dienste Das
bringen Sie persönlich mit: sicheres und verbindliches Auftreten,
Entscheidungsfreudigkeit, Eigenständigkeit und Durchsetzungsvermögen
gute Fähigkeit im Umgang mit Menschen, auch anderer Kulturkreise,
Empathie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Belastbarkeit Teamfähigkeit Kenntnisse in der Anwendung der
einschlägigen MS-Office-Programme ärztliche Bescheinigung gem. § 20
IFSG (ausreichender lmpfschutz gegen Masern oder eine lmmunität gegen
Masern) Wir bieten Ihnen: Maßnahmen der betrieblichen
Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie
Fahrrad-Leasing Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen
nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit flexible
Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von
Job, Familie und Freizeit umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur
gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz
interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige
Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten betriebliche Altersversorgung
und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine
Jahressonderzahlung Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die
Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir
erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an.
Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion,
Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht
oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine
Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten,
herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter
der Charta der Vielfalt ein. Im Hinblick auf die Ziele des
Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt,
in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen.
Daher sind Bewerbungen von Männern mit den vorstehend genannten
Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von
Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung, Befähigung und
fachlicher Leistung besonders berücksichtigt. Haben Sie Interesse und
möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich mit Ihren
vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder
Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum 05.11.2025 über die
Schaltfläche "Jetzt bewerben". Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Drever im
Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1227 zur
Verfügung.
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Stadt Hildesheim
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.