SALES MANAGER* - OPENING CALLS für Offenbach am Main gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Personalberatung/Arbeitsvermittlung Personalwesen/HR

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:
DE 63067 Offenbach am Main
Umkreis:
keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:
05.03.20262026-03-05

Stellenausschreibung: SALES MANAGER* - OPENING CALLS

Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
TOPEOPLE GROUP GmbH in Hamburg
Branche
Personalberatung/Arbeitsvermittlung
Kategorie
Personalwesen/HR
Stellenbeschreibung
Deine Mission bei TOPEOPLE Als Opener* bist du der erste Kontaktpunkt und der Zündfunke unserer Hunter Unit. Deine Aufgabe ist es, Aufmerksamkeit zu erzeugen, Interesse zu wecken und Türen zu öffnen. Du machst Entscheider auf TOPEOPLE aufmerksam, bereitest qualifizierte Termine für unsere Setter vor und startest somit den gesamten Umsatzfluss des Unternehmens. Dein künftiges Spezialgebiet: Outbound Outreach: Identifikation von Entscheidern und Aufbau des Erstkontakts per LinkedIn, Telefon oder E-Mail, unter Nutzung kreativer Ansprachen, Voice Notes und Value Pitches Leichte Lead-Qualifizierung: Grobe Einschätzung des Bedarfs, Klärung des Entscheiderstatus sowie Prüfung von Timing und Relevanz für eine effektive Übergabe an den Setter Terminvorbereitung: Übergabe von warmen, interessierten Leads an den Setter und Sicherstellung einer hohen Show-Up-Quote Funnel-Building: Erschließen neuer Zielgruppen, Erstellung von Listen und das konsequente Verfolgen täglicher Outbound-Challenges und Aktivitätsziele (z.B. 100–150 Outbounds pro Tag) Erreichen von Top-KPIs: Sicherstellung einer hohen Response Rate (> 20 %) und einer starken Termin-Conversion (> 25 %), um 10–20 qualifizierte Leads pro Woche zu generieren Du kommunizierst fließend/verhandlungssicher auf Deutsch (Wort und Schrift) Du passt zu uns, wenn: Du Zielstrebigkeit mit einem radikal hohen Qualitätsanspruch verbindest und jede Herausforderung als Chance siehst, dich zu beweisen Du entweder Erfahrung mitbringst oder die intensive, unerschütterliche Bereitschaft, dir blitzschnell und eigenständig alles Notwendige anzueignen und dich kontinuierlich zu verbessern Du einen messbaren Ergebnisfokus lebst, die hundertprozentige Verantwortung für deine Ergebnisse übernimmst und nichts Geringeres als Top-Performance akzeptierst Du selbstsicher und durchsetzungsstark auftrittst und mit deiner glasklaren Kommunikation Menschen gewinnst und sie von unserer Lösung überzeugst Warum ausgerechnet wir? Weil wir dir eine erfolgsabhängige Gehaltsstruktur mit ungedeckeltem Potenzial bieten und deine Leistung dein Einkommen bestimmt Weil es bei uns klare, leistungsorientierte Aufstiegswege gibt und du dich mit deiner Performance schnell hocharbeiten und frühzeitig Verantwortung übernehmen kannst Weil du Teil eines hochqualifizierten Spezialisten-Teams wirst, das sich durch transparente Prozesse und messbare Erfolge auszeichnet Weil wir eine direkte, konstruktive Feedbackkultur pflegen, die dich gezielt fördert und deine Entwicklung beschleunigt Weil du in einem modernen und attraktiven Umfeld arbeitest und digitalisierte, effiziente Tools nutzt, die deine Produktivität optimieren Weil wir unsere Erfolge und übertroffenen Ziele bei unvergesslichen Team-Events feiern Weil wir lieben, was wir tun! * Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche oder weibliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion. Kontakt Neslihan Isik INHOUSE RECRUITERIN bewerbung@topeople.de TOPEOPLE GROUP GmbH Hafenallee 59, 63067 Offenbach am Main
Qualifikation
Arbeitskräfte
Verdienst:
n.a.
Bewerbung an
TOPEOPLE GROUP GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

Stellenangebot powered by
E-Recruiting, peRsy, Zeitarbeit Software

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.

Anzeige