Sachbearbeiter Bevölkerungsschutz (m/w/d) für Mertendorf bei Naumburg, Saale gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Sonstige Branchen Verwaltung/Dienstleistung
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 06618 Mertendorf bei Naumburg, Saale
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
25.05.20252025-05-25
Stellenausschreibung: Sachbearbeiter Bevölkerungsschutz (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Der Burgenlandkreis in Hamburg
- Branche
-
Sonstige Branchen
- Kategorie
-
Verwaltung/Dienstleistung
- Stellenbeschreibung
- Über uns Der Burgenlandkreis liegt mit einer Fläche von 1.414 km²
im Süden des Bundeslandes Sachsen-Anhalt und im Zentrum von
Mitteldeutschland. Attraktivität und Image des Landkreises
(www.blkamore.de) werden maßgeblich vom vielfältigen Erbe der alten
Kulturlandschaft an Saale, Unstrut und Elster geprägt. Der
Strukturwandel im Zuge des Ausstiegs aus der Braunkohle spielt in den
nächsten Jahren eine entscheidende Rolle. Der Burgenlandkreis ist
Bestandteil der Metropolregion Mitteldeutschland und hat eine moderne,
bürgerorientierte und familienfreundliche Verwaltung mit rund 1.100
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das Amt für Bevölkerungsschutz
nimmt die Aufgaben der übergemeindlichen Gefahrenabwehr der nicht
polizeilichen Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben
wahr. Weiterhin wird im Amt für Bevölkerungsschutz die Integrierte
Leitstelle für den Notruf 112 vorgehalten sowie der bodengebundene
Rettungsdienst organisiert. Zu den weiteren Aufgaben zählt zudem die
Ausübung der Rechtsaufsicht über die kreisangehörigen Gemeinden im
Bereich der kommunalen Feuerwehren, die Vertretung der Interessen der
unteren Katastrophenschutzbehörde und die Aufstellung der hierfür
erforderlichen Katastrophenschutzeinheiten. Im o.g. Amt sind mit
Vorliegen der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen, zwei Stellen als
Sachbearbeiter Bevölkerungsschutz (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen.
Der Dienstposten ist mit Besoldungsgruppe A 10 bewertet. Für
Bewerber/innen, die über die Laufbahnbefähigung für die
Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes
sowie über die sonstigen beamtenrechtlichen Voraussetzungen
verfügen, ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis möglich. Eine
Besetzung im Beschäftigtenverhältnis ist möglich. Das
Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem TVöD und ist unbefristet.
Bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen
erfolgt die Eingruppierung in diesem Fall in die Entgeltgruppe 10
TVöD. Zu den Tätigkeitsschwerpunkten der Stelle gehören:
Konzeptionelle Bearbeitung von Grundsatzfragen des Krisenmanagements
und zukunftsfähige Ausrichtung dessen Erstellung kreislicher
Risikoanalysen und Gefahrenbeurteilungen Initiierung und
Weiterentwicklung fachspezifischer Konzeptionen im Katastrophen- und
Zivilschutz Zusammenarbeit mit dem Kreisverbindungskommando
Sicherstellung der Grundversorgung (Ernährung, Notreserven, Abwasser-
und Trinkversorgung) und Kommunikation mit Behörden, Betrieben der
kritischen Infrastruktur und den Einwohnern des Burgenlandkreises Wir
erwarten von Ihnen: einen erfolgreichen Abschluss (Bachelor bzw.
Diplom) in den Bereichen o Management in der Gefahrenabwehr, o
Sicherheit und Katastrophenschutzmanagement, o Bevölkerungsschutz, o
Sicherheit und Gefahrenabwehr, o Rettungsingenieurwesen, o
Spezialisierung öffentliche Verwaltung, o oder einer vergleichbaren
Fachrichtung mit engem Bezug zum Bevölkerungsschutz oder eine
Laufbahnbefähigung des feuerwehrtechnischen Dienstes der
Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt für diese Position ist eine
Sicherheitsüberprüfung (Ü2) relevant idealerweise verfügen Sie
über Fachkenntnisse im Feuerwehrwesen sowie Rettungsdienst
wünschenswert sind Fachkenntnisse im Verwaltungsrecht, öffentlichen
Dienstrecht, Grundgesetz und Spezialkenntnisse im Brandschutz- und
Hilfeleistungsgesetz des Landes Sachsen-Anhalt,
Katastrophenschutzgesetz des Landes Sachsen-Anhalt,
Rettungsdienst-Gesetz des Landes Sachsen-Anhalt ausgeprägte
Organisations-, Kommunikations- und Entscheidungskompetenz,
Verantwortungsbewusstsein und Beurteilungsfähigkeit hohe persönliche
Einsatzbereitschaft sicherer Umgang mit Standard-Software
(MS-Office-Paket) Notwendig sind darüber hinaus der Besitz der
Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen
PKW für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung nach den
reisekostenrechtlichen Bestimmungen. Wir bieten Ihnen: einen
abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer modernen Verwaltung flexible
Arbeitszeitregelungen die Möglichkeit, Aufgaben auch im Homeoffice zu
erledigen kontinuierliche Weiterbildungen Betriebliches
Gesundheitsmanagement 30 Tage Erholungsurlaub Entgeltgruppe 10 TVöD /
Besoldungsgruppe A 10 Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen sowie einer
Jahressonderzahlung Alternatives Entgeltsanreizsystem in Form einer
Guthabenkarte zur freien privaten Verfügung Wir fördern die
Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Interesse der beruflichen
Gleichstellung von Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen
ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen
werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach
Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt. Kontakt Sollten Sie an
einer Tätigkeit beim Burgenlandkreis interessiert sein, freuen wir
uns über Ihre Bewerbung! Ihre Bewerbung können Sie bis zum
12.06.2025 online unter www.burgenlandkreis.de einreichen. Die von
Ihnen übermittelten personenbezogen Daten sind Voraussetzung für die
Berücksichtigung im Auswahlverfahren. Mit der Übersendung Ihrer
Bewerbungsunterlagen erklären Sie Ihr Einverständnis, dass Ihre
personenbezogenen Daten für die Durchführung des
Bewerbungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden.
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Der Burgenlandkreis
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se
Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.