SAP FI/CO Consultant (m/w/d) für München gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: IT/IT-Dienstleistung Informationstechnologie (IT)
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 81249 München
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
10.06.20252025-06-10
Stellenausschreibung: SAP FI/CO Consultant (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG in Hamburg
- Branche
-
IT/IT-Dienstleistung
- Kategorie
-
Informationstechnologie (IT)
- Stellenbeschreibung
- Einleitung Ein Unternehmen aus dem Energiesektor sucht zurzeit einen
Inhouse SAP FI/CO Consultant (m/w/d). Zusammen mit dem Team entwickeln
Sie die moderne S/4HANA Systemlandschaft weiter. Angebot des
Unternehmens: 60% Home Office Arbeitsplatz in einer krisensicheren
Branche Umfassendes fachliches und persönliches
Weiterentwicklungsangebot Sportstudio Mitgliedschaft Job-Ticket Firmen
und Team-Events Standort / Art München / Unbefristete Festanstellung
Aufgaben Beratung und Betreuung der Fachbereiche in allen Fragen rund
um Finance und Controlling Konzeption, Implementierung und Customizing
von SAP-Lösungen im Bereich FI/CO Analyse und Optimierung bestehender
Geschäftsprozesse im Finanz- und Controllingwesen Mitarbeit bei der
Einführung von S/4HANA Finance und Controlling Enge Zusammenarbeit
mit den Fachbereichen und externen Dienstleistern Anforderungen
Abgeschlossenes Studium oder Vergleichbares Berufserfahrung in der SAP
FI/CO-Beratung Wünschenswert ist Erfahrung in der Implementierung und
im Customizing von S/4HANA Finance Ausgeprägte analytische
Fähigkeiten und konzeptionelle Stärke Sehr gute Deutschkenntnisse
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.