Sachbearbeiter (m/w/d) Anlagenbuchhaltung - öffentlicher Dienst für Bonn gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Personaldienstleistung/Zeitarbeit Personalwesen/HR
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 53123 Bonn
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
11.07.20252025-07-11
Stellenausschreibung: Sachbearbeiter (m/w/d) Anlagenbuchhaltung - öffentlicher Dienst
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
DIS AG in Hamburg
- Branche
-
Personaldienstleistung/Zeitarbeit
- Kategorie
-
Personalwesen/HR
- Stellenbeschreibung
- Möchten Sie Ihre Fachkenntnisse in der Anlagenbuchhaltung gezielt
einsetzen und suchen eine neue berufliche Herausforderung mit
perspektivischer Sicherheit ? Dann ist diese Position genau das
Richtige für Sie ! Für unseren Kunden in Köln – ein renommiertes
Unternehmen des öffentlichen Sektors – suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Fachkraft (m/w/d) im
Bereich Anlagenbuchhaltung in Vollzeit . Freuen Sie sich auf
vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben rund um die Organisation und
Umsetzung sicherheitstechnischer Maßnahmen – in einem Umfeld, das
auf Verantwortung, Zuverlässigkeit und persönliche Weiterentwicklung
großen Wert legt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir
uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen ! Ihre
Aufgaben Verantwortung für die fristgerechte Erstellung der Monats-
und Jahresabschlüsse im Bereich Anlagenbuchhaltung für alle
Unternehmensstandorte Fachliche Beratung und Unterstützung der
Fachabteilungen, Werke und Niederlassungen zu handels- und
steuerrechtlichen Fragestellungen rund ums Anlagevermögen Pflege und
Verwaltung des Anlagevermögens im SAP-Modul Asset Accounting (AA)
Aktive Mitarbeit im Rechnungswesen-Team bei abteilungsübergreifenden
Projekten sowie operativen Tätigkeiten Mitwirkung bei der
Weiterentwicklung der Anlagenbuchhaltung im Rahmen der SAP
S/4HANA-Einführung und der Umsetzung neuer gesetzlicher Anforderungen
Ihr Profil Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP-Systemen,
idealerweise praktische Erfahrung mit SAP S/4HANA Berufserfahrung im
Rechnungswesen eines mittelständischen Unternehmens oder alternativ
in der Materialwirtschaft Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit
solidem betriebswirtschaftlichem Fundament Gute Englischkenntnisse in
Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind von Vorteil Bereitschaft
zur Teilnahme an einer sicherheitsrelevanten Überprüfung gemäß
gesetzlicher Vorgaben Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung
in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld Starke
Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist sowie eine selbstständige,
strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Das erwartet Sie Flexible
Arbeitszeiten, die sich individuell an Ihre Bedürfnisse anpassen und
Ihre Work-Life-Balance unterstützen Option auf mobiles Arbeiten für
maximale Flexibilität im Arbeitsalltag Leistungsorientierte
Vergütung ergänzt durch attraktive Zusatzleistungen Strukturiertes
Einarbeitungsprogramm für einen reibungslosen und erfolgreichen
Einstieg Unbefristete Festanstellung mit langfristiger beruflicher
Sicherheit Flache Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege und
ein agiles Arbeiten Kollegiales und wertschätzendes Team, das Sie
zuverlässig unterstützt Offene Kommunikation – persönlich,
telefonisch oder digital … und viele weitere Benefits, die Sie bei
uns erwarten! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den
Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir
freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres
Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Kaya Lea Smolka
koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674
Köln Telefon: +49 221/2773408
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- DIS AG
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se
Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.