SAP Success Factors Consultant für Wipperfürth gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Automobil/-zulieferer Technische Berufe
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 51688 Wipperfürth
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
03.12.20252025-12-03
Stellenausschreibung: SAP Success Factors Consultant
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Energize Recruitment Solutions in Hamburg
- Branche
-
Automobil/-zulieferer
- Kategorie
-
Technische Berufe
- Stellenbeschreibung
- About us Ein international führendes Unternehmen der Automobilbranche
sucht einen SAP SuccessFactors Consultant zur Unterstützung eines
globalen Rollout-Projekts. In dieser Rolle sind Sie Teil eines großen
HR-Digitalisierungsprogramms, das mit Employee Central startet und
später Recruiting, Onboarding und Learning umfasst. Tasks Ihre
Aufgaben: Unterstützung und Koordination der internationalen
Implementierung von SAP SuccessFactors Zusammenarbeit mit internen HR-
und IT-Teams sowie externen Partnern Sicherstellung einer
einheitlichen Systemkonfiguration über mehrere Länder hinweg Profile
Anforderungen: Erfahrung mit SAP SuccessFactors (vorzugsweise Employee
Central) Gutes Verständnis von HR-Prozessen Sehr gute
Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil Teamorientierte und
internationale Arbeitsweise We offer Das wird geboten: Hybrides
Arbeitsmodell mit bis zu 60% Homeoffice (Wipperfuerth) 30 Urlaubstage
pro Jahr Flexible Arbeitsverträge (35h oder 40h pro Woche)
Attraktives Gehalt zwischen 85.000 und 100.000 € je nach Vertrag
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Energize Recruitment Solutions
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.