SAP HCM Inhouse Berater (m/w/d)bei familiengeführten produzierenden Unternehmen für Nürnberg, Mittelfranken gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Maschinen-/Anlagenbau Produktion/Produktionsplanung
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 90429 Nürnberg, Mittelfranken
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
30.10.20252025-10-30
Stellenausschreibung: SAP HCM Inhouse Berater (m/w/d)bei familiengeführten produzierenden Unternehmen
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
KA Resources in Hamburg
- Branche
-
Maschinen-/Anlagenbau
- Kategorie
-
Produktion/Produktionsplanung
- Stellenbeschreibung
- SAP HCM Berater (m/w/d) | Standort Raum Nürnberg |
Home-Office-Möglichkeit | keine Reisetätigkeit Nach ausführlicher
Absprache stellt Sie ein marktführender, international tätiger,
familiengeführter, zukunftsorientierter Industriekonzern als SAP HCM
Berater in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld ein. Die
modernen Herausforderungen liegen für das Unternehmen sowohl in der
Planung, Realisierung und Operation, sowie mit großem Knowhow im
Bereich der automatisierten Manufaktur von heute auch im Hinblick auf
die Zukunft und mit internationaler Aufstellung, dennoch regionaler
und persönlicher Präsenz. Das engagierte und verlässliches
Unternehmen verfügt über eine langjährige Firmengeschichte und ist
zu Recht Stolz auf Qualität und Integrität. Die Nähe zum Kunden,
Innovation, beste Leistung, Sicherheit und das internationale Netzwerk
sind Auszeichnungen, die die Kunden aufgrund der talentierten und
hilfsbereiten Mitarbeiter bescheinigt. Das Unternehmen wächst
organisch. Weltweit sind rund 2.500 Mitarbeiter an zahlreichen
nationalen und internationalen Standorten in unterschiedlichen
Tochterunternehmen in verschiedenen Branchen, die mit Leidenschaft
beschäftigt sind. Die einzigartige stabile Unternehmenstradition, das
gelebte Vertrauen, der Umweltschutz und der umweltgerechte Einsatz von
Ressourcen sind der Eigentümerfamilie sehr wichtig. Das
Unternehmensleitbild ist vor allem vom Erfolgsfaktor Mitarbeiter und
großem Teamgeist beherrscht, für die von diesem innovativen
Unternehmen Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness,
Zuverlässigkeit, Achtung und Respekt entgegengebracht werden, sowie
eine offene und partnerschaftliche Kundenorientierung genauso wichtig
ist. Neben einem offenen Wissenstransfer ist das Unternehmen an der
persönlichen beruflichen Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter
interessiert. Für diesen außergewöhnlichen Anspruch werden Sie als
SAP HCM Berater in der Zentrale und zum Teil mit internationalen
Projekten eingesetzt. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team am
System und an SAP Projekten im Umfeld von SAP HCM in Zusammenarbeit
mit dem Fachbereich. Der Umgang untereinander erfolgt in der
Duz-Kultur. Erleben Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einer
generationenübergreifenden Teamarbeit. Kurzbeschreibung: Referenz:
29930 Position: SAP HCM Inhouse Berater (m/w/d) Vertragsart: In
Festanstellung, Unbefristeter Vollzeitvertrag Verfügbarkeit: Ab
sofort oder nach Vereinbarung Gehalt: nach Vereinbarung gemäß
Kenntnissen und Fähigkeiten Arbeitszeit: 40 Stunden / flexible
Arbeitszeiten Urlaubstage: 30 Remote Work: 90 % Home-Office bzw. 90 &
Remote, 1x monatliches Teamtreffen und projektabhängige kurze
Kundenbesuche Reisetätigkeit: sehr niedrig Unternehmensstandort:
Essen Benefits: Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Förderung zur
Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderkonditionen für
Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit, JobRad, Corporate Benefits,
individuelle Fort- und Weiterbildungen Für die Arbeit von Ihrem
Home-Office aus suchen wir einen SAP HCM Berater für die
Nachbesetzung einer Ruhestandesregelung der Stelle innerhalb des
5-köpfigen SAP-Berater- und Entwickler-Teams mit bunt gemischter
Altersstruktur. Gesamt arbeiten am Unternehmensstandort 250 Kollegen.
Es erwartet Sie der Einsatz neben der aktuellen SAP Version ECC 6.0
auch im Bereich der Umstellungsphase auf S/4 HANA, befinden
Umstellungsprojekte in Richtung SAP SuccessFactors. Es erwartet Sie
daher nicht nur das normale Tages-, sondern auch das Projektgeschäft
auch zu neuen Themen. Neben den SAP HCM - Modulen, an denen Sie
arbeiten, werden weitere gängige SAP Module von den Kollegen
unterstützt. Bieten Sie erstklassige und qualifizierte Beratung in
einem spannenden, familienfreundlichen & abwechslungsreichen
Unternehmen, dass Service großschreibt, großen Wert auf die
Zufriedenheit, nachhaltiges Arbeiten, Diversität und die Entwicklung
der Mitarbeiter legt. Es wird Sie überraschen, dass Mitarbeiter sich
weiterbilden dürfen und sollen, internationale Karrieremöglichkeiten
haben, ein "Feel Good" - Management genießen, in dem auch Frauen
gerne arbeiten, sowie bei dem der extra Jahresbonus nicht fehlt, sowie
das Unternehmen dem Alltag und der Arbeitswelt beiträgt. Highlights:
Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen
mit breit gefächerten Tätigkeiten Durch die flachen Hierarchien ein
hoher Grad an Freiraum und die einmalige Gelegenheit, mit kreativen
Ideen mitzuwirken, direkt Verantwortung zu übernehmen und die
Aufgaben aktiv mit der eigenen Persönlichkeit selbst zu gestalten,
sowie hoher Grad an kostenloser Weiterbildung Gute
Entwicklungsmöglichkeiten Starker Teamzusammenhalt Möglichkeit ein
Team zu steuern und/oder junge Kollegen auszubilden "Social Goodies"
wie betriebliches Altersvorsorgeprogramm, Boni (Aufgaben- und
Positionsabhängig) und diverse Mitarbeiterprogramme (Incentives,
Veranstaltungen, Fahrradleasing, Benefits) Ihre Tätigkeiten:
Ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung SAP HCM -
Systemlandschaft im Hinblick auf personalwirtschaftliche Prozesse im
Bereich Lohnabrechnung/Payroll PY, Zeitwirtschaft und der Umstellung
auf SAP SuccessFactors Beratung, Analyse, Konzeption und
Implementierung, sowie Customizing der Prozesse im SAP HCM System,
sowie ggf. Ausarbeitung der Programmiervorgaben Nationale und
Internationale Projekte über alle Projektphasen hinweg
Konzeptionierung fachlicher und/oder technischer Art zur Abbildung von
Geschäftsprozessen und Dokumentation Systemanpassungen, Customizing,
Konzeptionierung und Tests im Bereich Lohnabrechnung/Payroll PY
Ansprechpartner für den Fachbereich und Treiber der
Weiterentwicklung, sowie Anwenderschulungen und Workshops Fachlicher
Ansprechpartner, sowie Supportfunktion zu den weltweiten
HR-Abteilungen im Hinblick der Optimierung personalwirtschaftlichen
Prozesse Ihre Voraussetzungen: Studium im Bereich Informatik oder BWL
oder ähnliche Ausbildung mit dem Hintergrund von SAP, mit
mehrjähriger Erfahrung Mehrjährige Erfahrungen in Projekten im
Bereich SAP HCM mit guten Kenntnissen im Bereich Lohnabrechnung Gute
Fachkenntnisse von personalwirtschaftlichen Prozessen, sowie gute
Kenntnisse von IT-Applikationen Gute Englischkenntnisse gepaart mit
Souveränem Auftreten, Kommunikationsstärke, Servicegedanken,
Teamgeist und gute Erfahrungen mit Teamarbeit Gute
Präsentationsfähigkeiten, sowie Moderationsfähigkeit in Deutsch und
gerne in Englisch Was bietet Ihnen dieses Unternehmen: Trifft Ihren
Geschmack: verschiedene spannende und interessante Herausforderungen
in einem großartigen Team mit familiärer und familienfreundlicher
Firmen-Kultur und Herausforderungen bei motivierender
Arbeitsatmosphäre. Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten,
Work-Life-Balance, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents,
Kantine, Freiraum und Flexibilität, Parkplatz, Innovation &
Expertise, mit flexiblen Arbeitszeiten in Gleitzeit in einem
familiären und kreativen Arbeitsumfeld, sowie unzähligen
Möglichkeiten. Bezahlt gut: attraktive tarifliche Vergütung mit
Jahresbonus, Rabattprogramm für Mitarbeiter, Sozialleistungen, 30
Urlaubstage und frei an Weihnachten und am Neujahrsabend, sicherer
Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten Fördert Ihre Karriere:
Persönliche Entwicklung, Mentoring, Management Development, und ein
sehr breites Weiterbildungsangebot mit verschiedensten Möglichkeiten
in der eigenen Firmenuniversität, sowie gewollte
Karrieremöglichkeiten Ist unkompliziert: Flache Hierarchien, flexible
Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen, sowie
Home-Office Hat Zukunft: Individuelle Möglichkeiten fachliche
Verantwortung im IT Umfeld zu übernehmen, Lust haben neue Themen zu
gestalten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld, herausragende
berufliche Perspektiven mit dem Weiterbildungsprogramm Ist
komfortabel: Gut Verkehrsanbindung und gelegene Büros & kostenlose
Mitarbeiterparkplätze, in der Nähe S-Bahn-Station und
Bushaltestelle, Rabattprogrammen, Gesundheitsmanagement und
Betriebssport Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber:
Kommen Sie bequem an. In der fußläufigen Nähe gibt es einen
S-Bahnhof und eine Bushaltestelle. Falls Sie lieber mit Ihrem PKW
fahren ist dies auch kein Problem, denn Sie können auch vor der Tür
kostenlos parken. Ihren täglichen Arbeitsalltag gestalten Sie mit
Ihren sympathischen Kollegen bei einer familiären und lockeren
Arbeitsatmosphäre. Dieses Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit,
sich weiterzubilden und selbständig zu arbeiten. Es werden gute und
moderne Arbeitsmittel und Büroräume, Firmencomputer und Handy
geboten. Das Unternehmen glänzt durch kurze Entscheidungswege durch
das Management. Die Position ist dem SAP-Leiter unterstellt. Das
Unternehmen ist ein nachhaltiges Unternehmen, dass sich auch vor
individuellen Regelungen bei Arbeitszeiten nicht scheut. Die
Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell gestaltet. Das Jobangebot
klingt interessant, entspricht jedoch nicht genau Ihren Vorstellungen?
Dann rufen Sie mich an +49 (0) 228 28 659 403. Ich habe täglich neue
Stellen für Sie. Des Weiteren pflege ich einen engen Kontakt zu den
Entscheidern und sage Ihnen, worauf es ankommt. Ob beim Endkunden mit
Reisetätigkeit oder bei verschiedenen SAP-Partnern mit ständig neuen
Technologien. Sie sagen mir, wie Ihr Traumjob aussehen soll und wir
finden gemeinsam die passende Stelle für Sie. Sie haben Lust, Dinge
zu gestalten und sich weiterzuentwickeln? Dann ist diese Stelle genau
richtig und Sie dürfen mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen
unter Angabe nächstmöglichen Eintrittstermins, Ihrer
Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen zukommen lassen an
D.Korcack@karesources.com Sie möchten mehr Informationen oder über
Ihre individuelle Zukunftsplanung sprechen? Dann senden Sie mir Ihren
Lebenslauf + Anschreiben und vereinbaren einen Telefontermin mit mir!
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Daniel Korcack D.Korcack@karesources.com Tel. +49 (0) 228 28 659 403
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- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- KA Resources
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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